美丰云母工业公司劳务用工管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
有违者，其用工工资或引发的意外伤害等情节均由私自聘用之 单位 负责人全权承担。 用工部门对所使用之 劳务 工有教育、 指导、 监督、保护之责任。 临工工资标准行政人事部将参照雅安市劳动力市场工价核定。 各 用人 单位 不得擅自 向其承 诺 工资标准或增添补助性费用 ，违者由用工单位负责 人 承担超额部分费用。 对于长期使用 劳务 工的单位，在每月 10 日之前须将 上月用工数量及工资 造表上报行政人事部，经总经理核准后由财。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。