后勤保障制度

后勤保障制度内容摘要：

物品和易 燃物放入本中心。 本中心应按《瓶规》规定存放整齐，要将实瓶空瓶分开存放，保持道路畅通，严禁烟火，在本中心外围十米内动火需办理动火手续。 坚持安全巡回检查制度，每二小时一次。 （九）污水处理管理制度 总务科负责对污水处理工作的管理，设专职一人操作机器。 遵守医院各项规章制度，履行岗位职责，保证每天 24 小时污水处理合格，达标排放。 加强设备维护保养，保证设备完好运行。 开机前对设备各部位认真检查，杜绝不安全因素，发现问题及时报告并予以排除。 加强环境管 理，做好清洁卫生工作。 每周清理格栅一次，以保证后续设备运行。 出现停电，应在恢复供电后立即启动电源开关。 （十）绿化管理制度 总务科负责全院的绿化美化工作，按时完成市政府下达的义务植树任务。 根据医院整体建设规划，合理布置绿化区，美化院容院貌。 对盆景及医院假山，要重点管理，剪修美化。 每月剪草地一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。 春、夏季的草地每周剪 2次，长度一般控制在 20 毫米，冬季每周或隔周剪草一次，草地修剪应采用横、竖、转方法交替割草，防止转弯位局部 草地受损过大，防止漏割。 避免汽油机漏油于草地，造成块状死草，注意起动汽垫机、停止时避免放斜机身，防止草地起饼状黄印，注意勿剪断电机拖线，避免发生事故。 （十一）食堂管理制度 一、保证食品卫生，严防食物中毒，遵守《食品卫生法》。 二、值班营养护士对厨房加工、制作的各种饮食必须认真检查、品尝，如发现不符合食品卫生要求，应及时提出处理意见，管理员必须设法加以改进。 三、坚持生、熟砧板分开，坚持餐具消毒制度，采取有效措施消灭鼠蝇。 四、环境卫生做到定人划片包干负责，管理员应经常抓落实并不定期抽查。 五、凡参加食品配制、加工、分发、采购等各类人员必须通过健康检查，具有卫生部门发放的健康合格证者方可录用，录用后每年复查一次。 六、工作人员应做到 “ 四勤 ” ，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服。 上班时应穿工作服，戴工作帽，分菜时戴口罩，保持着装整齐清洁。 不各格者不得上岗。 七、食品专用池、配膳洗碗池，一律不得用于洗衣服、洗头、洗澡。 食堂工作人员的工作服，应在指定的专用池内洗涤，应晒在指定点，不准乱挂乱晒。 （十二）电梯操作管理制度 电梯工作人员应持证上岗，严格执行操作规程，认真履行职责。 电梯箱内的所有开关、按钮，除电梯驾驶员专人操作外，任何人不允许随意按动。 对检修、保养的电梯应悬挂 “ 检修停用 ” 的告示牌。 保持电梯的清洁卫生，按规定进行消毒处理。 按规定进行电梯年检，确保使用安全。 （十三）集体宿舍管理规定 为加强对院内集体宿舍规范化管理，完善和健全各项规章制度，创造一个良好的住宿环境和正常的工作秩序，特制定如下管理规定。 住宿对象：因工作需要，新招进的外省、市、县以及家住远郊 的单身职工均由人事科、科教科、护理部介绍到总务科办理住宿登记手续。 住宿规定：凡符合住集体宿舍的职工，都要服从总务科统一安排，自觉搞好室内清洁卫生，符合文明、规范、卫生要求。 住宿人员不得随意搬动床位及占用空床位。 更不能乱拉接电源，严禁使用电炉、电热器等，凡擅自使用者，一经发现，除当场没收外，按医院有关规定作出相应处罚。 住宿人员的贵重物品，要妥善保管，做好防范措施，未经有关部门同意，非住宿人员严禁入宿，一旦发现将对留宿对象作出严肃处理。 住宿管理：凡住集体宿舍的职工，均要办 理登记注册手续，服从统一管理，严格遵守各项住宿的规章制度，爱护公物，凡有损坏的造价赔偿。 住宿职工的住宿费、水电费、卫生管理费等每月在工资中扣除。 （十四）环境卫生工作制度 医院成立物业管理办公室，设置专职管理人员负责。