无人值班变电站实施方案内容摘要：
有人值班变电站 3）、综合试验班 4）、发变电检修班 5）、水电站 四、相关人员总体调整方案： 试运行阶 段，最大限度满足安全需要，维持人员的基本稳定。 在某些岗位有可能在这个阶段存在冗余，但需要通过这个阶段来锻炼和筛选一批全面熟悉各站设备的调控、操作、运维、检修的骨干力量。 在试运行阶段减员下来的六人参与到维操队或其他班组的工作，待正式运行、相关班组最终岗位定员后再一起进行分流。 在试运行阶段，为提高相关人员的业务技能、全面了解设备状况和业务流程，可稳妥地进行调度、监控、维操人员的交流。 经过试运行阶段的人员锻炼、业务流程磨合完善、设备状况的整体改善和整个“调控一体化”的运行模式试运行综合评估，来确 定上述相关班组的人员设置规模，最终达到在确保电网安全运行前提下的减人增效。 班组名称 目前人数 计划人数 增加人数 调控运行班 8 17 9 通信自动化班 2 2 0 城郊维操队 17 7 10 二龙维操队 9 5 4 河溪维操队 9 6 3 修试所 变电检修班 7 5 2 综合校试班 4 有人值班站（思依、柏垭） 6 6 0 合计 58 57 6 实施步骤 按照“安全第一、分步实施、制度先行、整体推进”原则，通过流程磨合优化，提升监控、维操、检修人员技能，逐步达到提高电网和设备安全运行水平和专业管理能力，最终实现XXX 电网“调控一体化”模式的安全高效运转。 一、关于调控中心 从 7 月 1 日起试行监控调度联合值班，根据无人值班站试点的推进进程，达到 4 人 /班 ，二人调度值班，二人运行监控。 通过阶段试运行和人员培训，制度流程完善和考核评估，实行真正意义上的调控一体化，在每班 3 人，分正、副值相对分工。 ` 调控中心的值班人员确定：按照实行无人值班后，先满足维操工 作需要，其余人员进入调控值班实习，与调度联合值班，最后通过竞。阅读剩余 0%
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