生产人员个人卫生制度内容摘要:
产品卫生要求,清洁,消毒双手。 不涂化妆品,上岗时不佩戴饰物、手表等。 在一般生产区内不准吃东西,不准抽烟。 饮水间要干净整齐, 不对生产造成污染。 离开工作场地(包括吃饭、上厕所)必须脱掉工。生产人员个人卫生制度
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整改意见后报 主管厂领导,由厂领导进行专题安排,各部门在规定时间之前完成“六源”清除。 各项问题的整改部门及配合部门均要按照部门职责履行整改措施,不得有头无尾或推诿扯皮。 各部门应将整改结果汇总表在 6 月30 日前报生产设备科,并同时报送《现场改善之星申报表》。 第 三 阶段 评比奖罚。 生产设备 科组织厂 6S 推行委 员会相关成员于 7月 15 日前,根据 《 6S 现场管理考核办法》
生产工艺验证同时开展,当天完成监测)。 开启设备,监测现场为生产状态,人员与设定相同或高于设定数量,应符合相关环境监测动标准要求; C、第三阶段:日常环境监测阶段,持续时间为 1 年,对日常监测数据进行整理及分析,确认洁净厂房及 空调净化系统经历季节变化后 长时间的运转情况。 监测项目及频 率 阶段 监测项目 取样频率 检测位置 第一阶段 (静态) 压差 3 次 /周期内 全部房间
及政府相关部门的有效证明文件为准, 以 政府相关网站发布信息作为参考,若信息存在差异, 企业 需提供有关原件进行核对。 15 6. 申报材料其它要求 ( 1) 药品生产 ( 经营 ) 企业提供的资料必须真实、完整、 合法。 ( 2) 所有 申报材料 均须由 持有 药品生产企业(进口药品的国内总代理) 法人代表授权书的 被 授权人递交。 ( 3) 同一生产企业的所有 品种只允许 委托一个
定,多用部分在调查表中注明,待后处理。 对批多用少的,原则上按实际使用范围定界。 5. 宗地界址有争议的,调查人员应在现场调解处理。 现场调解不成功 时,在调查记事栏上写明双方争议的原因,并标出有争议的地段,暂不确权。 6. 一 宗地有两个或两个以上土地使用者时, 若 能查清各自使用部分和共同使用 部分 的 界线, 查清 后分割登记。 界址标志的设定 界址认定后,双方指界人均在场的情况下