廉洁文化进项目示范点创建方案内容摘要:
合办公室廉洁文化建设负责人及项目生产经理及各部门负责人担任。 ② 在上级组织领导下,成立“ 廉洁文化建设进项目 示范点创建工作小组”,组长由项目经理 担任,副组长由项目党支部书记3 及项目团支部书记担任,组员 由 项目生产经理及各部门负责人担任。 : ① 项目部与分公司签署《廉洁从业责任书》; ② 项目部与劳务队伍、供应商签订《廉政协议》; ③ 项目全员与项目经理签署《廉洁从业责任书》; ④ 项目设置党风廉政建设监督员 1 名。 廉政教育: ①贯彻落实公司年初召开的反腐倡廉建设工作会议精神,定期开展廉政教育,其中 “每月一案、警钟长鸣”典型案例警示教育活动是必必须开展内容之一; ②项目部把开展的廉政教育工作纳入项目“日(周)生产例会”和其他例会的的议程,以增强廉政教育的严肃性和实效性; ③利用标准例会制度,专门抽出时间开展廉政教育,并 做好签到与会议记录(含在生产例会会议记录中)、音像记录及新闻报导工作; ④开展廉政教育后,要求项目人员撰写学习笔记及心得体会; ⑤组织安排项目人员观看《兄弟》、《饭局》、《投标》、《以爱之名》等廉政教育微电影。 开展好“。廉洁文化进项目示范点创建方案
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9 力 量 部 署 部别 行动 路线 集结 方式 通信 联络 任务部署 供电公司安全消防小组 内部 通信 设施 发现火情迅速向市公安消防 119 指挥中心报警。 报警后,着火层的员工应迅速启用消火栓、灭火器等进行灭火。 不能控制火势时,应迅速撤离现场,向下转移,转移时尽可能将所有房门、室门关闭。 昌邑中队 富昌街 — 北海路 主楼 南侧 二级CH4 三级CH7 CYSG5502:停靠消防水池附近
木等作盖板、盖住洞口。 盖板须能保持四周搁置均衡,并有固定其位置的措施。 三、 边长为 50~150cm 的洞口,必须设置以扣件扣接钢管而成的网格,并在其上满铺竹笆或脚手板。 也可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网,钢筋网格间距不得大于 20cm。 四、 边长在 150cm 以上的洞口,四周设防护栏杆,洞口下张设安全平网。 五、 垃圾井道和烟道,应随楼层 的砌筑或安装而消除洞口
允许离开。 6)基础及地下工程模板安装,必须检查基坑土壁边坡的稳定状况,基坑上口边沿 1m 以内不 得堆放模板及材料。 向槽 (坑 )内运送模板构件时,严禁抛掷。 使用溜槽或起重机械运送,下方操作人员必须远离危险区域。 7)组装立柱模板时,四周必须设牢固支撑,如柱模在 6m 以上,应将几个柱模连成整体。 支设独立梁模应搭设临时操作平台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走和立侧模。 (
周,实习期间安排适量的专题讲座。 八、考核 课程考核分为考试和考查两种。 考试和考查应对学生知 识、技能、态度等进行综合素质评价,加强 过程性 考核。 考试课由学校统一安排在规定的时间内进行, 纯理论课只进行理论闭卷考试;理论和实践相结合课程可 进行理论 闭卷考试 与实践技能 操作 考试 结合的方法,理论部分只占 60%; 纯实践课采取操作考试和实训作业结合的方式。 考查