小学教师奖惩制度内容摘要：
廉洁 从教。 （ 分）无向学生、家长索取或变相索取财物。 无强制学生购买教辅材料或其它商品。 、无从事第二职业活动。 团结合作。 （ 分）尊重、团结同志，无争吵或搬弄是非等现象发生。 互帮互助，能做到教学资料共享。 （二）业务能力（ 40 分） 专业知识。 （ 5 分） 、达到小学教师合格学历， 45 周岁以下教师取得大专学历或积极参加学历提高学习。 认真参加继续教育培训，并取得规定学分。 能积极主动学习教育理论。 常规工作。 （ 35 分） 教学计划切实可行，教学进度安排合理。 备课内容完整，学情分析准确，教材处理透彻，教学反思及时。 教学基本功过硬，现代教育设备运用熟练。 教学行为方式不断优化，课堂教学水平高。 每学期至少亮课两节。 作业分类分层，形式多样，布置合理，批改、订正分析及时。 能对所任班级学生进行有计划、有目的的多种形式辅导，以整体提高学生的学习成绩。 能认真做好考试。阅读剩余 0%
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