离职管理制度香港行动成功国际教育集团(编辑修改稿)内容摘要：
申请 部门经理与离职人员面谈签字 事务移交 财务结算 人事部 与离职人员面谈签字 正式离职 《离职谈话清单》 填写《离职程序表》 总裁签字审批 离职手续办理 .. . .. 《员工离职原因表》 公司提出解聘申请 行动成功国际教育集团 5 附件二《离职程序表》 离职程序表 离职人 部 门 职 别 申请 /通知日期 年 月 日 要求离岗日期 年 月 日 离职原因（开除时由公司填，申请离职由本人填 写）： 直接上级意见： 副总裁意见： 总裁意见： 以下栏目在批准后办理，请相关人员在相应栏目签字证明 应办事项 办理结果 经办人 备 注 合同处理（行政人事部） 办公文件移交（部门内） 未尽事宜移交（部门内） 向公司领 /借的物品清退情况 养老保险解缴与应扣情况 （行政人事部和财务部填写） 退宿（到行政人事部办理） 归还公司书籍、电话卡 人事档案销毁 财务借款情况（到财务部办理） 相关于续办理完毕，副总裁签字： □ 同意支付 工资 □ 不同意支付工资 行动成功国际教育集团 6 附件三《离职谈话清单》 离职谈话清单 离职人员 部门 职别 任职部门 谈话人员 部门 职别 谈话内容 行政人事部门 谈话人员 部门 职别 谈话内容 行动成功国际教育集团 7 附件四《 员工离职原因表》 员工离职原因表 姓名： 面谈日期： 雇用日期： 离职日期：。阅读剩余 0%
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