基于java的企业门户网站设计

基于java的企业门户网站设计内容摘要：

图 后台登录界面 21 管理员通过用户名登陆后台以后，可以看到如下界面。 如图 所示： 图 后台登录欢迎界面 在该页面中，我们可以对界面里的功能选项进行增加修改，以此对网站信息进行维护。 如图 所示： 图 后台维护界面 1 与 此同时，单个选项也同样可以进行修改，添加，删除功能。 如图 所示： 22 图 后台维护界面 2 23 4 总结 本次设计历时两个多月，在此确实感触良深。 由于以前的学习不够严谨，在此次课程设计中确实显的困难重重，许多地方都感觉无从下手。 而为了达到页面美观与功能齐全二者兼顾，在对于网站模板设计的问题上也是挫折颇多，很多次设计已经基本定稿，而由于设计方面的某些故障而有时候不得不重新推翻，再行规划。 但是艰辛的努力总算是能换来了成果的，经过两个月的努力和老师的不懈指导下，毕业设计总算是如期完成。 本设计采用的开发平台与系统设计模式为JSP+JavaBean+SQLServer2020 的开发模式，通过实际调查确定需求分析过程中的企 业门户网站应具有的功能。 并概述了网站系统前台、后台部分主要功能设汁。 构建开发环境时的主要技术为：在 MyEclipse 中配置 Tomcat 服务器和 Tomcat 连接池，最后给出了数据库设计中的主要表结构。 经过一段时间的测试，该设计能够正常运行，达到了预期目标。 24 参考文献 [1] 张孝祥． Java 就业培训教程 [M]．北京：清华大学出版社， 2020 [2] 王晓军，田中雨，刘跃军． JSP 动态网站开发基础教程与实验指导 [M]．北京：清华大学出版社， 2020 [3] 王晓悦．精通 JAVA—JDK、数据库系统开发、 Web 开发 [M]．北京：人民邮电出版社． 2020 [4] 徐娟编著．网页制作实用技术．清华大学出版社， 2020 [5] 冯文惠编著．网页设计实用教程．人民邮电出版社， 2020 25 **本科毕业设计（论文）管理暂行规定 毕业设计（论文）是本科人才培养的重要实践性教学环节，也是学士学位评定的重要依据。 为了切实做好我 校 的毕业设计（论文）工作，规范毕业设计（论文）工作的管理，提高毕业设计（论文）的质量，特制定本规定。 一、 毕业设计（论文）的 主要目的 （一） 培养学生运用所学知识独立地分析和解决 本专业范围内一般 问题的能力，培养学生的创新意识和实践能力，使学生 从事学术研究的能力 得到 初步 的训练； （二） 培养学生理论联 系 实际的工作作风和严谨认真的科学态度； （三）培养 学生分析设计能力、研究实验能力、工程实践能力、经济分析能力、外文阅读能力和计算机的运用能力，以及社会调查、文献资料查阅和 论文写作能力。 二、 毕业设计（论文）的 基本要求 （一）按照各专业“ 毕业设计（论文） 教学大纲”的要求进行； （二）要具有学术性，要对自然科学或社会科学内某一领域进行专门、系统的研究，并表达其研究成果； （三）要具有创见性，要对学术或工程的某个问题有新的发现、新的构想或新的发展和完善； （四）要具有科学性，要求论述系统而完整，首尾一贯而不前后矛盾，实事求是而不主观臆造； （五）要具应用性，要能解决生产实际问题，在技术改造、生产管理等通过方面有所创造； （六）应做到观点正确、论据充分、推理严密、计算准确，层次分明、条理清楚、语言精炼，有必要的图表和相关资料等； （七）应参阅一定数量的外文资料，并要求在毕业设计（论文）中反映出来。 三 、毕业设计（论文） 的工作程序 毕业设计（论文） 工作程序分 为选题 、 开题 、 撰写论文或设计 、 中期检查 、 答辩 、 归档 等环节。 四 、毕业设计（论文）的时间安排 毕业设计（论文）工作 时间为 8~12 周， 时间安排 应按 ** 26 本科生毕业设计（论文）工作流程执行，集中用于毕业设计（论文）的时间不得少于专业培养计划规定的周数。 五 、毕业设计（论文）的领导与管理 全 校 毕业设计（论文）在 分 管教学 副校长 领导下进行，分级管理，层层负责。 （一） 教务处毕业设计（论文）管理 工作职责 ： 汇总各 院（部） 毕业设计（论文）题目和指导教师安排，协调有关问题； 做好 毕业设计（论文）前期、中期、后期检查 工作 ，对未达到各阶段进度、质量要求或违反有关规定的 院（部）提出整改要求 ； 开展学校毕业设计（论文）工作评估和研究工作。 （二）院（部） 毕业设计（论文）管理工作职责 ： 各 院（部） 成立毕业设计（论文） 工作 领导小组， 确定 毕业设计（论文） 指导教师， 布置毕业设计（论文）工作任务，检查本院（部） 毕业设计（论文） 工作落实情况。 院（部）毕业设计（论文）管理工作职责 为： 审查毕业设计（论文）选题 、下达 任务书，安排指导教师， 布置 毕业设计（论文） 有关 工作； 定期检查毕业设计（论文）工作进展情况，协调处理毕业设计（论文）中的有关问题， 督促检查 指导教师的工作； 对学生毕业设计（论文）按规范化要求进行形式审查，组织毕业设计（论文）答辩和成绩评定工作。 对答辩小组提出的优秀的毕业设计（论文）及评阅答辩中有争议的毕业设计（论文），组织答辩委员会进行复议，最终确定成绩； 按学校 有关 要求，保存 与 毕业设计（论文） 有关 的电子 和纸质 文档； 做好本院（部）学生 毕业设计（论文）总结 与评估 工作。 （三） 毕业设计（论文）指导教师职责 ： 指导学生选题，拟定任务书，安排学生 做 开题报告，编写指导方案，制定计划和工作程序； 对学生提出具体要求，指定主要参考资料和社会调查内容，规定 学生 应完成的查阅中外文资料、文献综述、开题报告、各项实验数据、计算工作（包括上机）、 设计（论文）等； 27 采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题，并认真填写毕业设计（论文）指导记录表； 做好学生外文翻译的评阅工作，指导学生按规范要求正确撰写毕业设计（论文）； 在学生答辩前对毕业设计（论文）（包括设计说明书、计算资料、实验报告、图纸或论文等）进行审查，认真填写毕业设计（论文）评语，指导学生参加答辩； 根据院（部）安排参加答辩工作。 （四） 学生在毕业设计（论文）过程中必须做到： 重视毕业设计（论文） 过程 ，明确 各环节 目的、意义和要求，虚心接受指导教师和实验技术人员的指导，保质保量地完成毕业设计（论文）； 独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭、 剽窃 他人成果； 认真填写《 **本科毕业设计（论文）研究过程记录表》； 毕业设计（论文）成果、资料 应于答 辩结束后 及时交指导教师收存， 凡涉及到国家机密、知识产权、技术专利、商业利益的成果 未经院（部）许可，学生不得擅自带离学校。 六、 毕业设计（论文）的选题 与开题 （一）选题原则 原则上一生一题，当一个课题比较大时，可以分成几个小课题，每个学生完成一个小课题时必须保证其主要部分为独立进行的工作，使每个学生都受到较全面的训练； 选题应体现本专业的培养目标，达到毕业设计（论文）大纲的教学要求； 选题应特别注意有利于学生综合应用所学知识，有利于学生能力的培养，并能保证各专业所应当具有的基本技能的训练； 选 题应与社会、生产、教学、科研等实际相结合。 理工 科 毕业设计（论文）的选题应 注重 在具有实际应用前景、具有创新构思的课题中选取 ，鼓励理工科学生进行毕业设计，其中， 工科毕业设计所占比例应不少于 80%； 文科及经管类的选题需注重分析解决当前经济改革 、 社会现实生活 和理论研究 中的热点、难点、焦点问题 ；。 毕业设计 (论文 )在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的比例要在 50% 28 以上。 选 题难度和 工作 量要适当，使学生 能 在规定的时间内完成任务 ； 选题要有一定层次区分 ，有利于各类学生提高水平，鼓励学生有所创新 ； 各专业的选题数须多于 本专业当届的毕业 生数。 每学年选题应 适当 更新，不同届选题重复率须控制在 20%以内 ； 各 专业 选题须经 院（部） 严格审查并报教务处备案。 （二） 选题 、开题 程序 指导教师提出的毕业设计（论文） 课 题须经 院（部）审查后向学生公布，通过师生双向选择或经协商分配，确定学生毕业设计（论文）题目及指导教师。 选题和指导教师一经确定，不得随意更改 ； 各院（部） 应不迟于第七学期 第十四周 结束前完成选题工作，毕业设计（论文）任务书不迟于第七学期第十 五 周前下达给学生 ，院（部） 应将毕业设计（论文）选题汇总表于第 七学期 第 十 六 周结束前报教务处 ； 毕业设计（论文） 开题工作应在 第七学期结束前 完成，包括文献 调研 、文献综述、开题报告等， 院（部）应 根据本院（部） 毕业设计（论文）工作的具体计划，安排学生在指导小组范围内作开题报告 ； 七 、毕业设计（论文）任务书 （一） 毕业设计（论文）任务书是学生进行毕业设计（论文）的指导性文件，每个学生都必须有自己的任务书； （二） 任务书的内容包括： 设计（论文）研究的背景和依据、任务和基本要求、 进程安排等 ； （三） 任务书由指导教师填写，交教研室审查，经 院（部）批准后方可实施； （四） 毕业设计（论文）结束后，任务书要与毕业设计（论文）一起送交 院（部） 保存。 八 、毕业设计（论文）指导 教师配备 （一） 毕业设计（论文）指导教师应由具有 中职 及以上专业技术职务的教师或工程技术人员担任，助教 等初级职称人员 不能单独指导毕业设计（论文），但可 根据需要 安排协助指导教师的工作。 指导教师名单由 院（部） 毕业设计（论文）工作领 导小组审定后，报教务处备案 ； 29 （二） 指导毕业设计（论文）期间，指导教师必须坚守岗位，各 院（部） 要严格控制 指导教师 出差。 确因工作需要出差 的 ，须经 院（部） 分管教学 副院长 批准，并委派水平相当的教师 代理指导 ； （三） 对于在校外进行毕业设计（论文）的学生， 院（部）可聘请相当于中级专业技术职务及以上的工程技术人员或研究人员担任指导教师 ，但院（部） 必须指定专人进行检查，掌握进度，保证质量，协调解决有关问题 ； （四） 每位指导教师指导的学生数原则上不超过 8 人，科研、教研能力突出的高级职称教师或 具有 博士学位人员可适当增加指导人数（最高不超过 10 人）。 指导教师对每个学生的指导每个环节不得少于 1 次，总计不得少于 3 次。 九、 设计（论文） 的撰写 毕业 设计（论文） 的撰写按“ **本科毕业设计（论文）撰写规范”执行； 设计（论文） 正文 字数：文科 （除外语类） 10000 字 以上，理工科及 外语、 艺术类 6000 字以上 ； 所有设计（论文）应按规定格式打印 1 份，学生所在院（部）留存。 另外应将电子版报送教务处。 十、 毕业设计（论文）答辩及成绩评定 （一） 毕业设计（论文）完成后必须进行答辩。 对通过毕业设计（论文）答辩 并 达到毕业基本要求的学生 方可 发给毕业证书。 各专业成立答辩小组，具体负责本专业毕业设计（论文）答辩和成绩评定。 各 院（部）成立 答辩委员会，对答辩小组提出的优秀的毕业设计（论文）及评阅答辩中有争议的毕业设计（论文）进行 审查、 复 议，最终确定成绩。 答辩工作原则上不聘请校外专家参加，如确因课题需要，必须聘请校外人员参加时，须 经院（部） 批准 ； （二） 毕业设计（论文）答辩按 “ **本科毕业设计（论文）答辩程序和实施办法” 规定程序进行； （三） 毕业设计（论文）的成绩评定，采用 五 级记分制，即优、良、 中、及格 和不 及 格，具体评分标准按照 “ **本科毕业设计（论文）量化评分参考标准 ” 执行。 要求优秀与良好比例之和控制在 70%以内，优秀率 在 15%左右 （最多不超过 20%）。 其中优秀、不及格等级须写出具体理由，其余等级须写出简要评语 ； 30 （四） 凡毕业设计（论文） 成绩不 及 格者， 按 结业处理。 十一 、 毕业设计（论文）工作所需的经费（含开题费、实验费、答辩费、指导教师课时津贴等）由学校按各院（部）毕业生每人 350 元，统一发放至各院（部），由各院（部）制订分配细则。 十 二 、本规定自公布之日起执行 ， 由教务处负责解释。 附件 1： **本科毕业设计（论文）撰写规范 附件 2： **本科毕业设计（论文）量化评分参考标准 附件 3： **本科毕业设计。