和锐方略]xxx公司员工手册

和锐方略]xxx公司员工手册内容摘要：

终贯穿于企业的经营方针 之中。 公司在为客户提供一流产品的同时，引进高素质的技术和管理人才，并与国内相 关行业的科研院所建立了紧密的合作关系，已研制开发了多项新产品。 现在，公司正致 力于不断完善管理机制，吸引优秀人才，树立竞争意识，发展名牌战略，力争用最短的 时间冲出国门，走向世界，成为国际 XXX 行业的知名企业。 6 员工基本要求 一、员工仪表仪容： 7 ，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜 根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。 ，佩戴胸卡（左胸前）。 一、员工仪表仪容： ，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜 根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。 ，佩戴胸卡（左胸前）。 ，同时进行必要的清洁。 ，着装整齐干净，仪容洁净。 、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。 工作时间不得戴重首 饰。 ，不留长指 甲或涂染指甲。 、炊事员一律着白色工作服，保持洁净，不留长指甲或涂指甲。 二、员工行为规范： ，不做有损于国家民族利益尊严的事。 ，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。 二、员工行为规范： ，不做有损于国家民族利益尊严的事。 ，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。 服装、发式整洁，大方得体。 ，不得大声喧哗，影响他人办公。 工作场所称呼领导为姓＋职 务，不得直呼其名。 ，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛 苦了”、“再见”等用语。 ，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握， 并应稍欠身表示尊敬。 男士应先等女士伸手后方可与女士握手。 握手时应微笑注视对方， 不可左顾右盼。 8 、举止， 保持良好的坐姿站势。 在公共场所不应 双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声 大噪、手舞足蹈。 ，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车门，后上先下。 行走 时应落后领导半步至一步，遇领导迎面而来时应主动让路。 ，应先征求女士意见，同意后方可吸烟； ，特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。 ，然后按顺序进入车间。 ，填完交接班表，办好交接，与接班员工礼貌道别， 依次离开车间现场。 ，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当 防止遗失、泄密。 2注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。 2不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。 2不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在值班时间留宿外来人 员。 2发现形迹可疑或不明身份的人及时报保安部。 每天打扫一次办公桌面、地面。 每周六上午 11：30 至 12： 00 彻底清扫一次卫生。 三、员工基本职责： 遵守公司各项规章制度。 遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 遵循公司利益第一的 原则，自觉维护公司利益。 9 严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶 撞上级。 发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。 按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。 按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。 对于上级安排的工作任务要严格执行“四小时复命制”。 操 作前应先察看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到 心中有数。 ，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。 ，严禁违章指挥，违规作业，对违章行为造成的事故 进行追查和处理。 1爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。 1未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、 工具干私活、办私事。 1客户投诉时要及时上报或处理。 1按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。 1确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。 1监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒不接收者 应及时上报。 1严格按岗位安全规程操作，减少和预防安全事故发生。 对操作规程中不合理的问题应及时提出并报直接上级，尽快解决。 2对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保 工作与生产的高效。 2努力提高自 身素质和技术业务水平，参加培训、考核。 2根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。 2生产工人按技术等级标准做到“应知”和“应会”。 10 1） .了解与自身岗位级别。