淄博恒增化工公司安全生产管理制度doc(编辑修改稿)

淄博恒增化工公司安全生产管理制度doc(编辑修改稿)内容摘要：

安环 科 将安全生产法律、法规及其他要求建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。 5 工作要求 识别 结合企业的安全、职业健康危害的实际情况，识别有关的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制 度。 识别的范围： 国家安全生产法律法规、标准及各部委规章； 行业规范、规章、标准； 地方法规、规章、标准。 获取 获取渠道 与主管安全、职业健康等相关政府部门保持联系，并通过网络、图书馆、咨询机构、 认证机构等补充渠道，及时了解国家及地方政府最新的安全生产法律、法规、标准和其 他要求的管理制度的发布、更新情况，并及时获取适合本单位（部门）的内容纳入《安 全生产法律、法规、标准和其他要求清单》中。 国家安全生产监督管理局、国家环境保护总局、国家质量技术监 督局。 山东省、淄博市安全生产监督局、环保局、质量技术监督局及其网站。 专业报刊杂志、出版社及发行机构。 专业咨询企业、认证机构。 计算机网络等 获取安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度时，必须特别注意收集以下三个方面资料： 新发布的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度； 新修订的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度； 即将发布或已发布的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度。 分发、保管 根据获取途径，安环 科 每年至少进行一次安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度进行识别和获取，确认其适用性，分别列出最新版本《安全生产法律、法规、标准及其他要求清单》，由总经理审批； 总经理批准后，安环 科 以文件的形式发放至各部门，或在本企业内部网站上公布，满足相关部门及岗位人员查阅； 当内容更新或增加时，应及时将新的内容补发至相关部门； 安环 科 负责保存安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度的原件，车间可到安环 科 检索查阅相关信息，必要时安环 科 应分发单行本。 更新 安环 科 识别、获取到新发布、变更的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度后，要及时补充、更新《相关安全生产法律法规、标准及其他要求清单》。 及时识别、修正和补充本部门《相关安全生产法律法规、标准及其他要求清单》并传达到相关员工。 安环 科 应将过期或作废的安全生产法律文件及时收回。 传达及培训 公司应将法律法规及外来文件及时传达给所涉及的相关部门或员工； 应将适 用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 传达方式：发放资料、培训、告知 书、制作宣传材料等方式。 执行、监督与考核 车间在各项安全生产活动中应严格遵守相关安全生产法律、法规及其他要求条款的规定； 安环 科 对车间的执行情况进行监督、检查及考核，纠正不符合内容； 作为工作依据或必要的相关安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，安环 科 要及时传达到各相关部门、全体员工及相关方， 提高守法意识，规范安全生产行为。 符合性评价 安环 科 每年至少一次 对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价。 对新颁布或 更新的法律法规或其它要求，应及时做符合性评价，以保证公 司安全生产行为符合法律法规等规定。 对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；各相关单位负责按照要求落实整改。 安环 科 负责编制符合性评价报告 三、安全会议管理制度 1 目的 为进一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产指挥系统和良好的安全会议秩序，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。 3 依据 《危险化学品安全标准化通用规范》（ AQ 301320xx） 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（ 安监总管三〔 20xx〕 93号 ） 4 职责 安全生产领导小组组长主持公司安全领导小组会议。 安环 科 负责厂级安全生产例会会议管理，并对生产的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。 各部门负责本部门安全生产会议的管理。 5 工作要求 会议分类 公司级安全会议：公司级组织召开的安全会议，包括安全生产领导小组会议，政府部门及安监部门在本公司的工作会议。 部门级安全会议：管理部门组织召开的安全会议。 包括安全例会、事 故分析会等。 车间（班组）级安全会议：班组组织召开的安全会议。 包括班组安全例会、事故分析会等。 会议内容 公司级安全会议内容包括：集中学习新的生产法规、条例；总结前期安全工作，安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析。 部门级安全会议：集中学习新的生产法规、条例、标准、公司规章制度、事故案例分析、风险管理等。 车间（班组）级安全会议：学习公司规章制度、车间规定，事故案例、应急 演练、岗位安全操作规程、设备操作规程等。 会议召开频次 公司级安全会议由安全生产领导小组组长（总经理）主持，每季度至少召开一次。 各部门安全会议（安全生产例会）由部门负责人主持，每月至少召开一次。 车间（班组）安全会议由 车间主任 主持，每月至少召开两次。 会议要求 会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题提出意见。 发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。 会议内容要有记录，形成决议的问题由相关部门迅速落实。 参加人员应准时到会，因事不能到会应提前向会议部门请假，会议 组织人员应在开会前 5分钟到达会议地点，与会人员在开会前 35分钟到达会议地点。 四、安全检查管理制度 1 目的 为加强公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司各单位开展安全检查工作。 3 依据 《安全生产法》 危险化学品安全标准化通用规范（ AQ 301320xx） 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（ 安监总管三〔 20xx〕 93 号 ） 4 职责 公司综合性安全生产检查、季节性检查、节假日检查工作由 生产经理 负责，由安环科 组织实施，有关部门负责人组成检查组。 各职能部门负责人负责组织实施专业范围内的专项安全检查，由相关专业技术人员组成检查组，每半年至少进行一次专项检查。 车间每月组织一次安全检查，检查整改情况由车间主任向各部门相关负责人汇报，各班组认真进行日常检查、巡检和交接班。 公司各级安全管理人员应就职责范围内进行日常巡检，并有巡检记录。 安环 科 是隐患整改工作的监督部门，负责对公司存在的隐患进行登记 ，发现重大隐患及时上报给当地安监局，负责对隐患整改情况进行监督、检查。 5 工作要求 安全检查管理 安环 科 每年要制定年度 安全检查计划，明确各种检查的目的、要求、内容和负责人。 根据公司实际情况 安环科 组织相关单位编制综合、专项、节假日、季节和日常安全检查表。 各种安全检查由分管安全副经理审核，总经理批准实施。 对参与安全检查人员要进行安全检查表的应用培训，掌握安全检查内容、方法和表格的填写要求。 安环 科 及各单位要根据上级部门要求及公司实际，及时修订安全检查表，使其更具有操作性。 各种安全检查表要每年进行一次评审修订，制定或修订后要及时报安环 科 备案。 安全检查的形式和内容 检查各级领导对安全生产工作的认识，各级领导班子研究安全工作情况的记 5. 安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况； 检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的 安全技术知识教育是否 现场安全检查主要内容： 按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患； 检查企业各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执 检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。 隐患整改 安全检查分为外部检查和内部检查。 外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法 定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是公司、内部根据生产情况开展的计划性和临时性 内部检查主要有综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日前检查等形式。 ，各专业共同参与的全面检查，公司至少每季组织一次。 、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣 工及试运转等时期进行的专项安全检查。 开展的专项检查。 春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑为重点 、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。 各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有 、假日前检查主要是节前对 安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 认真对待各种形式的安全检查，正确处理内、外部安全检查的关系，坚持综合检查、日常检查和专项检查组相结合的原则，做到安全检查制度化、标准化、经常化。 安全生产检查要编制安全检查表，按照安全检查表科学、规范地开展检查活动，检查情况，检查数据要如实记录，检查评价结论要通知被查处室，检查结束后应向上级写出书面报告，落实安全奖惩，做好安全检查总结，并按要求报安 全环保处。 隐患整改应本着“四定、三不推“的原则进行。 即：定整改措施、定整改期限、定负责人、定整改资金。 班组能整改的隐患不推 给 生产车间。 对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位，内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记，对于重大隐患，检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时送达隐患所在部门。 公司各职能部门、班组是隐患整改工作实施的责任单位，在实施整改中要坚持分级管理，分级管理的“四定原则”。 排除隐患所需费用，可根据项目的内容，分别列入大修、基建、 技改和隐患整改费用中解决。 隐患所在单位接到隐患整改通知后，必须对隐患进行整改，不得拖延； 对当时不能整改的，必须定出计划，在大修期限内限期整改，同时采取必要的预防措施和特殊管理办法，报 生产车间主任 批准，实行现场监护。 整改措施实施后必须通过相关部门的检查、验收、认可。 单位和个人在安全生产巡检中发现安全隐患应及时上报有关部门，对隐患报告人应给予相应奖励。 6 安全生产检查的依据 国家的安全生产方针、政策、法规、标准； 公司及上级主管部门的安全生产 法规、标准、制度； 各专业和工种的安全技术规程和要求； 安全技术标准、规程、守则。 五、安全教育培训制度 1 目的 为 加强和 规范公司安全培训工作，提高 从业人员 安全素质， 确保从业人员培训教育能满足公司安全生产的要求， 防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律法规要求， 制定本制度： 2 适用范围 本制度适用于与企业形成劳动关系的全体员工，进入企业的外来承包商人员、参观、学习等人员。 3 依据 《 生产经营单位安全培训规定》（安监总局 3号令） 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（ AQ301320xx） 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（ 安监总管三〔 20xx〕 93 号 ） 4 职责 总经理保证安全教育培训所需人员、资金和实施能够满足要求。 安环 科 负责制定年度安全培训计划。 安环 科 负责安全培训计划的组织实施、考核， 建立从业人员安全培训教育档案。 基层 生产车间 、各部门负责人负责组织实施本单位人员日常安全培训与考核。 5 工作要求 教育培训管理 根据国家安全方针政策、公司生产经营发展及安全 标准规范体系的要求，由安环 科 负责在每年年底编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务及具体 培训项目。 安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。 安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 安环 科 应对培训教育效果进行评价。