广州医学院临床医学硕士专业学位研究生培养手册内容摘要:

结 在本科室轮转期间完成培养计划情况、收获及存在问题: 研究生 签名: 年 月 日 带教老师对研究生的评语(含理论知识、临床技能、服务态度及工作作风): 带教老师签名: 年 月 日 33 临床能力转科考核表 转科评分表 考核指标 指标内涵 满分 评分 医德医风 工作责任心、医患关系、人际关系、服务态度 8 工作量 各专业培养方案中规定的工作量为标准 20 轮转记录 完整真实 8 病历书写 及时 准确、字迹清楚、符合三甲医院合格病历要求 8 体格检查 方法规范、准确、合理 8 技术操作 规范、熟练、掌握培养方案中规定的技能 内科 8 外科 16 诊治能力 诊断准确、依据充分、处理合理及时 内科 16 外科 8 理论知识 掌握本专业常见病的基本理论和专业知识 16 劳动纪律 遵纪守法、遵守各项规章制度 8 总分 100 考核小组成员或负责人签名: 年 月 日 说明: 评分标准: ①满分 8 分,优: 78 分, 良: 56 分,中: 34 分,差:≤ 2 分; ②满分 16 分,优: 1316 分,良: 912 分,中: 58 分,差:≤ 4 分; ③满分 20 分,优: 1620 分,良: 1115 分,中: 610 分,差:≤ 5 分; 工作量评分标准:根据本专业培养方案的规定,完成≥ 85%为优, 7584%为良, 6074%为中,≤ 60%为差。 34 三、 临床工作能力训练情况记录(有病床科室) 轮转科室(五): 轮转时间: 年 月 日 至 年 月 日 主管病床数: 张 日期 住院病 历号 住院病历 是 否研 究生主管的病床 备注 入院诊断 出院诊断 35 日 期 住院病历号 住院病历 是 否研 究生主管病床 备注 入院诊断 出院诊断 36 各种临床技术操作或手术记录(五) 日期 住院病历号或门诊号 手术或各种临床技 术操作名称 是 否 主 要操 作 或 第几助手 是否写术前记录者 是否写术后记录者 备注 37 日期 主院病历号或门诊号 手术或各种临床技术操作名称 是 否 主 要操 作 或 第几助手 是否写术前记录者 是 否 写 术后记录者 备注 轮转本科室期间收治病人: 例 病 种类型: 种 手术或技术操作: 例 其中第一操作 例 助手 例 参加查房数: 次 其中主任查房 次 主治查房 次 参加疑难病例讨论: 次 医疗事故(原因、类型、程度): 38 轮转本科室个人工作小结 在本科室轮转期间完成培养计划情况、收获及存在问题: 研究生签名: 年 月 日 带教老师对研究生的评语(含理论知识、临床 技能、服务态度及工作作风): 带教老师签名: 年 月 日 39 临床能力转科考核表 转科评分表 考核指标 指标内涵 满分 评分 医德医风 工作责任心、医患关系、人际关系、服务态度 8 工作量 各专业培养方案中规定的工作量为标准 20 轮转记录 完整真实 8 病历书写 及时准确、字迹清楚、符合三甲医院合格病历要求 8 体格检查 方法规范、准确、合理 8 技术操作 规范、熟练、掌握培养方案中规定的技能 内科 8 外科 16 诊治能力 诊断准确、依据充分、处理合理及时 内科 16 外科 8 理论知识 掌握本专业常见病的基本理论和专业知识 16 劳动纪律 遵纪守法、遵守各项规章制度 8 总分 100 考核小组成员或负责人签名: 年 月 日 说明: 评分标准: ①满分 8 分,优: 78 分,良: 56 分,中: 34 分,差:≤ 2 分; ②满分 16 分,优: 1316 分,良: 912 分,中: 58 分,差:≤ 4 分; ③满分 20 分,优: 1620 分,良: 1115 分,中: 610 分,差:≤ 5 分; 工作量评分标准:根据本专业培养方案的规定,完成≥ 85%为优, 7584%为良, 6074%为中,≤ 60%为差。 40 三、临床工作能力训练情况记录(有病床科室) 轮转科室(六): 轮转时间: 年 月 日 至 年 月 日 主管病床数: 张 日期 住院病历号 住院病历 是 否研 究生主管的病床 备注 入院诊断 出院诊断 41 日 期 住院病历号 住院病历 是 否研 究生主管病床 备注 入院诊断 出院诊断 42 各种临床技术操作或手术记录(六) 日期 住院病历号或门诊号 手术或各种临床技术操作名称 是 否 主 要操 作 或 第几助手 是否写术前记录者 是否写术后记录者 备注 43 日期 主院病历号或门诊号 手术或各种临床技术操作名称 是 否 主 要操 作 或 第几助手 是否写术前记录者 是 否 写 术后记录者 备注 轮转本科室期间收治病人: 例 病种类型: 种 手术或技术操作: 例 其中第一操作 例 助手 例 参加查房数: 次 其中主任查房 次 主治查房 次 参加疑难病例讨论: 次 医疗事故(原因、类型、程度): 44 轮转本科室个人工作小结 在本科室轮转期间完成培养计划情况、收获及存在问题: 研究生签名: 年 月 日 带教老师对研究生的评语(含理论知识、临床技能、服务态度及工作作风): 带教老师签名: 年 月 日 45 临床能力转科考核表 转科评分表 考核指标 指标内涵 满分 评分 医德医风 工作责任心、医患关系、人际关系、服务态度 8 工作量 各专业培养方案中规定的工作量为标准 20 轮转记录 完整真实 8 病历书写 及时准确、字迹清楚、符合三甲医院合格病历要求 8 体格检查 方法规范、准确、合理 8 技术操作 规范、熟练、掌握培养方案中规定的技能 内科 8 外科 16 诊治能力 诊断准确、依据充分、处理合理及时 内科 16 外科 8 理论知识 掌握本专业常见病的基本理论和专业知识 16 劳动 纪律 遵纪守法、遵守各项规章制度 8 总分 100 考核小组成员或负责人签名: 年 月 日 说明: 评分标准: ①满分 8 分,优: 78 分,良: 56 分,中: 34 分,差:≤ 2 分; ②满分 16 分,优: 1316 分,良: 912 分,中: 58 分,差:≤ 4 分; ③满分 20 分,优: 1620 分,良: 1115 分,中: 610 分,差:≤ 5 分; 工作量评分标准:根据本专业培养方案的规定,完成≥ 85%为优, 7584%为良, 6074%为中,≤ 60%为差。 46 三、 临床工作能力训练情况记录(有病床科室) 轮转科室(七): 轮转时间: 年 月 日 至 年 月 日。
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