党支部标准化建设工作手册(20xx

党支部标准化建设工作手册(20xx内容摘要：

手册 2020年 9月 第 9 页 / 共 32 页 报上级党 组织 审批。 新的 支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党 组织 审批。 公布新班子。 上级 党组织 批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。 五 、 党 支部书记选配标准 ，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。 “三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。 特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。 、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本 单位（ 部门 ） 实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。 ，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。 ，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。 ，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。 ，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。 六 、 党支部书记的主要职责 党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。 围绕 创建 “五 个 好” 先进基层党组织 建设目标，结合企业生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五 个 好”党支部活动。 党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 10 页 / 共 32 页 负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位 （部门） 的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。 做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各 方面的积极性。 抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 参与单位（部门）重大问题的决策。 支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。 党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。 第二章 支部制度 台帐 标准 党支部应根据《 中国共产党章程 》和上级党组织有关规定，结合 单位（ 部门 ） 实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 一、 职责类 ； 职责；。 二、 制度类 （附件 1） ； “三会一课”制度 （附件 2） ； （附件 3） ； （附件 4） ； （附件 5） ； 党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 11 页 / 共 32 页 （附件 6） ； （附件 7） ； （附件 8） ； （附件 9） ； （附件 10）。 三、 基础资料类 ：职工名册、党员名册、入党积极分子名 册、发展党员计划名册。 ：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。 ：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。 ：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。 ：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细 、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。 第三章 支部阵地建设标准 一、 支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所， 有条件的总支、支部可配备专门的活动室。 其建设标准 参考 如下： 专门的 党员活动室，设 置 “党员活动室”标志牌 ， 室内有足量桌椅， 布置规范整齐。 ，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。 ，室内 可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。 《 五凌电力 》 、《五凌报》 等相关报刊，并及时更新。 党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 12 页 / 共 32 页 所在单位 党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。 柜 ， 柜 内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。 ，并有活动室管理制度。 二、 支部宣传阵地建设标准 ，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏 或者网上专栏。 单位 党政组织机构、党员风采、 光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。 由 专人负责更新维护。 ， 明确 宣传报道管理办法。 第四章 支部 日常 工作标准 一、 发展党员工作流程 《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。 建立支部发展党员流程图。 有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。 发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一 线发展党员。 申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。 自愿递交入党申请书。 党组织进行一般性培养、教育、考察。 党组织列为积极分子 ，并 重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 13 页 / 共 32 页 要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设， 在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。 公司 党委 组织 对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。 员 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。 受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。 支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。 因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应 统计在票数内。 支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料 、 发展党员公示 情况， 报 党总支批准后 （审批前党总支 委派专人与申请入党人谈话） ，再报公司党委 审批。 、考察 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。 面对党旗宣誓。 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。 具备党员条件的，预 备期满后，预备党员书写转正申请；党小组提出意见；党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 14 页 / 共 32 页 党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报 党总支批准后，再报公司党委 审批。 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。 审批结果应及时通知 所在基层党组织。 党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、 自传、政审材料、教育考察的材料， 由公司党群工作部门转交人力资源部门， 存入 其 人事档案。 二、 党员学习教育工作流程 ，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。 、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。 制度 （每 季 1 次），认真开展好党课教育（半年 1 次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。 、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于 24 个学时， 领导班子成员不少于 40 个学时。 三、 党员管理工作流程 ，及时 转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。 ，党费收缴情况，每年公示 1 次，接受党员群众监督。 ，按相关规定对党员进行考核和奖励。 ，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。 四、 党支部会议工作流程 、党支部委员会会议、 支委 民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。 、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。 、发展党员、民主评 议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。 党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 15 页 / 共 32 页 、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。 五、 支部联系群众工作流程 、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。 党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。 、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。 职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评 必谈。 ） ，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。 ，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。 第五章 支部活动组织标准 一、 严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。 二、 每 年 召开一次民主生活会，搞好民主评议党员活动工作。 支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。 三、 围绕本 单位（部门） 的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。 活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本 单位（ 部门 ） 安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。 四、 党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。 责任区要公布并保持相对的稳定。 五、 按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。 六、 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。 组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。 七、 积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。 党支部标准化建设工作手册 2020年 9月 第 16 页 / 共 32 页 八、 建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表 格。 九、 围绕创建“五 个 好”党支部和争做“五带头” 优秀共产 党员目标 ，结合企业。