女职工建功立业活动总结

女职工建功立业活动总结内容摘要：

级工会女工委的工作部署，继续以提高女职工综合素质为目的，认真做好组织工作，进一步开展“女职工建功立业示范岗”的创建活动，把创建活动作为展现女职工聪明才智和实现人生价值的广阔平台。 进一步团结动员广大的 女职工立足本职，再创佳绩，以精湛的技术，优质的服务做出更加辉煌的业绩。 篇三： 女职工建功立业活动计划 女职工建功立业活动计划 一、各基层女工委在“双文明活动”中要以岗位创新、学习成才、姐妹献爱心、创建文明家庭为主要内容，动员和引导组织全县女职工在社会主义现代化建设和改革开放中，爱岗敬业、努力奉献；积极进取、学习成才；团结友爱、奉献爱心；构筑良好、和谐的家庭环境。 岗位创新活动要充分调动和发挥女职工的积极性和创造性。 各基层工会要组织女职工开展了“学习一门新技术，改革一项新工艺，刷新一项新纪录，开发一项新产品”等活动，调动、发挥女职工的积极性，用女职工的敬业精神和创新精神来塑造行业、岗位新形象。 二、学习成才活动要有效地提高 了女职工整体素质。 各基层工会要通过开办女职工周末学校、开设女职工素质工程流动课堂，开展“百万女职工素质达标”、“高素质达标”等活动，使女职工加快观念的更新和知识技能的储备，使思想道德和科学文化技术素质有所提高。 三、姐妹献爱心活动，要发扬工人阶级团结友爱精神，帮助困难女职工渡过难关。 各基层工会通过建立女职工干部联系特困女职工制度，要建立“爱心基金”、结帮扶对子、开办热线电话等 ，为特困女职工，特别是单亲、重病女职工解决困难，使她们走出困境，感受到社会主义大家庭的温暖。 四、各基层女工组织要把创建 文明家庭活动作为加强精神文明建设的主要内容，与职工职业道德、社会公德、家庭美德教育相结合，通过开展知识竞赛、家庭保安全、不让黄赌毒进家庭等活动，夫妻签订“互保合同”、职工与企业签订“家庭保安全责任书”等，把文明家庭创建与企业的安全生产紧密结合起来，使这项活动能更加贴近职工家庭、贴近企业生产实际，促进了家庭的和睦与稳定，营造了温馨的家庭环境。 为激励更多的女职工投入到“双文明建功立业活动”中，县总工会对在“双文明”活动中涌现出来的先进女职工和先进女职工集体年底要进行表彰。 女职工双文明建功立业活动是工会女职工组织实施多年的活动项目，各基层工会女职工组织要不断探索新形势下开展活动的新途径、新方法，使活动的内涵不断丰富。 各基层女职委要结合实际，制定不同的目标，自我加压、自强拼搏，扎实深入开展女职工素质达标活动。 五、为使女职工转变观念，树立终身学习的理念，由体力拼搏型向学习创新型、智力开拓型转变，不断超越自我， 各基层女工委要结合实际制定《女职工双文明建功立业竞赛方案》、《关于开展创建学习型女职委活动的通知》，确定“四个一”的活动主题，使基层女职工干部成为思维创新、工作创新、制度创新的学习型女职工组织者、引导者。 各基层女工委要根据不同单位不同岗位的特点，多层次地开展双文明建功立业竞赛。 对生产主线的女职工以降低成本，增加效益为重点，以女职工相对集中的操作、技术工种为重点，开展竞赛，提高技术素质、及“三创三比一提四个一”的竞赛； 拜师学艺结对子；技能竞赛；“双争双学竞赛和岗位创新”活动等等，篇四： 女职工工作总结 与时俱进 开拓创新 提升素质 争创业绩 ——工会女职工工作总结 201X 年，公司工会在市总工会女职委和市局党组的领导下，扎实开展女职工工作，取得一定成效，工会女职工委员会被评为 “广州市工会女职工工作 先进集体”。 一年来，公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极维护广大女职工合法权益和特殊利益，围绕企业中心工作和适应形势发展，结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针，不断创新活动载体、注重实际效果，通过重点打造一支敬业爱岗、积极奉献、服务优良的巾帼营销队伍，全面提高女职工队伍的综合素质，调动了广大女职工建功立业的积极性、主动性和创造性，为公司的持续健康发展做出了新贡献。 现将我公司工会 201X 年女职工工作情况总结如下： 一、以加强组织建设作为女 职工工作的基本点，夯实女职工工作基础 市公司以加强自身建设为基本点和关键点，采取措施建立健全组织机构和工作制度。 （一）促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。 一方面，公司按照《工会女职工委员会工作条例》、《广东省工会女职工委员会工作条例》的相关规定，建立健全工会女职工委员 － ?－ ?。