小学英语口语培训特色课程开发实施方案内容摘要:
2. 歌曲与 歌谣 ,表情与肢体语言穿插,英语情景剧表演 教学 在每节课中渗透。 在每节课的课前欣赏或演唱,以营造英语学习氛围,用反复欣赏、略讲主要词意、逐步跟唱的自然习得形式进行。 灵活运用在各个教学环节中。 用于学习新内容前营造气氛,在学习新内容后,学生感到疲倦时,用它来调节、放松学生的情绪;下课前用它来巩固,让学生课后还有余音在耳的感觉。 唱演结合,培养学生艺术气质。 鼓励学生试着用旧谱编新歌唱,试着自己编歌谣吟唱,培养学生的创新能力,有意识地加强对学生学习策略的指导。 3. 日常口语交际能力 在教学中,教师根据教学内容创设 情景或带学生到真实情景中学习,融日常用语学习于情景表演之中,让学生在情景中学,在表演中练,在交际活动中用。 会话表演分这样三个步骤进行:语言示范性表演,由教师或师生共同完成,要到位,让学生明白;语言巩固性表演,在双人或多人中进行,如大组集体会话竞赛、男女生团体、小组、全班对半等形式鼓励全体学生参与;发展语言的创造性表演,安排在学生已经掌握了一些语言知识的基础上进行,鼓励学生灵活组合,扩展会话。 4. 英语故事(课本剧) ,英语情景剧表演 针对中高年级学生,自选生动活泼、学生耳熟能详的经典故事进行 英语口语和表演能力的训练。 教师略讲重点词句,学生朗读操练,复述故事,再模仿表演,最后鼓励学生自由组合进行创造性的课本剧表演。 5. 活动添彩 让英语丰富我们的世界 利用学校现有的硬件资源,利用西方某些重大的节日,开展一些诸如西方国家我知道、英语圣诞联欢会等活动,旨在激发学生学习英语的兴趣的同时,教会他们一些相关知识,同时能训练学生口语表达及舞台表演的能力。 一月举办一次英语情景剧表演竞赛,可以很好地鼓励学生学习英语。 五. 课程的组织实施。 (一)健全组织,加强领导 成立创建领导小组。 每学期制定 特色创建工作计划并纳入学校工作计划中,由领导小组督促、指导并评价落实情况,由副组长负责制定年度特色创建工作计划。 (二)、改革课程设置,体现英语学科特色。 根据我校实际,参照周边地区英语特色学校的课程设置情况,确定我校英语。小学英语口语培训特色课程开发实施方案
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)朗读课文对话,会正确使用连读和升、降调,朗读流利。 ( 3)朗读课本中的自选歌谣,节奏感强。 ( 4)选唱课本中的英文歌曲,演唱熟练。 ( 5) 根据图片说出单词或短句 ,并能正确拼读单词。 ( 1) 交流和表达 : 通过 师生 自由会话, 交流和表达 本册教材 中的话题。 ( 2) 角色表演 : 根据提供的对话 ,能 同伴 合作 做简单的角色表演。 (二)评价标准 100 分, 两项
每个单词 分。 )2)回答问题( 5 分,一个问题 1 分) 3)看图 作文:学生抽签选一个话题,根据相关内容说一段话, 10 分。 5. 六年级的口语考试内容分三个部分 1)抽签背一个单元的四会单词 , 共 5 分,错一个扣。 2)抽签选一组词语,说一段话,共 5 分,错一个扣。 3)回答问题共 10 分,错一个句子扣 2 分。 各年级考试结果 本着让学生能掌握一些英语口语交际技能
高课例研究的有效性。 教师注意课程资源的开发利用,能依照 英语 教材的 编写意图,适度拓宽、加深 英语 学习和运用的领域,并能根据学习需要整合学科资源,挖掘生活中的现有资源,开阔学生视野,提高学习效率。 ( 二 ) 、 丰富教研活动,打造精品课堂, 对常规工作绝不松懈,我们本着“以常规促教研,以教研代常规”的原则,采取“集备引领 —— 课堂实践 —— 研讨提升”的教研活动模式。 扎实
动化,做到线索清晰,层次分明,言 简意赅,深入浅出。 在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。 充分考虑每一个学生学习需求和学习能力,让各个学生都得到提高发展。 平时虚心向前辈、老师们学习,多听老师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,也常常征求其他老师的意见,改进工作。 在努力上好每一节课的同时,积极投入新课改实践中,能以学生为主
的一名男生因在水渠边玩水而被溺死的那件事吗。 那一年,他才八岁就这样离开了我们。 像他那样的悲剧,在我们的生活中,还有很多很多。 因此,我们有必要再次认真学习一些安全知识,防止意外事故的发生。 二、教育学生爱惜生命 师:从这件事中,你想说点什么。 生 1:不要独自在河边玩耍, 生 2:不要随便过河,这样危险。 生 3:雨天行走在河边时要格外小心。 生 4:遇到危险时,不要惊慌,要大声呼 救。 生
体党员中开展 “ 两学一做 ” 学习教育打基础的工作,俗话说 “ 基础不牢、地动山摇 ” ,把党员组织关系排查清楚,把底数摸清楚就是最基础的事情,我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。 大家要跳出思想误区,把这项工作紧紧抓在手上,集中人力精力,按照上级有关要求,把这项工作做实做细。 二是措施谋划不实。 部分单位抓党建工作的思路不明晰,着力点找得不够准