xx市第x人民医院疼痛科制度职责内容摘要:
记;未用完的药品交回科室药品专管人员,并作好交回登记。 第五条 值班人员交接:每天值班人员必须作好药品的交接班,内容是查验固定药的品种类和数量是否正确,若不正确需及时查找原因,并向下一斑交代清楚或讲明其原因。 7 第六条 药品使用:使用者必须有 2 人以上签字证明方可证明有效,否则不予认可。 第七条 剩余药处理:①使用后的剩余药必须有 2 人以上签字证明方可证明有效,否则不予认可;②接班者发现毒麻药品丢失,需立即报告科主任,并逐级向医教科、药剂科 和保卫科报告,不得有误。 第八条 要求全科同志必须严格履行,互相监督,对不履行者将视其造成的后果,按医院和科室的相关管理条例给予相应的处罚。 疼痛科业务学习及培训制度 第一条 制订出每年的自学内容:书籍以《现代麻醉学》第一版和第二版为主,兼学高等医药院校《麻醉学教材》、《麻醉治疗学》以及与疼痛治疗有关的书籍和杂志等内容。 第二条 制订出每年的讲座题目:暂定每 2 月举行 1 次。 实行主讲人轮换制,以达到每位同志均有锻炼机会的目的。 第三条 考试和考核:为督促大家认真自学、参加讲座及规范操作和提高实际工作技 能,暂定每年下半年举行考试或考核 1 次,并将结果留科室存档。 第四条 继续教育:尽量安排人员参加各种讲座、学术会议、培训班和短期进修学习,有条件时,请上级医院来院授课。 要求每年科内人员的继续教育学分人人达标。 疼痛科行风考评制度 第一条 坚持全心全意为人民服务的方向,不断提高医务人员道德素质,提高医疗质量,完善行风量化评价考评。 第二条 以医院制订的《医德医风考评制度》为标准,结合科室特点和行业整治 “商业贿赂” 的相关法律法规及规范进行考评,建立行风表现登记表,记载考评情况,以便年终汇总。 第三条 行风考评应贯穿于全年始终,采取平时的考核与医德资料的收集积累与年终考评相结合,自评与科室、党支部、院级考评结合的方法。 8 第四条 个人自评和科室考评每年进行一次,考评结束后,收集整理有关资料,归入科室人员各自的行风档案。 第五条 对行风考评结果差者,科室将根据医院的规定给予批评教育及处罚。 疼痛科病房管理制度 第一条 病房由护士长负责管理,主治或高年资住院医师积极协助。 实现“四化八字”(管理制度化,操作常规化,质量标准化,设置规范化,整洁、舒适、安静、安全)。 第二条 定期向病员宣传讲解 卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。 第三条 病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路、关门、说话和操作轻。 保证医疗、护理、教学、科研任务的完成。 第四条 统一病房陈设,室内物品和床位要摆设整齐、固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。 第五条 保持病房清洁卫生,注意通风,每日清扫不得少于 3 次,每周大清洁一次。 第六条 病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。 第七条 护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点,如有遗 失,及时查明原因,按规定处理,管理人员调动时,要办好交接手续。 第八条 定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作,满足病人需求。 (每月 1~ 2 次) 第九条 病房内不得接待非住院病人,不会客,不吸烟,医务人员工作时,必须穿工作服、佩带胸牌、戴工作帽、着装整洁,符合要求,必要时戴口罩。 不得在病床吸烟,医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。 疼痛科主任职责 第一条 在院长和分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 9 第二条 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查 ,按期总结汇报。 第三条 领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 第四条 定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 第五条 组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 第六条 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理和上报医院规定上报的差错事故。 第七条 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医疗人员提高医疗技术水平。 第八条 参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 第九条 领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 妥善安排进修、实习人员的培训工作。 组织并担任临床教学。 副主任协助主任负责相应的工作。 疼痛科主任(副主任)医师职责 第一条 在科主任领导下,领导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 第二条 定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 第三条 指导本科主治医师和住院 医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 第四条 担任教学和进修,实习人员的培训工作。 第五条 定期参加门诊工作。 第六条 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 第七条 督促下级医师认真贯彻执行各种规章制度和医疗操作规程。 第八条 指导全科结合临床开展科学研究工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 10 疼痛科主治医师职责 第一条 在科主任和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 第二条 按 时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断。xx市第x人民医院疼痛科制度职责
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