中小企业服务平台工作总结内容摘要:
道和村部广场的绿化任务。 9 月份,由于我县阴雨连绵,给群众生产生活造成许多不便。 为 了摸清包联村防汛减灾工作开展情况,保护人民群众生命财产安 全,中小企业局机关全体同志,由局长孙光红同志带领,对全村 防汛减灾隐患点进行了全面排查,共查出隐患点 3 处。 中小企业 — 4 —第 X 页 共 X 页 局迅速组织机关同志,帮助村民开挖了两处渗坑,将窑洞口和院 内积水引入坑中,同 时购置抽水设施进行排水作业,疏导群众由 窑洞挪入厦房居住, 联系村委会将学校作为防汛减灾临时安置点, 以备不时之需。 通过以上工作的开展,基本排除了该村防汛安全 隐患,有力地保证了该村“生态合阳 美丽乡村”建设进度。 三是包 扶工作有序推进。 我局抽调人员已入驻基层组织整顿的王村镇北 蔡村、扶贫包扶村金峪镇南营村,深入村组农户,了解情况,摸 清底子,制订了包扶规划,配合镇(办)村做好包扶工作,已给 王村镇北蔡村赠送果树栽植类图书 50 余本 ,为南营村两名贫困大 学生捐资支助 1000 元。 目前正在想法设法筹集资金 ,努力为包 扶村改变面貌、整体推进做出积极的贡献。 四是加大工作力度, 搞好对外宣传工作。 按照局机关《年度目标责任考核实施方案》 的要求,按时保质保量地完成各种信息报送工作,加强我县中小 企业工作亮点的宣传报导,其中被《渭南日报》采用一篇、 《西北 信息》报采用一篇, 《印象合阳》采用一篇。 五是创文工作稳步推 进。 按照县委、县政府“争创省级文明县城”战略部署,按照县级 文明单位评价标准,积极组织干部职工开展学雷锋活动、志愿服 务活动、勤俭节约活动、道德经典诵读,着力加强机关道德讲堂 建设、学习型单位建设,为我 县创文工作做出了有益的贡献。 三、存在问题和下一步工作计划 当前,我县中小企业已成为县域经济增长、财政增税、职工 增收和发展经济、维护稳定的重要力量,但与先进地区相比,我 — 5 —第 X 页 共 X 页 县中小企业发展差距较大,仍存在层次低、规模小,发展慢的问 题。 主要表现是: (一)涉足领域层次不高,持续后劲不足。 目前,我县中小 企业仍集中在一些传统加工型、传统服务业领域,涉足行业大多 是门槛较低、 技术层次不高的劳动密集型行业, 企业技术含量低, 运作不规范,多数企业缺乏长远眼光, 未建立企业研发中心,缺 乏高层次人才和自主创新能力,没有核心技术和产品,直接影响 企业做大做强。 (二)要素资源日益趋紧,发展成本不断上升。 在新的经济 发展环境下,我县中小企业经营者面临的要素资源约束越来越严 峻。 贷款门槛高、手续繁、额度低、工作效率慢,融资比较困难。 项目投入强度小导致土地需求也很难满足。 企业招工难,专业人 才严重缺乏,人力成本不断攀升。 (三)创业发展环境仍不够宽松。 对扶持中小企业发展没有 像扶持大企业、大项目发展那样重视,部分职能部门服务企业的 主动性不强。 (四)企业综合素质普遍较低。 由于我县中小企业普遍资金 不足、人才缺乏、技术水平低、生存压力大,一般都无暇顾及规 范企业管理,总处于低水平阶段,难以有序实现经营规模扩张和 质的飞跃。 企业家族式管理现象比较普遍,管理手段落后,生产 效益不高,科技含量较低,市场竞争力有待提高。 年, 我们要认真落实国务院 《关于进一步支持小型微型 — 6 —第 X 页 共 X 页 企业健康发展的意见》和全国中小企业工作暨扶助小微企业专项 行动电视电话会议精神,进一步增强大局意识、责任意识,紧紧 围绕“扶助小微,转型成 长”主题,改革创新,加快职能转变,进 一步优化发展环境,不断增强公共服务水平,促进中小企业平稳 健康发展。 (一)抓好政策措施落实,创造良好发展环境。 一是加强政 策措施落实。 进一步贯彻落实好中省市关于支持中小微企业和非 公经济发展的各项政策措施,助推企业发展壮大。 力争在 年使 25 户企业全部进入工信部运行监测平台, 使 55 户企业进入 省预警监测体系。 二是积极做好维权投诉工作。 发挥非公企业维 权投诉服务机制的作用,推进非公经济发展环境评议工作全面展 开。 (二)全面开展创业培训,依托优势资源发展特色产业。 一 是积极开办创业知识和技能培训,发挥服务平台作用,积极开展 “千企万人”培训工程,实现创业培训常态化,帮助有志创业者掌 握创业知识,增强创业本领。 大力开展农民工业化行动,积极引 导回乡创业农民和城乡致富能人,围绕我县丰富的矿产资源、农 业资源、旅游和文化资源,充分挖掘老企业、老品牌(源源化工、 兴隆乳品、合欢面粉)潜力,大力发展农产品加工业,重点扶持 带动能力强、产业关联度大、有市场竞争力的大型农产品加工企 业,不断推进农业产业化发展。 二是积极发展家庭 工业,大力发 展现代服务业,开发民俗工艺,发展特色产业,催生小微企业, — 7 —第 X 页 共 X 页 不断激活县域经济发展的内生动力。 三是加快加工配套型工业发 展步伐,围绕煤炭、镁矿资源开发等主导产业,培育和发展一批 专业化水平高、配套能力强、产品特色明显的民营企业。 (三)搭建银企合作平台,解决非公经济融资难问题。 加大 引资力度,积极组织中小企业参加各类招商引资活动。 定期组织 召开政银企合作会,为企业和金融机构牵线搭桥,疏通县级金融 机构为中小企业开通专门服务通道,引导其开发新的金融产品和 服务项目,积极开展小微企业“ 助保贷”和“五户联保”业务,助推金 融机构为中小企业扩大贷款规模。 进一步规范发展多种新型农村 金融机构,积极争取小额贷款公司试点,引导更多信贷资金和社 会资金投向县域工业项目。 (四)加快建设服务体系,努力打造优良的创业投资环境。 积极推进创业辅导、信用担保、信息网络等服务体系建设,完善 各项规章制度和服务流程。 加大对中小企业治乱减负工作力度, 对企业非税负担情况进行全面调查摸底,切实纠正和查处“三乱” 行为,真正减轻中小企业负担,为非公有制经济快速发展创造宽 松的环境。 ***中小企业促进局 年 11 月 17 日 — 8 —第 X 页 共 X 页 抄送:县委办、工信局。 合阳县中小企业局 年 11 月 17 日印发 — 9 —第 X 页 共 X 页 篇三:中小企业服务中心年工作总结及年工作打算中小企业服务中心 年工作总结 及 年工作打算 年 ,在丰满区委、区政府正确领导下,在主管局区 经济局的大力支持下,服务中心按照年初确定的三项重点工 作,加强措施落实,进一步促进项目申报,孵化基地建设、 总部经济平台建设、服务体系完善等各项工作全面提升。 现 将我中心 年主要工作完成情况 年工作打算 汇报如 下。 一、主要工作完成情况 (一)总部经济工作完成情况:总部经济工作完成情况:完成情况 年,成功引进企业 150 户,全区总部性企业实现税 收 2165 万元,区级体制收入 469 万元。 一是抓引进企业质量促总部经济工作整体提升。 一是抓引进企业质量促总部经济工作 整体提升。 整体提升 年,中心在确保完成全年总部经济工作任务的同时,确定把 提高引进总部性企业质量作为首要任务,对税种好、税收贡 献率大的企业,加大服务力度,在执行中严把好准入关,狠 抓落实 ,坚持定期调度不动摇,在调度中发现问题,及时调 整,通过筛选,有户美物联网、鸿亚晟邦、申银万国、红土 创投、广发证券、金蝶软件、易盟网络服务等一批全国性、 区域性总部企业相继入驻我区创业大厦,进一步提升了我区 引进总部性企业的质量,使工作取实效。 二是抓工作协调促 二是抓工作协调促 难题破解。 难题破解。 由于大厦空间不足,曾一度制约企业入驻,给发 1第 X 页 共 X 页 展总部经济工作带来不利影响, 针对这一突出问题, 年, 中心通过积极努力协调相关部门,终于破解了引进企业的注 册问题,从而有效缓解了创业大厦的空间压力。 (二)综合服务体系工作完成情况:综合服务体系工作完成情况:工作完成情况 一是抓资源整合促融资水平提升。 一是抓资源整合促融资水平提升。 年,针对中小企 业融资难的现实,中心迎难而上,积极整合银行、担保公司 及一切可以利用的有效资源,协调建行恒山路支行、交行滨 江支行、中国银行吉林丰满支行、长江信用总社、吉林银行 重庆路支行、民生银行、同利贷款等驻区金融机构与企业定 期举办对接会,企业融资需求分析会,并重点针对成长型企 业专门制定融资方案,解决企业资金问题。 协调建行恒山路 支 行与吉林银行重庆路支行帮助亚星电站辅机、万泰酒业、 万隆粮食、北农粮食、昌泰混凝土、蒲良电气、宝盛门窗等 企业提供贷款 1570 万元,同时为绿孚米业、吉瑞石油、元 豪实业等多家企业申报贷款贴息、技术改造专项资金 128 万 元。 二是抓服务效率促代理水平提升。 年,中心通过强 二是抓服务效率促代理水平提升。 二是抓服务效率促代理水平提升 化服务意识,为企业搭建事务代理“绿色通道” ,制定更加 规范和高效的服务流程,加强与工商、税务等职能部门协作 效率,切实提高办理时限,得到企业高度誉。 年共帮 助户美物联网、睿智文创、易丰科技、中恒商贸等 43 户企 业领办、代办实地核查、工商执照、税务登记、年检等一系 列手续,让来我区兴业、创业的企业感到家的温暖,免去后 2。中小企业服务平台工作总结
相关推荐
业可以算得上是金融风暴之下, VC、 PE 投资保持逆势高速增长的少有行业之一。 全国中小学课外辅导市场是最受投资者关注的细分市场,目前,中国有超过 70%的中小学生选择用课外辅导的方式来弥补学校教育的不足,而大考冲刺阶段的学生选择课外辅导的比例更高,其中愿意拿出上万元为孩子买单的家长竟占到调查总数的 1/ 2020 年一年,就有6 家中小学课外辅导机构获得总额 7000 万美元投资。
正式启动面上所有学校的章程建设工作,历时一年的建设工作共分三个阶段全面推进: 2020年 5 月为学习宣传阶段, 2020 年 6 月 ~9 月为制定核准阶段,2020 年 10 月为总结督查阶段。 在各阶段中,各学校均根据实施方案或工作计划,明确章程制定的方向、程序和时间表,并组建成立了具有广泛代表性的章程起草工作小组,积极开展章程起草工作。 专家根据学校实际情况,引领
,这都离不开教研组同仁们对我无私的帮助和鼓励。 总之,通过不懈努力,自己在各方面有了一定的成绩和进步,但我会继续努力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 6)校本研修个人总结 时间总是在匆匆中不知不觉的度过,一个学期转眼之间就到了末尾,应该对自己的研修工作进行一次盘点。 在过去的一个学期中,我忙碌着,辛苦着,同时也收获着,在成长中经历,在经历中总结。 在听课方面:本学期,我听了多节课
完善毫无益处。 再者,大股东通过该激励计划是自己的股权比例得到稀释,用如此低廉的 “ 价格 ” 出售公司股权,是对公司价值的严重低估,在员工向公司变卖股权时公司势必遭受重大损失。 股权激励并不是使员工获得股权就了事,它是一套严格的管理制度体系。 获得股权是有条件的,只有在激励对象不断完成绩效指标的情况下,才能获得相应数量的股权。 此外,股权激励是长期激励,对
,通过对企业走访调查,根据企业法律咨询需要,尝试与我区第三 4 法律服务所合作开展“法律服务年”活动,中心设立了法律服务窗口,对我区中小企业开展面对面服务,包括接待和解答中小企业的法律咨询,对企业求助的事项进行登记,落实解决办法和完成时限,并及时给予答复, 2020 年共为企业提供法律咨询等服务 102 次 (三 ) 创业孵化基地 建设情况 : 一是抓行业培育促产业方向明晰。 按照标准化、专业化
动时间,兴趣小组活动列入学校活动计划,每周都必须有固定的活动时间,一般安排二次;四定活动内容,每个兴趣小组的活动必须严格按照计划执行,明确具体的活动内容,避免随意更改;五定指导老师,平时活动都由学校安排的指导老师负责,特殊情况另外聘请;六定活动地点,学校保证各兴趣小组有 固定的活动地点。 落实常规,健全制度 ① 每次活动要求师生都准时到岗,不迟到、早退,对于无故迟到、缺席的学生