磊纳微粉材料安全生产责任制度汇编(编辑修改稿)

磊纳微粉材料安全生产责任制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

公司销售部安全职责。 本制度适用于公司销售 部门。 2 销售部安全职责： 负责本公司产品的销售工作，组织落实安全生产责任制，认真贯彻执行各项法规、制度和标准； 组织制定并督促销售人员外出安全注意事项，确保人生安全； 负责收集和分析产品的市场信息，初步制定相关销售策略，并及时向公司汇报 ； 签订销售合同并跟踪执行，确保及时收回足额货款，保证公司资金安全 ； 负责建立客户档案，做好质量问题和用户投诉信息及时反馈以及产品的退货和收回工作； 参与 /协助本单位的应急救援演练，协助发生事故时的应急救援工作； 法律 、法规及本单位规章规定的其他安全生产责任。 3 本标准自发布之日起试行，自新规定颁布后，原标准自行废止。 4 归口管理与解释权限： 本制度由 安全科 归口管理。 本制度由 安全科 负责解释。 说明： 本标准主要起草人：。 浙江磊纳微粉材料有限公司企业标准 外来施工单位 安全职责 LNAQ 1920xx 1 主题内容和适用范围： 本制度规定外来施工单位 安全职责。 本制度适用于 公司内进行诸如建房、检修、绿化、设备维护等设施建设的外来施工单位及施工人员，均须遵守本规定。 2 外来施工单位的 安全职 责： 外来施工单位必须设立安全责任人，并制定相应的安全制度，外来施工单位入厂前须将施工单位基本情况及人员名单报安全科保卫科备案，并由安全科为外来施工人员办理临时出入证 ； 施工单位施工前须根据工程量的大小，向安全科提交 XXXX 安全保证金 ； 施工单位负责人对工程施工中的安全负责，对施工单位人员的违纪、违规负责； 施工单位及人员在施工现场、居住地发生治安、火灾等事故，公司将追究施工单位领导责任，并酌情扣除安全保证金的一部分或全部。 施工单位及其人员在施工期间，做到施工安全，且无违法 、违纪问题，施工期满后，安全保证金如数返还给施工单位； 外来施工人员在施工期间，必须遵守公司相关规章制度。 参与 /协助本单位的应急救援演练，协助发生事故时的应急救援工作； 法律、法规及本单位规章规定的其他安全生产责任。 3 本标准自发布之日起试行，自新规定颁布后，原标准自行废止。 4 归口管理与解释权限： 本制度由 安全科 归口管理。 本制度由 安全科 负责解释。 说明： 本标准主要起草人：。 浙江磊纳微粉材料有限公司企业标准 各 车间 安全职责 LNAQ 2020xx 1 主题内容和适用范围： 本制度规定公司各生产车间的安全职责。 本制度适用于公司各车间。 2 各车间的安全职责： 各车间 负责本车间的安全生产工作，组织落实安全生产责任制，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准； 拟（修）订和完善车间安全技术规程和安全生产规章制度，编制安全技术措施计划和方案，经安全管理组织批准后方可实施； 开展 车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育，推广安全先进技术和经验，督查部车间 特种作业人员按规定参加培训、复训、考核，严格持证上岗 ； 开展 车间级的 安全生产 及安全 设施 检查， 制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现 不安全苗子和事故隐患 ，组织部门人员 及时 消除和 整改 ，并及时报告公司安全管理部门； 保证 本车间生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定； 做好 本车间级的生产安全事故应急救援预案不定期的演练，提高应急救援能力； 建立、健全车间的安全、防火组织，支持兼职安全员的工作，组织开展车间的安全生产谈话、交流、评比等安全活动，总结交流安全生产经验； 及时、如实的报告生产安全事故，做好 车间安全事故的应急救援以及事故调查、处理、经验总结分析和恢复生产工作； 法律、法规及本单位规章规定的其他责任。 3 本标准自发布之日起试行，自新规定颁布后，原标准自行废止。 4 归口管理与解释权限： 本制度由安监环保部归口管理。 本制度由安监环保部负责解释。 说明： 本标准主要起草人： ???? 浙江磊纳微粉材料有限公司企业标准 安全生产工作例会制度 LNAQ 2120xx 1 主题内容和适用范围 本制度规定了安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。 本制度适用于 班组及以上部门 2 程序 为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。 会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。 通报违章违纪、先进事迹、不良现象和不安全行为。 会议形 式和会议责任人 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前 15分钟开始，时间一般 5— 10 分钟，地点由各车间部门自定。 可以在各班组交接班记录中进行记录。 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。 并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由 安全科 负责记录。 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负 责记录。 紧急会议视情况由部门领导决定召开。 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 LNAQ 2120xx 对未经允许擅自 不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。 3 本制度自发布之日起试行，自新规定颁布后，本制度自行废止。 4 归口管理与解释权限 本标准由安全科归口管理。 本标准由安全科负责解 释。 说明： 本标准主要起草人： 会议纪要 会议主题： 会议时间： 会议地点： 主持人： 参加会议人员 ： 会议摘要： 浙江磊纳微粉材料有限公司企业标准 安全 生产的教育和培训 管理制度 LNAQ 2220xx 1 主题内容和适用范围： 本制度规定了安全教育中的入厂教育、特殊工种教育、日常教育以及安全技术资格评审的有关管理要求。 本制度适用于本公 司的安全教育工作。 2 总则： ，适应企业安全生产需要，确保安全生产； ，由各主管部门负责进行；需由上级主管机关部门发证的，则由上级部门负责考核发证。 3 入厂教育： 新入厂职工必须接受三级安全教育，经考试合格后方能上岗和发放劳动保护用品； 三级安全教育为厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育； 厂级安全教育由公司人力行政部组织、 安全科 、工程设备部等部门负责教育。 内容为：党和国家有关安全生产的方针、政策、法令； 本公司生产特点及安全生产正反两方面的经验教训；本公司安全生产制度以及防火、防爆、灭火、急救常识等。 人力行政部负责建立厂级安全教育档案； 车间级安全教育由车间主任负责，由车间主任或车间安全员进行教育；内容为本车间生产特点、工艺流程、机械设备状况；本车间预防事故的措施；本车间各种安全操作规程等；车间负责建立车间、班组级安全教育档案； 班组级安全教育由班组长或班组安全员负责进行；内容为：本岗位生产特点及岗位安全操作规程；本岗位物料理化性质；本岗位安全装置配置情况及个人防护用品使用方法；本岗位发生过的事故、案例及其教训等； 职工工作岗位变动、干部进车间操作以及脱岗半年以上重返岗位者要履行车间、班组级安全教育； 对本公司参观、考察、学习人员，接待部门应讲明本公司一般安全注意事项；对外来基建、设备安装等施工人员，由联系部门组织， 安全科 负责安全教育。 4 特殊工种教育： 特殊工作包括压力容器、电焊工、司炉工、起重机械、电梯、电工、叉车、锅炉、压力管理和化学危险品驾驶（装卸、押运）、登高作业等特殊工种的新工人（包括公司内工作调LNAQ 2220xx 动）由人力行 政部组织各专业管理单位进行安全技术教育，并经考试合格后方可独立操作； ，由 安全科 、人力行政部、工程设备部等联合组织； 、新技术、新产品、新设备投产前，各主管部门要制订出新的安全操作规程，对岗位人员进行新的安全教育，并经考核合格后方可上岗独立操作。 5 日常教育： 公司党工团、 安全科 和各有关部门要密切配合做好公司安全生产的宣传教育工作，利用宣传窗、厂刊、安全录像、事故通报等多种形式，经常对广大职工进行安全思想安全技术和组织纪律教育； 对于防毒急救 和消防等方面的教育，由 安全科 统一安排、各车间负责组织，也可邀请上级专业部门（市疾控中心、市消防大队等）进行教育辅导； 、工艺装置、生产条件的变化情况，应经常及时地对职工进行安全教育； 、百日安全生产无事故竞赛、消防运动会等安全生产活动； ， 安全科 应配合有关部门对施工单位、动火监护人员进行施工前、施工中的专门安全教育，确保施工安全； 对重大危险性作业，作业前施工部门和 安全科 应按照预订的安全措施和要求， 对施工人员进行专项安全教育，否则不得作业。 发生重大事故和恶性未遂事故时，各主管部门会同 安全科 组织有关人员进行事故现场教育，找出事故原因，吸取教训； ，考试办法参见《专职安全管理人员上岗证管理规定》； 安全科 归口日常培训管理，同时必须组织义务消防队对公司级灭火预案进行演练，每年不少于一次。 6 本标准自发布之日起试行，自新规定颁布后，本标准自行废止。 7 归口管理与解释权限 : 本标准由人力行政部、 安全科 归口管理。 本标准由 安 全科 负责解释。 说明： 本标准主要起草人：。 浙江磊纳微粉材料有限公司企业标准 职工三级安全教育登记卡 编号： 姓名 性别 出生年月 进厂日期 人员来源 生产岗位 工种 调动情况 公司级教育 车间级教育 班组级教育 复训情况 安全生产法律、法规； 通用安全技术、基本知识； 本企业安全生产规章制度； 劳动纪律和有关事故案例； 车间生产特点、工艺流程； 车间主要危险危害因素； 车间预防事故的主要措施； 典型事故案例及应急处理措施； 班组生产特点作业环境危险区域设备性能； 岗位安全操作规程； 劳动防护用品的性能及正确使用方法； 厂级教育者签名 受教育者签名 车间教育者签名 受教育者签 名 班组教育者签名 受教育者签 名 教育日期 教育日期 教育日期 考 核 考核日期 考核内容 成绩 备注 记 录 备 注 一、新工人（包括新工艺、新设备上岗前职工）凭本卡，经过三级安全教育后方能进入生产岗位操作。 二、 新工人经过三级安全教育后，凭本卡领取劳动防护用品。 浙江磊纳微粉材料有限公司企业标准 姓名 性别 出生年月 2 寸 彩 色 照 片 地址 联系电话 文化程度 进厂时间 身份证号。