营业月报表-营销管理表格-销售管理内容摘要:
营业月报表-营销管理表格-销售管理 营业月报表月份目标·实绩目标 实绩 达成率 与上月比 实绩累计销售额毛利回收率本月目标活动报告本月记载事项次月目标本月差额 次月目标 次月活动计划销售额毛 利回收率。营业月报表-营销管理表格-销售管理
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0 960 8 1500 880 7 1400 800 6 1300 720 5 1200 640 4 1100 560 3 1000 480 2 900 400 1 800 320 备 注 2. ( 计件 积分 +进度控制分) 见下表 考核类别 工作细目 积分标准 产量积分 A 类: 短裤、长裤、运动裤、针织上衣裤子、衬衫、 T恤衫 分 /款 B 类: 风衣、 棉衣 ( 含面包服、棉马夹 )
加工者和贸易者必须采取以下管理措施来预防有害生物的发生: ( 1)消除有害生物的孳生条件; ( 2)防止有害生物接触加工和处理设备; ( 3)通过对温度、湿度、光照、空气等环境因素的控制,防止有害生物的繁殖。 允许使用机械类的、信息素类的、气味类的、粘着性的捕害工具、物理障碍、硅藻土、声光电器具,作为防治有害生物的设施或材料。 允许使用以维生素 D 为基本有效成份的杀鼠剂。 可以使用附录 B
营业员日报表-营销管理表格 营业员日报表姓名: 年 月 日访问客户 事件 交涉经过时 间 面谈者部 门 姓 名早到 1早退 2准时 3访问客户 事件 交涉经过时 间 面 谈 者部 门 姓 名早到 1早退 2准时 3访问客户 事件 交涉经过时 间 面 谈 者部 门 姓 名早到 1早退 2准时 3在公: 项目 处理内容司处:理 :
考核办法 单证 工资 =基本工资 +绩效考评工资 ++职称津贴 +学历津贴 +年底绩效 奖金 +奖惩 1. 基本工资 部分 见 表一 2. 绩效考评工资 =日常工作奖励 =( 工作考核 积分 15 元 /分 ) 工作考核积分 说明 : (表四) 考核类别 工作细目 积分 标准 报关考核 1. 制作 单证 单及传托单 2. 作报关资料初稿 3. 报关资料审核 ; 报关过程问题处理及解决 制 单 审
,投诉一次扣 2 分 扣分 2 日常 工作能力 10. 巡查过程公平性、公正性,投诉一次扣 2分 2 11. 协作性、配合度,一次不配合扣 2分 2 12. 巡检品质问题 是否及时提报 /通知相关部门 2 13. 处理临时事务的能力 评价分 2 其他 14. 出勤 考核: 实际出勤天数 / 应出勤天数 计算 5 总 计 100 , 品管部巡检员 的综合得分是: __________分 2. 该