实习生实习协议书内容摘要：
费乙方每两个工作月与甲方结算一次，由乙方直接汇入甲方提供的银行帐号 (另附 ).但甲方须向乙方提供学生培训管理费等额有效发票。 教师管理工资于委陪期满支付。 乙方有义务把实习学生视同本单位员工进行管理，对学生进行安全及规章制度教育 ,实习生应遵纪守法，遵守乙方各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。 如实习生有违反乙方规定现象，乙方可视其情节轻重进行处分，情节严重者乙方有权终止其实习并退回甲方处理，同时停止 支付该学生实习费。 如甲方实习生的行为触犯国家法律法规，由甲方实习生承担相应的法律责任。 实习期满前，乙方无正当理由不得辞退甲方提供的实习生。 乙方可按其内部相关规定及条件允许，酌情向实习生发放奖金、福利。 乙方按国家规定承担甲方实习生的因工伤产生的工伤治疗费，但不承担实习生因病治疗产生的费用和实习生在工作时间外非乙方原因产生意外事故所发生的治疗费用。 本协议有效期间，乙方可安排一次（每次 2 人，不超过 3 天）校领导或老师到实习企业检查学生实习情况，甲方应提前 10 天通知乙方，以便乙方安排具体时间，所产生的路程费用甲方自理，乙方负责来访人员在度假村内的食宿。 第三条 双方商定 甲乙双方共同督促和教育学生与其他员工实现同上班、同下班、同工作。 定期考核，以保证日常业。阅读剩余 0%
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