美芝制冷设备公司员工日常行为管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
的第 3 页 共 6 页 处罚 ； 第六条 检查执行及要求： 巡查机制 ： 公司保安队将每天定时或 不定时 地对 员工的 不文明 行为 、违规违纪现象或问题予以检查、纠错和登记； 执行要求： ⑴ 当值保安对发现员工的不 文明行为、违规违纪现象或问题，有责任及时按照检查要求，做好核实和详细的记录，有权力及时予以提醒和纠正； ⑵ 如遇当事人不配合或阻挠，现场提示后，可实行加倍处罚； ⑶ 保安人员在实施检查工作中，如出现故意包庇或失职遗漏现象，出现投诉经核实后，加倍处罚； 保安队长汇总每天检查的情况，于下周一前公布本周检查结果； 第七条 处理执行流程： 第八条 处理的基本原则： 对 员工的不文明行为、违规违纪现象的 处罚金额在当月工资中扣除； 对 员工的不文明行为、违规违纪现象或问题，当值保安按照检查。阅读剩余 0%
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