实习基地建设三年发展规划及实施方案内容摘要：
/就业 /创业学习班 项目 （ 4） 开展信诚人寿实习基地建设项目 第三阶段 （ ） ， 与更多 知名企业建立良好的合作关系， 实施并完成 经济类 实习基地扩建项目，完成实习培训项目的开发。 （ 1） 进一步加强与 中国农业银行温州分行 的联系，强化“农行班”实习基地建设项目的功能；进一步加强与上海浦东发展银行温州分行的联系，完善“浦发班”实习基地建设。 （ 2） 与更多 知名企业建立良好的合作关系， 如 兴业银行温州分行、方正证券温州营业部、中大期货、浙商 银行温州分行、民生银行温州分行、中国人寿保险温州分公司、温州市港务集团、银泰百货等。 第四阶段（ ） 在上述工作的基础上，对文献和数据资料、专题调查、试点情况进行系统分析，综合研究，提出一套完整的经管类专业实习基地建设方案和提高实践教学质量的研究报告。 五 、 校内实习基地 建设 （一）发展思想 4 城市学院的学生培养 目标是 创新型 应用人才，强调的是学生的实践、技术应用能力的培养，实验和实践环节有其不可替代的作用。 建设特色鲜明，功能完善，技术先进，结构合理的实验、实习室，使其成为培养学生专 业实践能力的场所，构成产、学、研相结合的重要基地，成为实现本专业培养目标的保障。 （二）建设目标 根据学科发展状况，完善、提高原有实验室的各项功能，并规划建立若干新专业所需的实验实习室，使其满足专业教学、科研开发的要求。 （三）主要措施 成立 经济 实践教学建设小组，负责实验室与校外实习基地的规划与实施。 完善实验室、实习基地的各项规章制度，鼓励教师参加实践教学基地的建设。 做到自行设计、安装与调试，以提高其工程实践能力和教学项目开发能力。 六 、师资队伍建设 （一）发展思路 加强师德教育，对教师提出 “ 三 高 ” 要求：高学历、高职称和高技能。 一支强有力的、高水平的教师队伍是提高教学质量和开展教科研工作的有力保障。 （二）建设目标 3 年内所有经济专业专任教师具有 硕士 或以上学历的比例达 100%，高级职称 40%以上，中级职称占 55%左右。 技能方面：专职 实习 教师既要有较深厚的理论功底，又要有丰富的实践能力。 双师型教师占 90%以上，其中 聘请实习。阅读剩余 0%
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