汇仁医药集团公司财务管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
...................................................... 14 1 总则 集团财务管理的原则 各法人单位统一委托集团财务管理部进行财务核算、财务管理、资金管理。 集团财务管理部向各法人单位派驻财务机构、人员。 适用范围 集团内全体企业 批准机构 总裁办公会审议,总裁批准。 2 财务管理组织体制 组织机构 集团财务管理部 通过综合运用会计核算、财务管理、资金管理、资本运营等财务手段反映经营状况、资产状况,控制经营目标的实现、控制企业的资产质量,评价企业的价值。 集团财务 管理部设立:会计核算中心、财务管理中心、资金结算中心、资本运营中心、营销财务管理中心(外派在上海)。 会计核算中心 负责制定全集团的会计核算办法。 负责管理各法人单位的会计核算工作。 负责合并集团财务报表。 对全集团的资产进行监管。 负责集团统一的税务筹划。 财务管理中心 负责组织编制集团的年度、月度预算。 负责经营预算的控制。 负责预算执行情况的分析。 负责集团财务的财务分析。 资金结算中心 资金结算中心是集团资金的管理机构。 负责统一调度集团内各法人单位的资金。 负责平衡、控制集团内的资金预算。 负责集 团的统一信用融资。 负责监控各单位的资金往来。 负责集团内企业之间的资金往来管理。 负责控制集团的财务费用。 资本运营中心 资本运营中心是集团投资、融资的管理机构 负责组织投资项目的可行性分析,编写商业计划书。 负责资本性支出的预算编制。 负责权益性融资的研究分析。 负责集团股权、证券的管理。 负责上市的准备工作。 (如集团投资发展部成立,该中心职能将划归投资发展部) 营销财务管理中心 负责销售系统各分公司的资产监管。 负责销售系统各分公司的费用管理、预算管理。 负责销售系统各分公司的会计核算工作的指导 负 责财务信息的收集汇总 各法人单位的核算 各独立法人单位根据需要由集团财务管理部委派财务机构,进行独立核算。 生产型的法人单位要实行二级核算,车间核算人员由财务管理部负责管理。 委派财务机构根据该企业的业务特点制订财务管理细则,报集团财务管理部批准后执行。 财务决策体制 投资决策权 相关部门提出,资本运营中心负责组织对投资项目进行经济评价,提出评价报告及商业计划书,总裁办公会审议、总裁审批。 融资决策权 权益性融资项目由资本运营中心研究提出研究报告。 总裁办公会审议,总裁审批。 信用融资由资金结算中心负责提出申请 ,财务管理部部长批准。 报总裁办公会备案。 预算审批权 集团年度预算由财务管理部财务管理中心组织编制,总裁办公会审议,总裁审批。 季度预算调整由各部门提出财务管理部财务管理中心汇总,总裁办公会审议,总裁批准。 月度资金预算由财务管理部财务管理中心组织汇总,资金结算中心组织召开资金平衡会,财务管理部部长审批。 资金支付权 预算内费用性资金支付由经办人提出,经办人上一级(主任以上含主任)负责人批准,财务管理中心审核预算,资金结算中心复核付款。 预算内 300 万元以下(不含)的采购资金支付由经办人提出,资金资金结算中 心审核付款, 300 万元 500 万元(含)采购资金支出由财务管理部部长审批, 500 万元以上采购资金支出的需经总裁审批。 预算外资金支付由经办人提出,经办部门负责人审批,费用性支出 1 万元以下;采购资金 10 万元以下的由财务管理部部长批准;超过此限额需经总裁审批。 预算内 5 万元以下的资本性支出由资金结算中心审核预算、财务管理部长审批,超过限额的支出由总裁审批。 预算外资本性支出一律由总裁审批。 财务委派制度 集团财务管理部负责向集团内法人单位、各事业部委派财务机构。 向各法人单位的二级核算单位委派核算员。 委派财 务机构的业务管理,按业务内容由集团财务管理部各中心统一管理。 委派的财务人员由集团财务管理部管理,派驻单位领导对派出财务人员的人选有建议权。 派出财务人员的薪资、福利标准由集团统一制订。 如需委派财务总监由总裁直接任命。 集团财务管理部根据具体情况。汇仁医药集团公司财务管理制度(编辑修改稿)
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线、乘坐车次和票价标准凭有效凭证按实报销。 到达目的地有直达车的,原则上不允许中途换车。 凡因业务出差,途中需要换车或绕道探亲的,出差前经总经 理批准,其绕道的车船费在不超过直达地车船费以内的部分,可以按实报销。 因工作需要确需乘坐飞机的,必须电话请示董事长同意后,方可乘坐。 科级以上领导或批准的技术人员出差,白天连续乘车 12 小时以上或夜间( 20时到次日零晨 7 时)连续乘车 6
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二、随时检查危险区域内是否存在事故隐患。 (一)查库房存放品种是否与库房相符; (二)查库房存放商品是否符合规定的间距及符合堆码要求; (三)查库房存放商品是否因气候变化发生物理或化学变异; (四)查库存商品是否因气候变化发生物理或化学变异; (五)查职工是否按照操作规程正常操作,有无“三违”现象; 三、对检查出的问题,该纠正的立即纠正 ,该整改的及时整改,一旦发生事故苗头,立即消灭在萌芽状态。
e)处理与跟踪品质不能满足顾客的异常情况,处理质量投诉。 f)对不合格的评审、纠正、预防和控制,实施全面品质管理,持续提高产品品质。 g)负责对品质不良产品作原因分析和报告,并实施全程追溯和控制。 h)负责公司品质数据的收集、统计与分析,并 对重大质量事故作改进与跟踪处理,为质量诚信品质提供真 实可靠证据。 4. 2. 5 销售部 a)负责市场营销质量诚信策划、质量诚信广告策划
册 文件编号 QEOM01 版 次 C/0 页 次 第 16页 共 58页 c) 为建立、评审管理目标和指标提供框架,便于管理目标逐层分解或建立。 d) 实施和保持管理方针过程中,将其传达到全体员工,包括所有为公司或代表公司工作的人员,使其认识各自的职业健康安全义务。 公司内部应得到充分沟通,对方针理解一致。 e) 在每次管理评审时,对管理方针的实施情况及持续适宜性进行定期评审,必要时予以修订