xx年编办机构编制工作汇报(总结内容摘要:

研讨,构成了严令限日整改的意见,市委办、市县政府办立刻下发了《关于严厉限日改正“两超”问题的通知》(办发电 []77号),严令各县(市、区)对本级机关单位 2020年 5月 25日今后呈现的两超问题必需在本年 9月底以前改正,拒不改正的,将追查有关指导的责任。 到当前为止,绝大多数县(市、区)已整改改正到位。 2020年 3月还将组织“四家”持续跟踪问效,一抓究竟。 认真检查节制乡镇机构编制和实有人员状况。 依照省编办下发《关于对节制乡镇机构编制和实有人员状况开展自查和回头看检查的通知》(编办发 []5号)要求,于 4月上中旬,对各县(市、区)节制乡镇机构编制和实有人员状况进行了实地检查,并实时向省编办申报了自查状况。 从检查状况看,各县(市、区)对乡镇行政、事业编制治理状况优越,乡镇党政机关、事业站所均有空编,没有发现违规问题。 认真抓好信访督办。 为使机构编制治理监督社会化,逐渐完善监督告发准则,我市对“ 12310”机构 编制投诉告发德律风,完善了告发受理、查办、反应工作顺序,做到了热情招待,认真受理,对反映的问题实时查询处理,不克不及处理的问题,实时讲清缘由。 截止到当前,本年我办共受理各类信访共 8件,个中来信 3件、来电 5件,均予以调查决和答复。 (八)做功德业单位年检工作 事业单位年检工作认真贯实《事业单位注销治理暂行条例》及其《施行细则》要求,采取“集中预定、上门服务、现场办公”等方法,严厉把好各类资料审核关,对资料不全或不规范的进行现场指导,有力地保证了工作质量和效率。 全市已于 4月底具体完成了 2020年龄业单位年检 任务。 还抓好“三基一化”基本建立,搞好网上注销,抓好监督治理,优质高效服务。 (九)做好其他工作 搞好调研工作。 一是搞好了乡镇机构改革调研工作。 为有用推进乡镇机构改革,市指导十分注重,市委常委、常务副市长刘定明同志屡次率领我办干部深化试点乡镇查询指导,我办指导及工作人员先后八次到三个试点县深化查询研讨,重点围绕如何改变乡镇县政府本能机能,建立服务型县政府进行调研,并总结三个县的试点经历,构成了《改变乡镇县政府本能机能 坚持和完善服务型县政府体制和机制》的查询申报,在市县政府《参阅件》及网站《发展论坛 》上全文刊登,有用地指导了各县(市、区)乡镇机构改革的深化。 二是搞好了事业单位改革调研工作。 在调研中,总结回忆三年来事业单位改革的成功经历和存在的不足,进一步深化对事业单位改革的认识,围绕如何施行分类改革、增添生机、坚持机制提出了较为系统的见地,构成了《模仿分类 多措并举 稳步推进事业单位改革 —— 市市直事业单位改革的实践与考虑》的调研文章,为推进各县(市、区)事业单位改革供应了较好的经历和思绪。 盘活行政事业编制资源。 针对市直本能机能增强单位编制不足,人员偏紧,而本能机能削减单位人员编制相对充裕的状况 ,依照“节制总量、盘活存量”的要求,经过具体的查询摸底和横向调查兄弟设区市编制装备状况,在重复寻求意见的基本上,提出了市直局部单位编制调整意见,经市编委研讨赞同,跨行业、跨部分合理地调度了行政编制 14名、事业编制 5名,共触及市直 16个单位。 靖安县对少量乡镇站所事业编制进行了横向调整。 经过编制调度,盘活了局部编制资源,有力地促进了局部当地和单位本能机能效果的更好发扬。 做好行政审批准则改革工作。 在稳固第一批市直单位“两集中、两到位”行政审批准则改革效果的基本上,于本年元月完成了第二批市直单位行政审批准则 改革。 为使改革落到实处,于本年 5月和 10月先后两次。
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