泰怡凯电器公司权责划分管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
△ ※ ※ ※ ※ △ △ △ △ △ △ 〇 △ △ ※ △ △ △ 〇 △ ※ ※ 〇 ※ △ ※ △ 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 △ △ △ 〇 〇 ※ △ 〇 〇 △ 〇 ○ ○ 〇 〇 〇 〇 财务部汇 编后呈核 人力资源部备案 四 五 ⑵科长（含科长）以下主办 员以上人员。 (3)办事员以下人员。 10．员工（包括试用）待遇的 核定： ⑴部长以上人员。 ⑵主办员、科长、技师。 ⑶办事员以下（含办事员） 的人员。 11．部门人员日常工作的督导 与训练。 12．部门内人员工作的考核。 13．员工待遇标准的汇订与修 订。 14．员工福利金、退休、抚恤 办法的制定与修订。阅读剩余 0%
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