博士后年度工作总结

博士后年度工作总结内容摘要：

不知。 对于我个人来说，每天晚上在家都要摸一摸书，不管是什么书，拿过来就看，保持着一种手不释卷的好习惯。 总之，学习是自己的事情，不是靠别人去督促要求的，是一种 “ 我要学 ” 而不是 “ 要我学 ” 的状态。 注重创新才能长久发展。 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。 小到我们油化系统来说，创新 是发展的动力，是效益的源泉。 没有了创新，发展的后劲就会不足，只靠吃老本就会落后，就会被淘汰出局。 所以要时刻保持一颗创新的头脑，时刻有压力感，不甘落后也不允许落后，只有这样才能在同行业的激烈竞争中保持先进，立于不败之地。 创新研究即便是暂时见不到效果，但是储备的技术就像是一根被压缩的弹簧，终究会爆发出其储存的能量，只是时间早晚的问题。 很多创新性的成果并不是一开始就被认可的，这时候就要坚持自己的看法，坚信科学和真理是能经受住考验的，最终效果显现出来了，也就得到大家的认可了，这就需要坚定的信心和耐心的等待。 人才是 发展和兴旺之本，团队是智慧和力量之源。 按照职能不同，人才是分很多类的，有战略型的，有战术型的，有实战型的。 王总在整个油化系统乃至整个钻井液行业属于高瞻远瞩的战略型宗师级人物，对整个大行业非常了解，站的高度很高，很多思路和想法都是建设性的，引领整个钻井液发展的潮流；项目负责人对某一个项目或方向调研的比较透彻，能够提出本研究方向的具体指导方案；项目成员实际操作技能较娴熟，能够从事一些具体的研究工作。 大家站的高度不同，从事的具体工作不同，但都在为科研工作的进步和发展尽心尽力。 随着知识的积累、阅历的增长、眼界的开阔 ，大家都是在不断进步和提高的。 团队方面，每个人的力量和精力是有限的，不可能事事都做到面面俱到，这就需要依靠团队的力量。 就拿阳离子烷基糖苷的中试生产来说，我负责整个生产过程中的技术问题，其他的事情就没有精力兼顾，这就需要有专门的人员去开展协调工作，例如与生产厂家的洽谈协调、原材料的组织运送、生产过程中紧急情况的处理等。 如果没有团队成员之间的相互配合，产品的中试生产是完成不了的。 积极参与所内事务。 在做好博士后科研工作的同时，积极参与一些所里的管理和具体事务，例如每周召开一次的油保所生产会和科研例会，甄所长都会 要求我参加，汇报近期工作进展，发表对所内事务的一些看法，这就在无形之中熟悉了解了所里的具体情况，锻炼了对所里事务的处理能力，提高了应对复杂问题的思维灵活度。 在搞好科研的同时，管理能力、协调能力及其它综合素质也在逐渐提高。 个人能力全面提高，这不但符合企业对人才成长的要求，也有利于个人职业生涯的发展。 二、工作内容 1. 工作进展 目前博士后课题的总体情况是：已经完成了合同要求的全部内容，各项指标均达到或超过了合同要求。 具体完成了甲基糖苷合成研究、阳离子烷基糖苷室内研究、产品中试生产、产品现场试验等工作。 已经生 产出阳离子烷基糖苷产品 16 吨，现场试验结果表明，生产出的产品性能优良，特别是抑制性能优异，在中江 16 井、春 17 井和意 11井进行了现场应用，表现出非常好的抑制性能，能有效解决长水平段泥页岩的井壁失稳问题，预计在油气勘探开发中具有较好的应用前景。 计划继续扩大生产至少 40 吨，用于解决长水平段泥页岩地层的井壁失稳问题。 另外，作为负责人主持研究了 1 项中国博士后科学基金特别资助项目、 1 项中国博士后科学基金面上资助项目、 2 项河南省博士后科学基金匹配资助项目，资助总金额达 27 万元；作为主要人员参加了2 项中石化先 导项目和 2 项局级项目的调研、立项及研究工作。 同时开展了 2020 年新立项目的前期调研及探索工作， p class=img为后续研究的顺利开展打下了良好的基础。 2. 取得成果 博士后在站期间既注重实际研究，又注重理论总结。 获得 2020 年度中国博士后科学基金第五批特别资助，资助金额 15 万元；获得 2020 年度中国博士后科学基金第 50 批面上资助，资助金额3万元；获。