最新整理)南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行

最新整理)南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行内容摘要：

范》的 要求，在自愿的基础上，为辖区的常住人口建立居 民健康档案，及时更新健康档案， 实行计算机 管理。 （ 15 分） 建档率每低 5%扣 2分；合格率每低 5%扣 2分；使用率每低 5%扣 2分；真实率每低 5%扣 2分。 实行计算机录入管理。 重点人群（ 0— 6 岁 儿童、孕产妇、 65 岁以上老人、高血压、糖尿病等慢性病患者、结核病、残疾人、精神病人等）建立居民健康档案，规范建档率达到 90％。 （ 30 分） 建档率每低 5%扣 2分；合格率每低 5%扣 2分；使用率每低 5%扣 2分；真实率每低 5%扣 2分。 计算 机录入率每低 10%扣 2 分。 根据实际需 要，对建立健康档案的人员进行随访，并及时更新健康档案，。 （ 15 分） 抽查健康档案 10 户，查阅健康档案及时更新情况，更新率每降低 5%扣 1 分。 日常信息统计：人口及其分类特征；生命统计、 、健康教育、疾病控制、妇幼保健、计划生育等信息统计报表合格率 95％，且按时上报。 （ 10 分） 人口数量或分类特征缺一项扣 1 分；孕产妇死亡漏报一例扣 1 分；相关报表合格率每下降 5%扣 1 分；不按时上报一次扣 2 分。 健康教育（ 100分） 提供健康教育资料。 为社区居民 免费提供和发放健康教育宣传资料 、健康教育处方和健康手册等宣传资料。 内容包括：合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等。 放置在乡 卫生院、村卫生室、 诊室、咨询台等处。 每年提供不少于 3 大类， 12 种内容的印刷资料。 （ 15 分） 10 播放音像资料。 利用播放录像带、VCD、 DVD 等视听音像资料对就诊的 居民进行健康教育，内容包括：高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教 育。 地点在乡卫生院 门诊候诊区、观察室、健 教室等场所或宣传活动现场播放。 每年播放音像资料不少于 6 种。 （ 15 分） 设置健康教育宣传栏。 健康教育室、候诊室、输液室的明显处利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传播。 卫生院 宣传栏不少于 2 个，村卫生室 宣传栏不少于 1 个，每个宣传栏的面积不少于 平方米。 每个机构每季度最少更换 1 次健康教育宣传栏内容。 （ 15 分） 开展公众健康咨询活动。 利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，开展健康咨询活动并发放宣传资料。 内容包括：青少年、妇女、老年人、残疾人 、 0～ 6 岁 儿童家长等重点人群。 每年至少开展 6 次公众健康咨询活动。 （ 15 分） 举办健康知识讲座。 定期举办健康知识讲座，引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。 内容包括：《中国公民健康素养 —— 基本知识与技能》等。 每月至少需要举办 1 次健康知识讲座，村卫生室和每两个月举办 1 次健康知识讲座。 （ 15 分） 制定工作计划。 制定社区健康教育年度工作计划、实施方案和总结。 计划、方案和总结缺一项扣 5 分，每次活动：有参加人数、活动资料、图片和总结等。 （ 15 分） 7 由片长负责对各村健康教育工作者每年至少 培训 2 次以上； 培训内容包括健康教育工作计划、实施、评价及方法的培训。 要有培训通知、培训材料和培训小结。 （ 5 分） 11 指导和评价。 至少每季度检查、指导村卫生室一次，并对开展健教情况进行指导；每年至少对辖区居民开展的健康教育活动做一次效果评价， 各片长负责。 评价居民相关健康知识知晓率， 2020 年达 60%。 （ 5 分） 预防接种（ 100分） 当年工作计划和上一年工作总结。 上墙图表、免疫规划工作制度、冷链管理制度、行政村数、人口数、上一年度免疫疫苗接种率。 公示免 费接种的一类疫苗品种，二类疫苗品种、价格。 （ 15分） 少一项扣 2 分。 每月对辖区内适龄儿童进行摸底、登记、建卡率≥ 95%（ 10 分） 建卡率低 5%扣 2 分。 规范预防接种门诊的运行管理，为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务， 预防接种门诊，按要求做好适龄儿童预约、告知、接种、登记等工作 ,适龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）和新扩大国家免疫规划疫苗指定范围和人群的接种率达到 98%以上。 （ 25 分） 预防接种门诊的运行管理 不规范扣 3 分；接种率每低 1%扣 1 分 ；门诊日志登记遗漏、不全扣 2 分；一类疫苗违规收费扣 25 分。 每月 28 日前上报 当 月常规接种月报表。 （ 10 分） 缺报 1 次扣 3 分，迟报一次扣 2 分，不准确、不合逻辑每份扣 1 分。 及时向上级疾病预防控制机构报告预防接种中遇到的疑似异常反应，并协助调查处理。 （ 10 分） 发现疑似反应者一次未报、迟报扣 1 分；发生预防接种事故扣全分。 12 第一、二类疫苗管理规范、有登记；每个接种日登记 1 次各种疫苗使用记录，及时登记疫苗出入库和报废、破损情况，每月清理库存 1 次。 疫苗储存数量与登记相符，及时上报疫 苗使用情况和用苗计划报表。 （ 15 分） 领苗登记； 门诊接种日志； 疫苗申请计划； 冰箱温度记录；疫苗运输记录； 疫苗台账； 报废、破损等，缺一项扣 1 分；发现疫苗过期、失效一次扣 5 分；违规购苗扣 15 分。 根据需要及时开展预防接种有关知识宣传；利用“ 全国预防接种日”开展健康咨询活动。 （ 5 分） 全国预防接种日未开展活动扣 3 分，资料未装订成册，归档扣 2 分。 儿童信息化建设覆盖率 100%，实时信息录入率 90%以上。 （ 10 分） 每下降 5%扣 2 分。 传染病防治（ 100分） 1，制定工作方案，制定相应工作制度；每月自查一次。 （ 15 分） 组织健全、登记制度、培训制度、奖惩制度齐全，无组织扣 2 分，无方案扣 2 分。 制定并落实疫情报告制度和院内传染病自查奖惩制度，缺一项扣 2 分。 每月自查一次，缺一次扣 1 分。 传染病相关登记填写规范、完整；及时准确、完整填写传染病报告卡；发现疑似传染病暴发疫情及时上报；及时报告法定传染病；疫情报告专用计算机运行正常，账户、密码管理符合要求；做好传染病自查记录；及时做好年度传染病监测数据备份工作。 (20 分 ) 每发现 1 例传染病相关登记 不完整或不规范，扣 分；每发现 1 张传染病报告卡填写不完整、不准确或不规范，扣 分；未及时报告疑似传染病暴发疫情扣 3 分；每发现漏报 1 例传染病扣 1 分，迟报 1 例扣 1分；疫情报告专用计算机运行不正常扣 2 分，账户、密码管理不符合要求扣 1 分；无传染病自查记录扣 2 分，记录不全扣 1 分；未做年度传染病监测数据备份扣 2 分。 协助疾控中心开展传染病监测、疫情调查和传染病漏报调查； 5— 10 月份肠道、发热门诊正常开展 ；登记完整，疑似病人及时采样送检（ 10 分） 未开展扣 5 分；缺 1 项扣 1 分。 协助公共卫生 应急机构对突发公共卫生事件进行调查和与监测。 （ 6 分） 未开展扣 3。