建筑工程内部责任制承包合同内容摘要:
责任: 工程项目部管理人员由乙方自行组建,并按政府主管部门规定压证施工要求,并配备各类专业技术管理人员、名册报公司备案。 乙方需使用甲方人员及证件的费用有乙方支付。 施工班组由乙方自己选定,乙方必须加强各项施工管理。 若工程质量差给公司带来影响的在决算时扣除总造价的 %。 施工班组所有人员应按规定签定劳动用工合同,乙方承包人 必须给所有劳务人员办理工伤及意外伤害保险。 工程中所使用的材料必须是合格产品,若使用次品及不合格产品造成的任何损失及法律责任均由乙方承担。 工程中使用的模板必须符合公司要求的产品。 乙方必须建立项目技术管理体系,编制施工方案,制定施工总进度计划和月、旬作业计划。 认真做好施工记录和隐蔽部位的验收签字记录,保管好各种原始单据和资料,确保竣工工程档案资料的完整与准确。 并按当地档案资料要求提供足够的竣工资料、竣工图纸。 安全管理:乙方必须强化工程质量和安全管理,按需购置安全设施和安全防护用品,配备由专职质检员和安全员,建立质量、安全管理保证体系。建筑工程内部责任制承包合同
相关推荐
< 1% √ 3 型钢插入标高 177。 30mm √ 4 型钢插 入平面位置 10mm √ 施工单位检查评定结果 专业工长(施工员) 张弓长 施工班组长 李木子 18 主控项目全部合格,一般项目满足施工规范规定要求。 项目专业质量检查员:陈耳东 2020 年 8 月 18 日 监理(建设)单位验收结论 合 格 专业监理工程师:吴口天 (建设单位项目专业技术负责人): 2020 年 8 月 18
制作二个抗拉试件,其试验结果大于该类别钢筋的抗拉强度时,才允许正式施焊,此时不可再从成品抽样取试件。 基本项目 1)钢筋、骨架绑扎,缺扣、松扣不超过应绑扎数据的 10%,且不应集中。 2)钢筋弯钩的朝向正确,绑扎接头符合施工规范的规定,搭接长度不小 7 于规定值。 3)所有焊接接头必须进行外观检验,其要求是:焊缝表面平顺,没有较明显的咬边、凹陷、焊瘤、夹渣及气孔,严禁有裂纹出现。 成品保护
筑施工团的老总给我们讲话。 老总告诉我们进去一定要注意安全。 要听指挥,遵守里面的规则,爱护里面的材料和工具 ,有什么不懂就请教施工员。 走到里面,我看到很多建筑材料,如圆钢、木模板、箍筋、螺纹钢筋。 在围墙上有教职工宿舍的平面施工图,标注了 3栋的位置,在它们旁边各放了一个塔吊。 在施工现场里,发现基础是筏形基础,旁边胡老师就在讲解这个基础,高层建筑的基础大多数是筏形和箱形基础
回路②:由 12配电箱引出供施工现场 钢筋车间 122 二级箱配电; 具体配电线路详见施工用电平面布置图(附后) : TNS 接地接零保护系统 本项目在每个施工用电区域分别设置独立的 TN— S 接零、在配电室总配电 箱处作重复接地, 二级配电箱 做重复接地,当部分总箱与分箱间距大于 35 米以上时,应增加一组重复接地。 接地 角钢 应与保护零线( PE 线)可靠连接。 一般 情况下
,省委专门下发了落实党风廉政建设实施意见,对党委主体责任和纪委监督责任作了明确规定,相信在座各位都学习过,但能准确说出党委班子、党委党组主要负责同志、班子成员落实主体责任各有几个方面的肯定是少之又少。 那是因为大家对这个工作重视不够,贯彻落实不够,所以我今天逐条说明主体责任的内容,叫重申也好,叫强调也好,希望每个党委党组书记今后张口就能说清道明。 党委党组班子集体的主体责任有 5 条。
工资评议审定会并结合上级部门对公司各岗位绩效考核表加扣奖情况进行绩效工资的最终审定。 本公司对集团公司各级绩效考评目标的处理认定: ( 1) 公司发生集团公司一、二级关键绩效考评评估事件,考核范围涉及公司全体员工并根据其承 担的责任对应挂钩绩效工资。 ( 2) 公司发生非关键绩效评估事件(即集团公司二级非绩效目标评估事件由公司相关责任单位承担,如属于某工程项目的,则项目部承担考核金额的 100%