学生会干部考核制度细则内容摘要：
，按以下条例相应加减分数，每一个月进行一次总结，到学期期末将评分结果记录上报。 积分在 60 分以上者为合格，可继任为学生干部；积分 80 分以上者为优秀，可作为评优或升职的重要标准之一，积分 60 分以下者，为不合格，免去相应的学生干部职务。 由表现积极的同学接任。 （一）日常考核 无故（包括请假未准，下同）缺席例会扣 2分，无故迟到、早退扣 ， 请假扣 ，无故缺席三次者加扣 2分。 工作计划 、 工作总结 以及本部会议记录 未及时上交 办公室 或敷衍了事 每次 扣 2分。 对所安排的日常具体工作不能按时完成，或在工作中有互相推诿，扯皮现象，导致工作出现失误或造成一定后果和不良影响的酌情扣35分。 （ 二 ）工作表。阅读剩余 0%
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