幼儿园后勤人员星级评价实施方案

幼儿园后勤人员星级评价实施方案内容摘要：

学校的膳食营养工作计划，定时召开伙食委员会工作，收效良好。 校级以上的 岗位培训。 协助食堂管理员检查食品卫生。 定期召开伙食委员会 ， 深受 家长和老师的一致好评。 保健医搞好幼儿营养保健工作。 协助食堂管理员查验食品卫生工作。 积极参加县级以上的岗位培训，并能 主持 开展 膳 食 营 养 讲座。 财会人员 具有财会人员的基本素质。 能较好的履行财会人员的岗位职责， 财会人员业务能力较强，职业道德规范。 能认真的落实财会人员的岗位职责。 在接受各级督导检查中无乱帐、假账等责任事件发生。 财会人员业务能力强，胜任财会工作。 具有良好的 职业道德。 合理计划开支，账目账款相符。 无责任事件发生。 深受领导的 好评。 财会人员业务能力强，胜任财会工作。 具有良好的职业道德。 合理计划开支，账目账款相符。 无责任事件发生。 并能主动承担学校交给的财会以外的工作， 深受领导 和老师 的 肯定。 财会人员业务能力强，胜任财会工作。 具有良好的职业道德。 合理计划开支，账目账款相符。 能主动向园领导汇报 经 费 收 支 情况，接受领导的指导。 无责任事件发生。 并且任劳任怨的承担学校交给的财会以外的工作， 深受领导和同事的肯定。 工 作 质 符合下列两项之一： 具备本职工作能力 ， 按时完成 学校交给的各项任务。 本人 积极 参加校级以上教育行政部门组织的 各类符合下列两项之一： 胜任本职工作，较好的完成学校交给的各项任务。 受到领导老师的好评。 符合下列 两 项之 一 ： 胜任本职工作，较好的完成校级以上交给的各项任务。 在接受校级以上领导督符合下列两项之一： 胜任本职工作，较好的完成县级以上交给的各项任务。 在接受县级以上领导督导检查时， 得符合下列两项之一： 胜任本职工作，较好的完成市级以上交给的各项任务。 在接受市级以上领导督导检查时，得 量 比赛 等 相 关 活动。 本人积极参加校级以上教育行政部门组织的 各类 比赛等相关活动。 获得过校级以上奖励。 导检查时，受到一致好评。 本人参加教育行政部门组织的 各类比 赛等相关活动获得过县级以上奖励。 或获得相关本职工作奖励 县级 1次。 到肯定。 本人参加教育行政部门组织的各类比 赛等相关活动获得过 县三等奖 以上奖励，或获得相关本职工作 奖励 县级以上 2 次。 到肯定。 本人参加教育行政部门组织的各类比 赛等相关活动获得过 市 三等奖以上成绩，或 获得相关本职工作 奖励 县级 2次 ， 市级 1 次。 岗 位 研 修 符合下列三项之一： 参与校本小课题研究或校级以上 教学改革实验或课题研究，并有阶段总结。 参加“教师基本功大赛”。 或积极参与学校组织的各类论文评选。 积极参加校。