安全隐患排查总结报告内容摘要:
如隧道初期支护的及时封闭,通车路段边坡的处理与防护等,还有个别 重大 隐患的处理方案 (如 2 路基边坡塌方)已由设计院出图,目前正在实施过程中。 整个活动期间未发生一起安全质量责任事故,有效地消除了重大安全质量隐患, 基本遏制了产生安全隐患的势头,教育了全体人员,提高了参建人员的安全质量意识, 总体安全形势 及工程质量 处于良好的受控状态, 安全隐患排查 治理活动 取得了阶段性 成果。 三 、存在问题 及举措 (一) 存在问题 隐患排查治理“回头看”工作仍有死角 ,隐患排查治理的覆盖面仍然不够宽,一些习惯性违章操作仍时有发生(如 电气焊安全距离、电工作业、运输车行驶、配戴安全帽、安全带等 )。 项目部对隐患的整改力度不够大, 安全管理人员的责任心不够强,处罚手段不够硬,对安全围护、各类标牌、劳保用品等的日常维护管理不到位 ,部分安全隐患重复发生。 (二)举措 继续 认真抓好重大隐患的整改工作。 要加强对重大隐患的监督管理 , 对尚待整改的重大隐患,加大整改力度,要在一定时间内整改到位 ; 对一时。安全隐患排查总结报告
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制定方案和宣传发动 阶段( 9 月 6 日至 14 日)。 结合本单位实际,研究制定开展 施工 安全生产隐患排查治理工作的方案并进行部署,贯彻落实到基层,做到责 任、措施、资金、时间、预案五落实,并加强监控。 并通过会议、文件 等 各种形式,层层宣传发动,构建声势强大、务实高效的工作格局,确保行动取得实效。 加强领导,强化责任。 各 施工 队要高度重视专项行动的宣传工作,积极主动地开展宣传工作。
人员、防疫人员、卫生监督协管员的具体工作指标; 药房受理处方数,发药准确及时度;挂号、收费人次数,收费服务态度 ,等。 5 各中心根据不同工种、不同岗位 制定本单位各岗位的 考核指标。 每位职工根据本方案和本单位实施细则,制订个人当月岗位工作目标任务书,量化工作指标,由单位考评领导小组审改通过后作为对个人考核的月度目标任务,月底由员工写出当月考核目标任务完成情况报告
证件办理登记。 因合并申请设立登记、变更登记、注销登记,应当自合并公告之日起 45日后。 二、 因合并解散公司申请分公司变更登记提交材料规范 因合并解散公司注销后分公司归属 于新设或存续公司的,公司申请该分公司变更登记时,应当提交以下材料: 《分公司登记申请书》。 《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。 合并协议复印件。
知书》。 基层单位按照 “ 谁主管,谁负责 ” 的原则,按照公司 《 安全检查和隐患整改管理制度 》中规定吋间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、査找并上报发现的隐患,积极采取措施对隐患进行整改。 2) 隐患的报告 ① 发现隐患 一般采用逐级报告的方法,即员工报基层单位,基层单位报安全科 , 安全科处对隐患进行登记分类跟踪治理。 ② 报告形式 《隐患自査表》的形式,特殊情况可采用口头报告。
倒;杆、构件破坏和局部坍塌;整体或局部失去安全设置和工作状态;悬空脚手架(包括吊脚手架、吊篮、挂脚 10 手架、附着升降脚手架)和悬挑受料架等倾翻或失去安全状态;悬空脚手架坠落以及其他情况的架子失能损坏。 ( 2) 脚手架和架上作业安全事故。 是指由于对脚手架使用或处置不当,或架上作业不当及其他不安全行为造成的事故。 包括:超量堆载、人员过度集中、在架上拉结缆绳
念和新药上市的情况,说明“国药准字”批准上市的基本程序;介绍被批准上市的品种出现假、劣药的成因,使公众了解药品市场现状与加强监管的关系,充分认识打击制售假劣药品行为、规范药品市场秩序的长期性和艰巨性。 ( 七 ) 、介绍药品广告审批及如何识别真假 广告。 四、 具体步骤 安排: (一) 、第一阶段: 7 月 上旬 , 各县(市)局 结合实际,制订集中宣传活动具体实施方案和措施;制作宣传资料、图片