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长型企业的事业伙伴。 ( Bee a business partner of emerging panies in China! ) 核心目标:帮助企业通过管理来提升企业核心竞争力。 我们的优势: 专注 ( focus) 和客户共同成长 ( grow together with customers) 最优质的专家团队 ( the experts with high quality) 专业 ( professional) 我们能做些什么。 ; 《 RS招聘体系》导入; ; ; 《岗位说明书》编制; ; ; ; ;。 建品牌医院,打造医院核心竞争力 中国不缺医院,但品牌医院难 见 为什么说知名医院不是品牌医院 如何建立品牌医院。 如何打造医院的核心竞争力。 企业战略发展及盈利模式设计 发展是硬道理。 打造企业一流的盈利模式麦当劳方能够在 30年的时间,在 120个国家,开了 33000多家快餐连锁店,利润在 30年内一亿倍的增长,并成为世界 500强的企业。 这都是在行业内率先通过创新思维缔造全新的盈利模式而带来的。 企业战略发展及盈利模式设计 阿里巴巴的马云,原本仅是一家由 18个人用 50万元创办于杭州的小公司,自创建阿里巴巴电子商务平台后,成为中国 互联网企业首家市值过 200亿美金的公司,其个人资产已经达到 80亿元人民币。 这都是在行业内率先通过创新思维缔造全新的盈利模式而带来的。 一张电梯间的海报让江南春看到了无聊等待时的附加值,短短 19 个月,分众的商业楼宇联播网吸引了软银、鼎辉国际等风投商,并于 2020年 7月 13日在美国纳斯达克成功上市,其个人资产已经达到 50亿元人民币。 这都是在行业内率先通过创新思维缔造全新的盈利模式而带来的。 模式定天下 ! 学习力等于竞争力。 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。 员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径。 员工培训是激励员工工作积极性的重要措施。 员工培训是建立学习型组织的最佳手段。 企业内训服务专业提供商 原员工培训计划比较单调,缺乏互动性,无法达到预期效果,针对此特推荐以下课程: 课程一:《打造卓越团队凝聚力》 (一天) 企业员工的凝聚力和向心力是企业与员工在互相信任、理解、互利共赢的基础上形成的。
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