法兰德室内设计公司市场部岗位制度手册(编辑修改稿)内容摘要：
： 1 人 直接下级 ： 业务主管、商 务 代表 、家装顾问 岗位概要 全面主持负责分公司市场部各项工作，建立健全各项规章制度，作好团队建设，带领市场部员工完成各项业绩指标。 工作职责 负责对当地市场每个月竞争对手分析报告 ； 负责对当地每个 月 促销活动 ； 拟订年度、季度、月度营销计划并负责具体实施，并针对市场变化进行阶段性的调整，确保营销方案的有效落实，完成各项业绩指标 ； 开展市场调研工作，确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据 ； 针对家装市场的变化，提出基础家装价格标准的调整方案、建议 ； 作出销售预测、提出未来市场的销售分析、发展方向和规划 ； 依据市场调研工作、有针对性地提出新的服务模式与产品开发需求，定期组织促销活动 ； 根据市场需求制定推广 计划，以书面形式提出具体 实施 方案 ； 与区域内物业、售楼和行业相关 单位 建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业内的社会知名度 ； 指导、培训部署、提升综合 业务能力 ； 协助相关部门进行招聘、培训等活动 ； 完成上级安排的其他工作。 关键绩效指标 各项数据报表上报的及时性及准确性 ； 本部门员工的流失率 ； 业绩指标达标情况。 任职资格 学历 ：市场营销及相关专业，专科以上学历，三年以上相关工作经验 ； 证书 ： 知识 ： 熟悉家装组织，精通营销策略 ； 能力 ： 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力及较强的洞察能力及市场敏感性 ； 素质 ：能承受一定压力，有团队合作意识和奉献精神 ； 性别 ：不限 ；。阅读剩余 0%
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