人力资源管理专业大学生职业生涯规划书范文内容摘要：
为出色的传播工作者。 ENFJ 型的人在自已对情况感受 的基础上做决定，而不是基于事实本身。 他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。 ENFJ 型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。 即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。 他们能很好地理解别人，有责任感和关心他人。 由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。 我适合的职业有： 人力资源培训主任、 销售经理 小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、 广告客户经理、 公关专业人士、 协调人、交流总裁、 作家／记者、非营利机构总裁、杂志编辑、 电视制片人 、 市场专员 、 社会工作者 、 人力资源管理 、 职业指导顾问、 心理咨询工作者、 大学教师（人文学科类）、 教育学、心理学研究人员、 撰稿人、 节目主持人（新闻、采访类）、公共关系专家、社会活动家、 文艺工作者、 平面设计师、 画家、音乐家 3. 职业认知 对自己所要从事的目标职业进行大概的的调查、分析，从而对自己的将来从事的职业有个大概的了解。 ： 望都寄予我的身上，希望我能为家族争光。 社会环境：随着全国各大高校扩张，每年毕业生数量都大幅增加，就业难已经成为社会普遍关心的问题。 今年全球性经济危机使失业人数持续上升。 但因中国 实行了许多相关政策，遭受经济危机的冲击的范围还较小。 激烈的市场竞争就要求我们求职者除了具备一些基本条件外，还要有一技之长，这样才能打败竞争对手， 获得自己的一席之地。 目标地区环境：我希望能在北京或者长三角地区工作。 两个地区都是著名的商业中心，人口多，就业前景可观。 人口密集，就业压力同时也 很大。 目标职业分析 根据已确定的自己的职业发展领域，确定自己职业的发展目标及其发展的路线。 简述如下： 职业类型：社会活动型 典型特征：性格外向，喜欢交际，擅长于人际协调、沟通。 对周围的人有影响力，具有创造性思维，反应灵活。 在别人的肯定中获得成就感。 成功标准：在管理领域达到最高位置，保持自己的影响力和人际关系。 主要职业领域：培训、咨询、教育。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。