房地产公司工作总结内容摘要:
,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。 要牢固树立市场观念和精品意识,对每一项建设项目做到精心策划,精心施工,不断提高城建项目的工程质量、功能质量和艺术水平。 这也就是 “擦好自己的吃饭碗 ”。 ( 4)党的思想政治工作决不是可有可无,无所作为,而是必不可少,大有作为的。 面对新形势新情况,思想政治工作和发扬优良传统的基础上,必须在内容、 形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。 这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。 公司的规划及战略目标: ( 1)加大开发力度,制定长远规划。 因国家土地政策从去年至今仍在冻结,使我们的计划不能实现,我们继续等待时机,一有时机,公司计划从雅居园小区以 南新征土地 200亩,主要建设雅居园小区二期工程。 在雅居园经五路以南建一个起点高、规划好、功能全,无论是从整体配套,还是从安全文明,真正做到用我们的 “诚心、真心、爱心和信心 ”,让购房者 “买的放心,住的安心,感觉舒心,生活开心,对未来和城建开发事业充满信心 ”。 计划绿化覆盖率 45%以上,各项指标都达到国家标准,争创全国优秀小区。 规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化,为了方便用户,根据各家庭条件的不同和需要,用户也可按照小区规划标准自行建设,但不能影响整体布局,也可两家或四家一体,也可独家独院,只要不影响小区整体规划,公司可提供几套户型供用户选购,用户自行建设时,公司可提供水、电、暖大配套。 计划用 3—4 年的时间开发建筑面积 8—10 万平方米。 公司将大力倡导 “科技、健康、人文 ”的二十一世纪科技住 宅新概念,致力于建设 “设计人性化、环境生态化、建设高档化、服务舒适化 ”的精品楼盘,打造城建开发品牌,为建设县城、美化县城、服务社会做出积极的贡献。 ( 2)加快旧城改造建设,抢抓短、平、快项目。 公司在制定长期规划的同时,还要制定一些短、平、快项目,那就是旧城改造项目,公司的领导班子要务时高效,选择有利地型抓住机遇,不能放过老城区的任何黄金地段,特别是沿街商业用房,要抢占先机,要看的准、建的快,只有这样公司才能迅速发展。 ( 3)瞅准时机,全面迅速启动富阳新村的建设开发工作。 公司开发的富阳新村项目坐落于济北开发区 南, 248线西,距济南机场 8公里,位于济阳县新城规划区中心街。 居住最佳,两桥一路通车后,到济南只需 20分钟,到机场 10分钟,是新城区唯一的黄金地段。 富阳新村项目占地总面积为132 亩,总建筑面积 5 万平方米,其中商务会所 7000平方米。 新村绿化率 45%以上。 富阳新村以联体、多体组合为主,多层、高层点缀,是现代生活居住的理想场所。 (富阳新村规划设计方案、总平面图见附图) ( 4)要有纵横发展的战略思路。 解放思想、干事创业、加快发展,必须有敢想敢干、敢闯敢试的精神,有敢为人先的胆略,一个国家、一个地区、一个单位,要 实现繁荣兴旺,就必须始终保持开拓创新的精神,不要畏首畏尾,左顾右盼,要有发展的目光,与时俱进。 具体地说公司要想在激烈市场竞争中站稳脚,必须要有纵横发展的战略思想,就是说济阳县城建开发有限公司要想得到长足发展,在保住济阳大本营的情况下,要横向东西、纵向南北,说的大一点就是加速企业融入全球经济一体化。 我们无论能否成功,首先要敢想敢做,只有新思想,才有新思路,如果连想都不敢想,怎么去做。 所以我们一有机遇,排除一切干扰和困难,大胆地走出去。 建立健全各项规章管理制度。 企业改制不是万能的,但根据公司的实际状况看 ,不规范完善各项制度也是不行的。 天冷冷在风里,人穷穷在债里,公司乱乱在管理上,没有好的管理就没有好的效益。 任何公司运行中,无论大小都必须有游戏规则,没有游戏规则就没有正常的游戏运行。 所以需要规范完善各项管理制度,规则制定后,还要切实地执行。 这又要求完善的管理活动,公司要求生存、求发展,无论是管理制度还是管理活力,都要严谨完备、精益求精。 特别是在当今激烈的市场竞争中,企业要赢得竞争力,就必须具备科学有效的管理,高速度发展的社会,要求企业必须高效运转,因此对于任何一家公司而言,首先一条是做到各部门之间权、责分明 ,不能相互重叠,更不能互相推诿,否则就会导致效率低下。 现代公司的组织分工管理制度,是防止互相扯皮,提高工作效率的唯一正确手段,为此公司要制定切实可行的、全面的、相应的各项管理制度。 要对各分公司实施全面内部完善和改革。 由于各分公司经营状况不容乐观,近几年来各分公司始终没有摆脱围绕前总公司要活吃饭的不利局面,都有不同程度的亏损。 为进一步深化企业内部改革,从 2020 年元月 1日前将各分公司从总公司都独立出去,让分公司自我发展,自负盈亏。 使公司下属各单位能够发挥自身潜在的能力,找准一条自我发展的路子, 只有这样才能摆脱旧的观念,真正的走出去。 总公司腾出时间来,一心一意地搞好开发建设事业。 总之,在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力。 认清形势的严峻性,掌握好市场的发展趋势,才能使我们在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。 从目前的形势看,公司上下齐心协力,干劲十足,职工的精神面貌焕然一新,对公司今后的发展都充满期望和信心,全体干部职工会始终坚持公司确定的 “抓住开发主线、发展多种经营、加大改革力度、提高建筑质量、 在上级领导的支持帮助下,在广大员工的共同努力下,总 公司 2020年 15月份各项工作开展顺利,公司经济稳步、健康地发展。 (一)首先,谈一下公司的生产状况 2020年 15月份,镇办企业总收入为 7245万元,工业总产值为 3267万元;利润总额为 634万元。 2020年 15月份,村办企业总收为 107711万元;工业总产值为 55849万元;利润总额为 17563万元。 2020年 15月份,镇、村办企业营业总收为 114956 万元,完成区计划任务 317780 万元的 %,完成镇计划任务324998万元的 %;工业总产值为 59116万元, 完成区计划任务的 123030万元的 %,完成镇计划任务的 %;利润总额为 18197万元;完成区计划任务 51690万元的 %;镇计划任务 53319万元的 %。 (二)其次,谈一下 2020 年 14月份公司各线的具体工作情况。 总公司牢牢抓住经济建设这项中心,集中力量解决面临的各种焦点问题。 主要完成了以下主要工作:通过班子成员认真研究,广大员工的积极参与,制订出了《二00一年总公司经营考核方案》及《总公司管理制度》,为规范员工的行为,发挥员工的潜能,提供了保障;对班子成员的 职权范围作了较为明确规定,从而为公司领导决策,提供了制度保障。 有利于领导决策的科学化、规范化;进一步抓好房地产开发工作,由于房地产开发手续的繁杂,周期长、专业性强的特点,原来同一些合作方合作开发房产项目出现了新的问题,例如:东圃广场项目由于原来合同约定不明确,造成合同履行发生争议,为了尽快实现合作目的,经过双方努力最后达成了新的《补充协议》,为明确双方权利义务,及时、正确履行合同提供了保证;将公司合同期满后的有关物业及时处理,例如:将骏美、和光厂的厂房出租。房地产公司工作总结
相关推荐
谢。 在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,在企业的发展中还存在一些突出的问题和不足,主要表现在: 有的员工思想认识不到位,做事拖拉,责任心不强,工作没有前瞻性、计划性,缺少激情和主动性; 公司管理制度还不够完善,管理还不够到位; 有的项目经理的技术水平和素质与施工建设的要求标准和企业发展不相适应,必须要提高; 有的合作单位不能很好的履行自己的责任,业务能力不强,管理不到位,相关工作还需加强;
会计工作定期研究、布置、检查、总结。 严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。 不断改进和提高财务会计工作水平。 督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。 认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 (二) 组织制定本公司的 各项财务管理制度 制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益 随时检查各项财务制度的执行情况
(使用请双击删除页眉文字) 专业好文档为您倾心 整理 ,谢谢使用 造成最后的试算不平衡。 经验教训:在开始录入信息之前,一定要先把桌面清理干净,整理清楚。 并且把各项财务信息整理归纳,在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。 不能着急,也不能在工作中产生厌烦的情绪。 (虽然真的很无聊)。 在工作过程中,要注意检查每一份报表的是否完整的录入,避免最后不必要的返工。 实习周记 第三周( ~ )
长工作。 董 事长、副董事长由董事会全体董事过半数选举产生和更换。 第三十二条 董事会议由董事长召集和主持。 董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其他董事召集和主持董事会议。 第三十三条 董事长不履行职务,又不指定副董事长或其他董事召集和主持董事会时,三分之一以上董事可以提议召开董事会议。 第三十四条 公司召开董事会议,会议召开十日以前通知全体董事。
9 房地产开发项目规划设计和市政配套阶段的法律程序 一、房地产开发项目的规划设计 申报选址定点 申报规划设计条件 委托作出规划设计方案 办理人防审核 办理消防审核 审定规划设计方案 住宅设计方案的专家组审查 落实环保 “三废 ”治理方案 委托 环境 影响评价并报批 建设工程勘察招、 投标 1委托地质勘探 1委托初步设计 1申报、审定初步设计 二、房地产开发项目的市政配套 1征求主管部门审查意见