银行年度工作总结内容摘要:

增贷款超过 XXX万元的网点为 XX XX XX ,分别比年初增加 XX万元、 XXX万元、 XX万元; 创新信贷服务方式。 一是针对外出务工或在外地工作多年后,积蓄了一定资金和行业管理经验,回到乡创业,支持和促进地方经济发展,有力促进该类客户稳健发展。 二是针对我行服务区域内的本土中小企业客户,因为可用于抵押的自有资产较少,提供 有效担保措施难度较大的实际情况,积极开办 “中小企业联保通 ”贷款,至年末,全行组建 “中小企业联保通 ”贷款 X 组 XX 户企业,联保贷款额度总计 XXX万元,实际发放 XX万元,有效缓解本土企业尤其是乡镇中小企业有效抵押资 5 产不足、贷款担保难问题,简化了贷款手续,更好地促进了本土中小企业发展壮大,为地方经济稳健发展作出应有的贡献。 三是针对资金需求量较大、本行单独无法满足其有效信贷需求的辖内优质客户,积极与兄弟单位联手组建银团贷款,全年共对 XXX、 XX、 XXX等三家客户组织银团贷款共计 XXX万元,有力地支 持了以上优质客户实现可持续发展。 积极投放扶贫小额贷款。 一是借助政府推动,强化考核措施。 扶贫小额贷款作为一项支农惠民政策,今年县政府在投放总量上对我行提出了明确的要求,总行对此高度重视,按月分解进度,强化奖惩措施,有效推动该项工作稳步开展。 二是加强协调沟通,积极争取扩大投放范围。 由于扶贫贷款发放对象名册中信息错乱严重,而投放总量却高于往年一倍多,空前加大了基层的发放难度,通过与县扶贫办多次协调和沟通,扩大了发放对象的筛选范围,简化了报批程序,为支行快速投放创造了有利的条件。 三是跟踪进度,加强督查,齐心 协力实现投放目标。 从 X月份至 XX月份,信贷管理部采取 “5日报 ”形式,按时公布和督查支行的投放进度,及时为支行解决困难,并对差距较大的支行进行实地指导,重点关注。 基层支行能够着眼大局、克服困难,积极按照总行的工作计划和部署,赶超扶贫小额贷款投放进度,至年末,全行扶贫小额贷款余额达 XXX万元,比年初净增 7XXX万元,完成投放目标的 XXX%。 (三)规范信贷操作,风险管控能力进一步强化 一是狠抓贷款五级分类,加强风险动态管理。 按照 “按季分类、实时调整 ”的原则开展风险分类工作,按月对信 贷资产进行集中认定,分类结果动态调整,根据信贷资产风险变化进行实时监控和调整。 通过分类筛选和比对,找出信贷管理中的不足与差距,促进贷款 “三查 ”制度的落实,为全面加强信贷管理、树立风险为本的经营理念和审慎经营意 6 识打下了坚实基础。 二是认真开展信贷业务检查,严格执行贷款问责机制。 对于贷款发放与管理过程中出现的违规违纪问题,无论是否形成风险或造成损失,均严格追究相关人员的责任。 为强化信贷制度执行,揭示信贷隐性风险,提升信贷管理水平,由信贷管理部牵头,联合风险、合规、授信、稽核、监保等部门,于 2020 年 8 月中旬,组成两个检查小组,历时一个月,对 XXXXXXXXXXXX等八家网点的信贷管理情况集中开展了 “飞行式 ”检查,对当年新增不良贷款进行了责任认定,对 X个业务管理部门、 X个网点共 XX名责任人累计罚 XX分,并通过检查通报深刻剖析问题形成原因,积极采取有效措施,落实信贷管理规范化工作要求。 三是狠抓不良贷款清前堵后。 继续加大连带责任清收力度,督促借款人履行还款义务,同时向保证人施加还款压力,对往年形成不良贷款下达指导性任务,并加大奖励的力度,提高基层支行清非的积极性。 以买断方式增加不良贷款责任人清收力度, 促进不良贷款有效化解和盘活,全年共有 XX人买断不良贷款 XX万元。 加强与县法院的协调,对有还款能力但拒不履行债务的借款人和担保人,坚决依法起诉,全年共起诉贷款 XX笔 XXX万元,已申请执行 XX笔 XX万元,起诉执行收回当年贷款 XX笔 XX万元,执行收回往年贷款 XX笔 XX万元,全年起诉执行收回不良贷款共计 XX笔 XX万元,依法诉讼取得良好效果。 同时加大贷款提前催收督查力度,通过多种方式对支行贷款催收情况进行了有效督查,对没有做到位的信贷人员进行了处罚,有效促进了全辖贷款催收通。
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