xx年度奖金发放方案最终版内容摘要：
日。 部门年度综合绩效及绩效系数 序号 部门绩效排序 部门绩效系数 备注 1 排名第一 按各部年度综合绩效考评分计排顺序 2 排名第二 3 排名第三 4 其他名次 5 最后一名 （在公司总激励额度内，系统内部分配时由系统负责人依所辖各部门的绩效进行内部平衡） 个人年度综合绩效分数及绩效系数 序号 个人年度综合绩 效分数（ F） 个人绩效系数 备注 1 F≥ 4分 考核等级所对应的分数：“优” 5分、“良” 4 分、“中” 3 分、“可”2 分、“差“ 1 分。 2 3 分≤ F＜ 4分 3 2 分≤ F＜ 3分 4 F。阅读剩余 0%
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