做好监事会工作需要注意的几个问题[组织行为管理推荐

做好监事会工作需要注意的几个问题[组织行为管理推荐内容摘要：

对监事会的工作全面负责；负责召集并主持监事会会议；代表监事会向股东大会作工作报告。 监事会主席不能履行职权时，可指定一名监事代行其职权。 第十条 监事会行使下列职权： （ 1）检查公司财务， 检查公司的财务报告，并对会计师出具的审计报告进行审阅；审阅公司月份、季度财务报表；可深入公司业务部门及被投资企业了解财务状况；可要求公司高级管理人员对公司财务异常状况作出进一步的详细说明。 （ 2）监事列席公司董事会会议，听取董事会议事情况并可了解、咨询及发表独立意见；监督董事会依照国家有关法律、法规、《公司章程》以及《董事会议事规则》审议有关事项并按法定程序作出决议；对于董事会审议事项的程序和决议持有异议时，可于事后由监事会形成书面意见送达董事会。 （ 3）监事对公司董事、经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规及公司章程的行为进行监督；当发现有损害公司利益行为时，应向监事会报告，并由监事会书面通知有关违规人员，要求其予以纠正，必要时，监事会可以书面形式向股东大会或国家有关主管机关报告。 （ 4）监事会可以在年度股东会上提出临时提案；提案的内容、方式和程序等应符合《股东会议事规则》及国家法律、法规的规定。 （ 5）监事会提议召开临时股东会时，应提前十个工作日以书面形式向董事会提出会议议题和内容完 整的提案，并保证提案内容符合法律、法规和《公司章程》的规定；监督董事会在收到上述书面提议后在十五日内发出召开临时股东会的通知。 第十一条 监事会行使职权时，必要时可聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。 第十二条 监事会每年至少召开一次会议，会议通知应于会议召开十日前书面送达全体监事。 必要时，经监事会主席或二分之一以上监事提议可召开临时会议，会议通知至少应提前一个工作日通知全体监事。 第 十三条 监事会会议通知包括以下内容：举行会议的日期、地点、议题以及通知的日期。 第十四条 监事会的议事方式为会议方式；特殊情况下可以采取传真方式，但应将议事过程做成记录并由所有出席会议的监事签字。 第十五条 监事会会议仅在名以上的监事出席时方可举行。 第十六条 监事会做出决议须经全体监事的三分之二以上表决通过。 第十七条 监事会会议应有会议记录，出席会议的监事和记录人应当在会议记录上签名。 监事有权 要求在记录上对其在会议上的发言做出某种说明性记载。 第十八条 监事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。 监事会会议记录的保管期限为十年。 第十九条 监事除依法律、法规的规定或经股东会同意外，不得泄漏公司秘密；对尚未公开的信息，负有保密的义务。 第二十条 监事应当遵守国家有关法律、法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务，维护公司利益。 监事执行公司职务时违反法律、法规或公司章程规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。 第二十一条 本规则在公司股东会通过后生效，与《公司章程》冲突之处，以《公司章程》为准。 第二十二条 本规则由公司监事会负责解释。 国资委刚一成立 ,李荣融主任就十分强调地提出一定要搞好国资委的定位职能 ,要求国资委所有部门与全体员工 ,都要深刻认识和准确把握出资人代表角色 ,工作中既不能缺位 ,也不能越位和错位 .这无疑是国资委建设的首要任务 ,是国资委能否做到合理合法履行职责、科学有效开展工作的关键 .国有重点大型企业监事会作为国资委的重要组成部分 ,监事会工作应注意处 理好与审计部门、清资核算资产评估、组织人事部门、纪检监察司法部门等 4 方面的关系 ,可以概括为 4 个不能替代 ,否则极易出现越位和错位问题 . 立足服务发展 推进监督工作 — 吉煤集团公司监事会 2020 年工作要点 立足服务发展 推进监督工作 吉煤集团公司监事会 2020 年工作要点 2020 年 是实现“十一五”规划的最后一年，也是我国应对世界金融危机、加快结构调整、转变经济发展方式的重要一年，更 是吉煤集团抢抓机遇、加快发展的关键一年。 为此，集团监事会将在省国资委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作， 加大监督与服务力度，努力促进企业又好又快发展。 一、工作思路 以科学发展观为指导，以财务监督为核心，以当期监督为重点，以制度建设为保证，以队伍建设为基础，以规范监督为目标，以保障发展为根本，努力拓宽工作领域，突出监督检查重点。 在敢于监管、善于监管上实现新突破；在维护出资人权益、服务监管企业上取得新进展；在保障国有资产安全、进一步发挥监事会作用上开创新局面，为推动吉煤集团实现“管理效益年”、“安全生产巩固年”的工作目标做出积极的贡献。 二、工作目标 保证中心目标一致，保证依法监督到位，保证资产保值增值，保证集 团上下和谐。 三、工作重点 监督公司财务，审查董事会提交出资人的财务报告；监督公司高管人员执行职务时的行为；监督关联方交易，规避违规行为；监督公司经营活动中的重大事项和敏感性事件。 四、工作原则 在不参与、不干预的前提下，坚持以下四个工作原则。 坚持依法行权的原则。 监事会是遵照《公司法》的要求设立的，其基本的职能和权力范围《公司法》都做出了明确规定，必须依据法律法规赋予的职权行事。 坚持规范运作的原则。 监事会在行权过程中要规范运作，严格按照程序办事，不能违规操作。 坚持公平公正的原则。 公平公正的原则，要求监事会在 履行职权时，必须实事求是，客观公正，这是监事会工作的基础。 坚持履职尽责的原则。 监事会作为出资人或股东大会的受托机构，对公司资产和业务进行监督，应该认真履行受托的责任。 五、工作方法 具体要实施“八必行”工作法。 即奉行一个宗旨：就是为企业中心目标服务。 厉行两个原则：就是不参与、不干预企业正常生产经营。 执行三个重点：就是坚持客观公正、实事求是评价企业董事、高级管理人员业绩，坚持监督检查企业财务，坚持检查国有资产经营情况。 践行四个承诺：就是保证监事会工作得到上级认可、同级满意、下级欢迎、全体和谐。 试行五个机制：就 是试行集团。