文明职工、文明科室评选方案

文明职工、文明科室评选方案内容摘要：

效率高，工作不推诿、不拖沓、不敷衍，保质保量，无严重失误和差错，完成任务既快又好，成绩显著。 3 、遵守纪律好。 严格遵守党纪政纪和各项规章制度，廉洁自律，办事公道，不循私情，不谋私利，积极同违法违纪行为作斗争，不失密，不泄密，无渎职行为，无违法行为。 4 、团结互助好。 全科室部门同志互相关心，互相帮助，互相尊重，互相理解，协助精神强，不犯自由主义 ，不搞帮派活动，不闹无原则的纠纷，形成一个团结协作、互敬互爱的整体。 5 、文明办公好。 工作秩序良好，待人热情，态度和蔼，没有 “门难进，脸难看，话难说，事难办 ”等衙门习气；科室部门文件资料和办公用具摆放有序，室内无杂物、积垢，净化美化程度达到单位先进水平。 （二）文明家庭 1 、政治思想好。 坚决拥护党 ... 安徽省结核病防治研究所（省肺科医院）文明科室、文明家庭评选管理办法（试行） 为加强精神文明建设，保证我所（院）各项文明创建工作落到实处，所（院）精神文明建设领导小组决定开展 文明科室、文明家庭评选工作，为使这项工作规范化、制度化和经常化，特制定本办法。 一、文明科室、文明家庭评选活动由所（院）精神文明建设领导小组负责组织，领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，主任由党委办公室主任兼任。 二、 “文明科室 ”荣誉称号由所（院）党委授予，文明家庭荣誉称号由所（院）工会授予。 三、评选范围：文明科室评选范围为所（院）各科室，文明家庭评选范围为所（院）职工家庭（含离退休职工和临时聘用职工） 四、评选条件： 文明科室必须符合以下条件： 1．学习创新好：坚持科室和支部学习制度，及时传达所（院）会议精神，组织各项政治、业务学习，积极参加各项创建活动，注重理论联系实际，积极探索创新，取得明显效果。 2．民主团结好：认真贯彻落实党的路线、方针、政策，努力实践 “三个代表 ”重要思想，落实科学发展观，工作人员政治素质好，讲团结、顾大局，维护集体荣誉；同志之间团结和谐，具有较强的凝聚力和战斗力；科室内部管理有序，室内卫生清洁，物品摆放整齐。 3．履行职责好：认真履 行工作职责，出色完成各项目标任务，季度目标考核优秀。 管理科学、规范、有序，工作效率高，无工作失误，及时准确、按时保质地完成各项任务。 4．文明新风好：积极倡导文明、健康、科学的生活方式和社会新风；开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德和普法教育；工作人员自觉遵守医务人员职业道德准则、有关法律法规以及所（院）各项规章制度，依法行医，做到文明礼貌、宽容待人、诚实守信、严守规程；作风务实，服务意识强，积极为患者和基层提供优质、高效服务；无违法乱纪行为，无病人投诉调查属实行为。 5．安全文卫好：认真落实安全管理制度，无因本科室管理不善造成的失窃、失密、火灾等责任事故发生；办公室保持清洁、卫生、整齐；文书资料整理有序、及时归档；积极参加所（院）组织的争先创优和各种学习、竞赛、义诊、义务劳动、募捐、文体等活动。 文明家庭必须符合以下条件： 1．思想道德好：爱党爱国，富有理想，热心公益，助人为乐，男女平等，夫妻和睦，尊老爱幼，邻里团结。 2．争做贡献好：勤奋学习，增强本领，更新观念，开拓创新，科教兴家，共同富裕，爱岗敬 业，积极奉献。 3．遵纪守法好：学法守法，依法办事，廉洁奉公，弘扬正气。 4．少生优育好：晚婚晚育，计划生育，科学教子，培养人才。 5．文明礼貌好：相信科学，反对迷信，情趣高雅，文明礼貌，美化家园，保护环境。 五．文明科室、文明家庭每 2 年组织一次评选。 六．评选程序：文明科室评选经过以下程序：科室申报、所在支部研究签署意见、所（院）精神文明建设领导小组集体研究、公示、表彰；文明家庭评选经过以下程序：个人申报、所在科室签 署意见、工会评定、所（院）精神文明建设领导小组集体研究、公示、表彰。 七．获得荣誉称号的文明科室（家庭）将在全所（院）通报表彰，授予文明科室（家庭）奖牌，并给予奖励。 八．文明科室、文明家庭评选实行安全生产、医德医风考核、计划生育一票否决。 九．本办法自 2020 年 1 月 1 日开始试行。 郧 西 县 人 民 医 院 关于评选二 OO九年度文明科室、文明职工、文明家庭、 医疗安全管理先进科室的通 知 各科室： 2020 年，我院在县委、县政府 及上级主管部门的正确领导下，认真践行“三个代表”，落实科学发展观，坚持“以病人为中心”，在全院职工的共同努力下，不断提高医疗质量，保障医疗安全，推动医院管理创新，两个效益显著提高。 为树立榜样作用，弘扬先进，进一步调动和激发全院职工的工作热情，营造创优争先的工作氛围，经研究决定，在全院开展2020 年。