最新企业行政部规范管理实用手册

最新企业行政部规范管理实用手册内容摘要：

3. 发言习惯 会场 □ 3. 是否确认会场、日期 1. 会场在哪里 2. 日期 3. 席位顺序 议题 □ 4. 是否事先针对议题加以检讨 1. 议题 2. 资料 3. 检讨 发言 □ 5. 是否检讨过发言的时机、内容 1. 该发言的时机 2. 误发言的内容 3. 发言是否精简 质询 □ 6. 是否检讨过应质询与被质询的事 1. 应质询的事情 2. 时机 3. 可能被质询的事 协助 □ 7. 对主席或协调者的协调态度如何 1. 是否协助主席 2. 是否协助相同立场的人 3. 表示赞同 时态度是否明确 流程 □ 8. 是否很灵敏地抓住会议的流程 1. 对会议的气氛是否很敏锐 2. 对会议的流程是否很敏感 3. 是否能引导会议的流程 幽默 □ 9. 是否认识到会议中，幽默是一张最好的王牌 1. 是否能缓和开会中的气氛 2. 是否能适度幽默地发言 3. 是否错失了幽默发言的时机 备注： 会议议案检查表 主题： 1. 现状 2. 问题点为何 3. 改善点在哪里 4. 改善议案为何 5. 改善的效果 6. 改善的问题点 7. 执行时间 8. 所需费用 9. 所需人员 10. 是否有前例 11. 其他公司的例子 12. 附注资料 会议进行检查表 □ 1. 是否严守准时开会、准时散会 □ 2. 议题的主题说明是否精简 □ 3. 是否告知出席者会议进行程序，并请求协助 □ 4. 就讨论题目是否公平地接受质疑 □ 5. 是否强迫某特定人员发言 □ 6. 是否批评某人的发言 □ 7. 发言者是否有自现自夸的倾向 □ 8. 是否有感情用事的发言倾向 □ 9. 是否有特定某人独自发言的情况 □ 10. 是否很多闲谈、私语的情形 □ 11. 是否有 人自始至终保持沉默 □ 12. 是否能在既定时间内做出一个结论 □ 13. 在既定时间内没有结论时，是否有处理方式 □ 14. 意见对峙时，是否有解决对策 □ 15. 是否注意尊重少数人的意见 备注： 会议未决事项检讨表 月 日 未决事项 内 容 说 明 提议者 处 理 检讨： 资料： 员工出勤记录表 月份： 班别 ： 页次： 编号 姓名 类别 1 2 3 4 5 ?? 合计 1 正常 加班 2 正常 加班 3 正常 加班 4 正常 加班 5 正常 加班 6 正常 加班 7 正常 加班 注 本表格视各单位人数多少可合并若干页使用。 员工考勤记录汇总表 年度 姓名： 编号： 出勤 休假 事假 病假 公假 婚假 丧假 迟到 早退 旷工 公出 项 目 月 份 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 出勤 休假 事假 病假 公假 婚假 丧假 迟到 早退 旷工 公出 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合计 考勤员： 月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 项 目 月 份 填写要点： 1. 出勤天数依据员工考勤表统计； 2. 假类指 病假、事假、公假、婚丧假、休假等； 3. 迟到早退以次数计； 4. 备注主要填写未尽事项。 本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。 员工出勤情况统计表 单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日 新进人数 应到人数 未到人数 辞职人数 实到人数 总计 备注 填表人： 审核人： 员工加班申请表 年 月 日 项 目 部 门 门 总经理： 主管： 填表： 加班费申请单 日 期 姓名 工作内容及地点 实际加班时间 加班费 误餐费 月 日 起 迄 时数 部 门 姓 名 加 班 时 间 事 由 起 迄 时数 累 计 总经理： 审核： 填表： 员工请假申请表 单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日 姓名 岗位 代理人职务 上次请假时间 请假时间 请假原因 病假 □病假 □工伤 事假 □会友 □修屋 □选居 □家 有喜事 □家属有病 □其他 婚丧 产假 □本人结婚 □子女结婚 □祖父母丧 □父母丧 □配偶丧 □产假 申请人签字 部门意见 上级主管意见 代理人签字 备注 员工特别休假申请表 填表日期： 年 月 日 单位名称 部门名称 姓名 岗位 休假期间 年 月 日至 年 月 日，共计 天 职务代理人 职务代理说明 报到或到职日期 全年特别休假天数 已休特别休假天数 尚余休假天数 部门意见 人力资源部门意见 领导意见 填表人： 审核人： 出差申请单 部门名称： 申请人姓名 申请人 工作部门 申请人 职务 职务 代理人 出差事由 出差日期 自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止，共计 天 出差地点 预支差旅费 万 千 百 拾 元整 备注 填表日期： 年 月 日 出差登记单 派遣部门 出差部门 出差人姓名 出差人职务 出差事由 出差地点 预计出差 时 间 自 年 月 日 时启程 实际出差、销差时间 自 年 月 日 时启程 至 年 月 日 时返回 至 年 月 日 时返回 交通工具 是否延期 是□ 否□ 延期原因 派遣部门主管核章 出差部门主管核章 工作代理人签 章 总经理核准签 章 直接主管 部门主管 部门主管 行政部门出差登记 派遣部门销差签章 行政部门销差登记 经办人 主管 直接主管 部门主管 经办人 主管。