军休所工会工作总结内容摘要：
本单位的实际情况，动员职工树立全员学习、终身学习的理念，制订学习型单位和个人的远景目标。 组织干部职工制订个人学习目标，制定《建设学习型单位管理工作计划》、《年度学习计划》、 《“学习日”学习 计划》、创学习型单位领导小组定期研究创建工作。 组织交流学习体会。 每双月的学习日参学率达。 制订创建学习型单位的奖励、约束保障机制。 建立考核、奖惩机制，成立考核小组，组织考核，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。 通过加强教育不断提高创建学习型单位的自觉性和创建意识。 四、开展争当“文明职工”活动。 为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性，提高创建文明活动质量，形成努力学习、思想端正、品德高尚、作风正派的工作精神。 一年来，在开展争当“文明职工”活动中，我们严格按 照创建规划的要求，认真开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德规范用语》。 年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。 在所里开展了“五个一”活动。 即读一本书，写一篇心德，做一件好事，谈一次心，交流一次体会活动，并做到理论联系实际。 我所于月日开展了向社区献爱心，作奉献活动。 支持社区公益事业活动，捐款元，用于支持社区安装体育用具和三家村污水处理项目。 我们还组织职工党员结对实施扶贫帮困活动，党员次上门，走访慰问，资助钱物达元。 在。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。