农商银行20xx年度工作总结和20xx年工作计划

农商银行20xx年度工作总结和20xx年工作计划内容摘要：

解决难点，对其存在的问题及时作出应对方案，通过做工作、当面谈心、贷款归并等方法，解决了各网点当月新增不良贷款问题；四是及时与法院、检察院进行沟通，检察院清降我 行的涉政不良贷款纳入本院 2020 年为民办实事考核办法中，使多年来的涉政贷款得到收回；五是出台清收表外不良贷款专项考核办法，全县人员互动跨区域清收，加大奖励力度，大大调动了员工清收的积极性。 （六）强化财务会计基础管理，防范财务风险 为充分调动委派会计的工作积极性，加强会计辅导、检查工作，积极化解财务风险，一是合理匡算资金寸头，清理不生息资金挂账，范文最新推荐 最新精品为你奉上 欢迎下载阅读 8 / 17 合理确定网点库存及残损币回收工作，为暂时富余资金找出路，主要是积极争取省联社约期存款，把剩余资金及时存放省联社资金营运部。 从 1 月 4 日至 11 月 25 日累计存 放约期存款 24 笔，金额共计 48亿元，创收 1500 多万元；二是加强财务管理，合理控制财务开支。 制定了《财务管理办法》和《公用费用管理办法》，实行网点公用费用包干办法，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善费用的管理制度。 同时做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成；三是为了进一步规范会计档案管理，于 3 至 4 月间，我行抽调各网点主管会计对全辖网点的2020 年前的会计档案进行了全面的整理，并对历年的会计档案管理、移交不规范进行了全部整理、重新登记、移交总部。 10 月， 组织相关人员对 19842020 年前档案进行销毁，要求清点档案，并由稽核、保卫部人员协同，进行现场销毁；四是 3 月份，举办了第十届业务技术比赛，选拔了成绩显著，潜力无限的员工参加办事处的业务技术比赛，在榆林市第三届业务技术比赛中取得了团体第二，单指、多指点钞、计算机传票输入以及门柜业务均获的前三名的的成绩；五是事后监督中心对全辖网点每天的会计凭证进行全面的监督和审核，实现了柜面业务的再审核，减少柜面操作中存在的各种违规问题和风险漏洞，提升了柜员办理业务的合规意识；六是做好各网点帐户实名制核实工作。 通过柜台咨询 、在营业场所张贴公告和存款户核实花名表、LED 屏进行循环滚动等多种方式进行宣传，对前来核实帐户的客户，我行进行了分类整理，区别对待，有针对性的采取措施进一步核实；范文最新推荐 最新精品为你奉上 欢迎下载阅读 9 / 17 七是为了提高委派会计的业务水平，加强委派会计的监督和管理职能，我行组织各网点委派会计、部门经理共 30 余人赴榆阳农商银行参观学习，经过参观学习，大家受益良多，取长补短，对提高自身的职业技能和业务水平提供了很好的交流平台；八是我行会计、出纳达标工作，达到了办事处的合格验收。 （七）提高合规意识，内化审慎经营理念 根据省联社若干意见的补充意见 ，我行遵循规范化、统一化的要求，科学合理地设置内部机构，设立 “ 合规部 ”, 主要负责防范经营风险，规范经营行为，查处违规违纪，监督检查各项规章制度贯彻执行情况等。 一是认真进行制度梳理，树立 “ 内控优先、制度先行 ”的理念，相继制定了《 XX 农商银行信访工作制度》、《 XX 农商银行合规管理工作制度》等制度；二是积极开展合规建设，夯实合规责任。 我行组织了案件专项治理学习及讨论活动，自上而下层层签订了《案件防控责任书》、《党风廉政建设责任书》和《职工在外兼职或经商办企业承诺书》，让 “ 要我合规 ” 到 “ 我要合规 ” 的氛围在各岗位中初步形成；三是积极开展检查工作，按时开展了季度案件风险排查和半年的 ‘ 九种人 ’ 的专项排查；四是严格执行 “ 四项 ” 制度。 全年我行岗位轮岗 16 人次、干部交流 5 人次、强制休假 186 人次、近亲属回避 18 人次，确保了全行工作的稳健运行；对城关支行、姬岔分理处两个网点实行了为期 15 天的飞行替岗，有效防范了风险；五是全面提升服务质量。 为了使得我行服务质量得到质的提升，有力促进各项业务的发展。 从 8 月 22 日开始邀请上海起航公司对全体职工进行了范文最新推荐 最新精品为你奉上 欢迎下载阅读 10 / 17 为期四个多月的 “ 服务质量提升 ” 培训，经过培训、后期走访以及 暗访等形式，使得员工服务水平、网点负责人管理能力、网点形象得到了一定的提升，员工职业形象、柜员临柜服务流程、网点营业环境与物品摆放等得到了很大的规范，得到了老百姓的一致好评。 （八）加大稽核审计力度，提高风险防范意识。 我行根据年初稽核工作安排，加大稽核检查力度，严防风险隐患。 一是建立了相对独立的稽核管理体制。 商行创立后，及时地成立了审计委员会 ,对本行所有业务实施稽核检查，稽核人员由商行统一管理，基本做到了专职专岗；二是稽核岗位责任制落在实处。 全县19 个营业网点稽核工作划分为 4 个片， 4 名稽核员每 人包查 1 个片，并实行 “ 谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责 ” 责任追究制度，进一步夯实了稽核人员稽核责任制，增强了稽核人员工作责任心；三是完成了全辖营业网点 2020 年度会计决算及经营成果真实性专项稽核工作，保证了会计决算工作的真实性和准确性；四是根据省联社反洗钱专项稽核要求，对全辖营业网点 2020 年初至 2020 年全年的反洗钱工作进行了检查。 对检查出的问题要求整改，有效规范了反洗钱工作，维护了金融秩序；五是根据省联社风险预警系统使用检查要求，4 月 1 日至 25 日，对全辖营业网点柜员操作风险监控和预警系统使用管理 情况进行了检查，发现各种不符合规定要求问题 35 条，要求，整改，规范了柜员业务操作，消除了风险隐患；六是根据《陕西省农村信用社领导干部离任稽核暂行办法》要求 ,4 月上旬 ,对 2 名轮岗营业网点主任进行了经济责任审计 ,对 3名轮岗客户经理和 11名综合柜。