水务局党风廉政建设工作总结

水务局党风廉政建设工作总结内容摘要：

强化制度管理，规范工作纪律和言行，机关工作纪律明显好转，职工言行举止进一步文明规范，干部职工精神风貌明显改变。 上班串岗、不假外出和机关脏、乱、差现象得到明显改观，上班迟到早退的少了，加班干事的多了，工作推诿扯皮的少了，争先创优干事的多了，务实、为民的风尚已基本形成，自觉维护自身形象和单位形象的氛围已成为了广大干部职工的共识，部门对外形象得到了明显提升。 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 （二）思想意识明显提升。 通过强化学习教育和制度管理，全局干部职工为民服务意识、工 作责任意识、创先争优意识明显增强。 从领导到职工，积极深入基层工作，深入了解群众困难和疾苦。 春节后，局领导亲自带队，分组包干深入乡镇、村，与乡镇、村领导现场办公研究水利工作达 15 余次，深入了解各乡镇和群众对水利建设的需求，充分听取乡镇和群众对水利工作的意见，积极出谋划策，突出保民生水利、保春耕备耕生产重点，帮助农民群众解决在水利基础设施建设，赢得了各乡镇和广大人民群众的高度赞誉。 （三）工作成效明显提升。 通过党风廉政建设和政风行风建设责任制的落实，有力促进了机关作风转变，有效加强了团结干事氛围的形成，机关工 作成绩效率明显提升。 抓核心，双峡湖水库建设项目加紧推进。 双峡湖水库是我区第一座中型水库，是全区 6 个开工建设的市级重点项目之一，已被列入国家“十二五”重点水利发展规划、《秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚规划》和四川省“再造一个都江堰灌区”重点水源工程。 项目建设地点位于转斗乡，总库容 1199 万方，兴利库容 963 万方，工程估算总投资 亿元。 建成后，可解决转斗、中子、宣河、XX 等乡镇和 XX 城区共 万人生活用水、项目区内 万亩农田灌溉用水，同时还可保障中子工业园区、中子物流园区等园区生产生活用水，计 划今年 10月开工建设。 在区委、区政府的高度重视和领导下，在区级各相关部门、各相关乡镇的大力支持配合下，成立了以区长为组长，区委常委、区人大、区政府、区 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 政协领导为副组长的区双峡湖水库建设工作领导小组，成立了区双峡湖水库管理局（正科级），从全区干部队伍中抽调 5 名精干人员到区双峡湖水库管理局工作，安排财政资金 2020 万元用于水库项目前期工作。 区委蔡书记、区政府伏区长亲自跑省上，区委常委、区总工会王天会主席、区政府张开翅副区长带领区级各相关部门驻在 XX，具体协调解决水库项目前期工作中的各种问题和困难，指导各专题报告的编制、评审和审批工作，极大地推进了水库项目前期工作进度。 到目前，已基本完成 19 个专题报告的编制、评审和审批工作，正在进入可研报告评审阶段。 抓重点，河道采砂整治成效显着。 在区委、区政府和区河道采砂领导小组的领导下，我局坚持五个原则（即坚持“行政首长负总责”、“统一领导、统一行动、统一部署”、“分级管理、分级负责和属地管理相结合”、“谁检查，谁签字，谁负责”、“坚持谁开采，谁负责”），做到三个到位（即：领导和人员到位、政策法律宣传到位、整治 成效到位），大力整治河道采砂行为。 一是分段包干抓落实。 成立嘉陵江和羊木河两个河道采砂整治工作组，实行分段分点包干，蹲点督促整治，严格监管，确保整治工作组领导和人员到位；二是强化宣传抓反馈。 充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体，采取悬挂标语、散发资料等多种形式，大力宣传河道采砂管理的政策和法律法规，努力营造河道采砂整治的高压态势，确保整治政策法律宣传到位；三是协调互动抓巡查。 建立巡查巡防机制，采取全天候监控和突击巡查相结合、专项整治和群防群治相结合的方式，开展拉网式大排查，每天报进度；健全联动预警机制，做到“ 联得上、稳得住、打得赢”，确保整治成效到位。 通过集。