朱芦镇关于开展村“两委”换届工作“回头看”活动的实施方案内容摘要：
落选干部的思想工作。 对于查摆出来的问题，各工作区要建立台账，明确整改目标、整改责任、整改措施、整改时限，并以适当方式予以公开。 镇里将对查摆问题台账实行备案销号管理。 第二阶段：整改落实阶段（时间从 8 月下旬到 11 月下旬）。 集中利用 3 个月左右的时间，抓好查摆问题的整改。 重点做好五个方面的工作： 做好规范换届选举程序工作。 严格落实村“两委”换届工作法律法规 和政策要求；对个别细节把握不到位、不规范、不严谨的，由联系工作区的班子成员负责，限时规范完善，确保不因程序问题引发群众信访。 做好提升村级干部队伍素质工作。 结合开展的“育骨干、破难题、强基础”活动和基层党组织书记加强社会管理集中培训工作，采取示范培训、集中培训、分级培训等方式，确保新任村干部普遍轮训一遍。 对新当选村“两委”班子成员特别是村党组织书记、村委会主任符合“三高三强”标准 的，要积极帮助他们创造条件，集中力量为群众办几件实事、好事，争取尽快赢得群众信任，把工作开展得更好。 对个别新任村“两委”成员能力不强的，建立镇领导班子成员联系帮扶机制，通过理路子、教法子、出点子，帮助他们开展好工作。 对个别党组织书记缺职、无合适人选的，一律选派机关干部任职；对个别符合“三高三强”标准的优秀党员群众，要落实培养措施，适时充实到村“两委”班子。 做好化解矛盾纠纷工作。 对未能及时化解的矛盾纠纷、未能及时查处的信访案件，要在“回头看”期间全部予以妥善解决。 要健全应急预警机制。 对有可能引发不稳定因 素的苗头性、倾向性问题，要严密监控，及时跟踪，全方位掌握信息动态，一旦发现异常情况，立即逐级预报，切实提高预防和处理信访突发事件的反应速度和处置能力。 要健全信访沟通协调机制。 在加强县、镇、村居纵向沟通的基础上，注重与纪委、信访、民政、农业、国土等部门之间的横向协作，形成快速反应、合力调处的工作机制。 要落实领导包案责任制。 对上级转办和基层反映的信访案件，要明确镇领导包案。阅读剩余 0%
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