薪酬福利主要项目及设定原则内容摘要：
员工 认为自己目前的薪酬水平反映了以下因素 ：（ 1） 岗位价值 、（ 2） 工作绩效 （ 3） 个人 技能 、（ 4） 努力程度 、（ 5） 学历 、（ 6） 在本公司的服务时间 、（ 7） 其他 ； 员工 对目前获得的收入感到满意 ； 员工 认为公司 现行 薪酬制度所倡导的分配机制是 ： 基于 岗位价值 ﹑ 岗位任职者能力。阅读剩余 0%
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