渤海纸业公司安全生产管理制度(编辑修改稿)

渤海纸业公司安全生产管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

术工作，协助领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。 参加有关安全生产工作会议，帮助制订 、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执 行情况。 搞好班组职工的安全教育和安全技术指导及考核工作，组织新工人进行岗位安全教育。 组织参与班组的安全检查等活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 建立健全各类安全管理台帐，及时处理各类故障，对一时难以解决的，应及时向部长汇报。 发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时报告。 、班组（室）长职责 对本班组的安全生产负总责。 模范遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，并督促本 班组人员严格执行。 在安排工作时，要布置安全防范措施，并负责实施对本班组难以解决的问题，并及时上报安排解决。 定期组织本班组人员进行安全卫生检查和工具设备、安全措施、劳动保护用品的安全检查，及时发现和消除岗位的不安全因素。 负责对新工人、换（复） 岗人员的岗位安全教育和看护，组织班组人员开展多种形式的安全活动。 加强班组的现场管理，严禁违章指挥，教育职工不违章作业，不违反劳动纪律。 认真做好交接班工作，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，并做好记录，对暂时不能解决的问题，要采取临时控制措施。 并及时上报。 积极参加事故救援工作。 、职工安全职责 职工对违章作业，违反劳动纪律，擅自拆卸安全防护装置及不按要求使用劳保用品而造成的事故负责。 认真学习和严格遵守各项规章制度 、劳动纪律，不违章作业，并劝止他人违章作业。 精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。 积极参加安全生产活动，自觉接受安全技术知识教育，不断提高安全意识和自我防范能力，努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害。 正确分析、判断和处理各种事故的苗头，把事故消灭在萌芽状态。 发生事故，要果断正确处理，严格保护现场，积极参与事故救援工作。 爱护和正确使用劳保用品，安全防护装置和安全设施，做好设备的保养和作业环境的整洁工作。 爱护机器、设备、工具，不擅自动用不是自己使用的机器、设备、工具，不擅自串岗和换岗。 作业前认真做好安全检查 ，发现异常情况应及时处理和报告。 有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。 、 电机室值班人员职责 提前上班，了解上一班设备运转情况，作好机房的一切准备工作。 保持机房整洁，做好防尘工作，电机表面整洁无渣尘。 检查电压是否正常，起动设备是否完好，操作是否灵活可靠，经常检查电机轴瓦油的油质变化情况，油面是否足够， 检查传动装置联轴器、减速器、三轮齿箱、各部连接件的销子是否紧固、保险，传动机件附近有无杂物，若有及时清出。 各指令键 操作是否可靠，指示信号是否齐全。 电机合闸起动后，注意观察自动保护装置和电器仪表。 电流变化情况是否正常。 电机在运行中出现异常气味、不正常的声响或强力振动时，应停车检查，配合电工一起进行，经常保持电机通风良好，严格注意轴瓦温度变化，做好各项仪表的数据记录，以备查验。 严禁缺相运行，严禁带负荷拉闸。 防尘土、灰渣、水气、油、粉沫状等物进入电机内。 不得大负荷起动电机，被拖动机械应转动灵活。 经常检查减速器、三轮箱油润滑情况是 否良好 ，油质是否变黑，油面是否渗漏情况及时采取措施。 协助轧机班长共同维护设备正常运转。 做好交接班工作，如实汇报当班设备完好情况，做好记录，移交下班人员以便监视。 不准闲杂人员进入变电室。 下班前必须将用具等物、填写记录等物收归房内。 、设备操作者职责 对自己操作的设备正确使用和维护保养负全部责任； 严格遵守设备操作规程等规定，严禁违章操作； 精心维护，正确使用生产设备做好交接班工作； 认真执行三级保养作业计划，使设备保持整齐、清洁、润滑、安全，积极参加三好：“管好，用好、修好”；四会：“会使用、会修理、会检查、会排除故障”。 搞好日常维护和定期保养工作，配合修理工检查修理自己所用的设备； 熟知所操作的设备结构、特点、润滑系统、润滑方法、用油品种； 有权拒绝超负荷、超规范的加工另件的加工； 严格执行定人、定机、凭证操作的规定； 对设备认真做好自点检工作，发现异常情况或发生故障要与修理工联系及时排除； 有责任对设备制造质量和修理质量提出意见，并完善保管好设备附件及资料； 发生设备事故时，积极采取措施（如：切断电源等），保护现场，并报告修理工，在分析事故时，应如实说明经过，便于分析，有利进行检修； 对违反操作规程等主观原因造成的设备事故负直接责任。 门卫职责 负责检查人员出入情况 ,做好来人来车登记 ,末经同意不准进入本单位。 交接班必须在接班人员到岗后方能离开 ,不得迟到早退 ,特殊情况须事先征得领导同意。 值班人员当班期间困做好 防火防盗等安全工作。 做好门口卫生保洁工作。 禁止车辆携带易燃易爆品和无监护人携带的末成年人单独进入。 部门职责 安全监管部门职责 协助公司领导贯彻执行国家和安全生产方针、政策、法律、法规和标准以及本公司有关安全生产的规定，在公司常务副经理的领导下负责本公司的安全监督管理工作。 负责组织参与制订，修订安全卫生管理规章制度、编制安全技术措施计划并监督检查执行情况。 参与新建、改建、扩建 “三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要 求。 负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，违章指挥和违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入公司职工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种活动。 负责公司安全生产目标管理责任书的制订、督查、考核工作。 负责抓好保护用品，保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理，发放和使用的检查工作。 负责组织事故调查处 理的具体工作 ,各类事的汇总，统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 会同有关部门搞好职工卫生健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 负责编制重大事矿应急救援处置预案，落实与救援预案有关的各项工作。 负责有关危险源的监控。 做好上级有关生产指示，文件的登记和处置工作。 负责做好各类安全生产管理档案安全的收集管理工作。 人力资源部门职责 负责公司职工的安全教育培训工作。 组织对新入职工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新入职工）及全体员工的健康，安全与环 境的知识教育培训和考核，对新入人员要考核合格后方可分配到工作岗位。 贯彻执行员工劳动纪律规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。 有关法律、法规，按工作需要合理配备安全管理人员岗位工作职数。 确保安全管理人员落实到工作岗位。 参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的手续，参加工伤鉴定处理工作。 把安全工作业绩纳入干部晋升，职工晋级和奖励考核内容。 组织做好新员工的体检工作。 根据职业禁忌症的要求，做好新老职工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定 期轮换，定期脱离岗位的规定。 3 . 在按排特种作业人员岗位时，要持有相应特种作业操作证的人员方可上岗，严禁安排无证人员在特种岗位作业。 在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先承担安全责任作为雇用先决条件。 生产部门职责 在编制生产计划的同时，必须编制有关安全技术措施计划。 负责生产设备技术管理，按照安全技术规范定期进行设备检查检验，对设备、设施、工艺等存在的隐患及时提出更新方案，并组织实施。 参与制定技术规范和工艺流程。 在生产过程中发现有重大事故隐患时，要及时进行调度指挥，采取有力措施消除事故隐患。 积极会同有关部门开展安全生产检查，查隐患、查整改、抓落差。 配合有关部门做好职工的技术、业务和技能培训考试，不断提高职工的素质。 技术部门职责 组织制定技术规范和工艺规范，使用新设备前应向使用单位提供安全技术资料和操作规程，并进行安全指导。 参与重大事故应急救援处置预案的编制和有关危险源的监控。 从技术角度制定安全防范、防护和警示措施，并组织监督实施。 积极会同有关部门开展安全生产检查，从技术角度提出整改措施。 配合有关部门做好职工的技术、业务培训和技能考试。 使用新设备前应向使用单位提供安全技术资料和操作规程，并进行安全指导。 办公室职责 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，做好上级有关安全生产工作文件的收集登记，及时送有关负责人审阅。 参加公司安全生产会议，做好会议记录，提出安全生产建议和措施。 会同有关部门做好对职工进行安全教育和培训、新职工的三级安全教育和开展各项安全生产宣传活动。 协助公司有关人员开展安全生产检查，督促解决有关安全方面存在的问题。 经常深入各部门，纠正违章指挥和违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，并立即报告有关领导。 负责公司有关安全生产文件、安全生产管理制度、安全生产责任书、安全技术、安全管理台帐等文书资料的收集和管理。 协助对各类事故处理工作。 考核 考核范围为公司所有部门、职工及相关人员。 安全监管部负责公司领导和各主管部门考核及重大安全事项的考核。 各部门负责对 业务相关方安全活动执行监督考核。 公司级考核每半年考核一次，各部门对业务相关方人员每季考核一次 ,年终进行全年总评。 年终总评考核分值。