规章制度汇编全部

规章制度汇编全部内容摘要：

八、厂区内不准设置障碍物影响车辆通行，特殊情况也必须留出能通过车辆的通道。 8 要害机要保密部位管理制度 一、财务科、配电室、锅炉房、库房、油料库房、水泵房、毒品室、化验室为公司内要害部门，电话室、微机室、档案室为机要保密单位。 二、要害机要保密单位除受主 管部门领导外，要接受保卫安全部门的业务指导。 三、要害机要单位人员要严守 “五不 ”原则，变动调出调入应随时通知保卫科备案。 四、录用人员要坚持先审后用的原则，凡是刑满释放、对党的十一届三中全会以来方针、路线、政策不满的人员，政治上不正常的人员，一律不准安排在机要保密部位工作。 五、凡属机要保密文件、资料不准私自外借传阅。 9 物资内保制度 为有效的保护公司财产，特制定本制度。 一、加强保卫工作，健全保卫组织，除公司保卫科专抓此项工作外，各单位都要设置安全防范小组，门卫与夜间巡逻人员 要专职专责，划定防范区域，消灭死角。 二、专职保卫、值勤人员要认真负责，不循私情，严格执行无票证不许带物出公司的规定，对不执行此规定的值勤人员，一经发现，处以与放出物资等价罚款。 对开门离岗的警卫人员，发现一次，罚款 10元，对情节严重的量情给予行政处分，或调离保卫科。 三、凡公司内员工，一律不得将公物窃为己有，对无视此规定，肆意违反者，除扣留赃物外，根据情节处以 1~5倍的罚款，情节严重的给予行政处分。 四、不开通知单做私活者，视为盗窃，谁动手制作罚谁，受罚数额与盗窃公物同等。 五、广泛开展爱护公司财物的教育， 形成群防群治的大气候，各单位要将所属和在用的设备、物资使用、保护落实到个人，谁使用谁负责，一旦因保管不善而丢失，要追查当事人的责任。 并处以造价 50%以下的罚款，保卫公司财物的有功人员，公司要进行公开表扬，并给予适当的物质奖励。 六、公司的领导干部要以爱公司、护公司为己任，要把保卫工作划分为分内职责，凡对盗窃行为包庇或知情不报的干部要严加惩处，直至撤职。 10 安全生产管理制度 安全生产议事制度 一、每月至少召开一次由公司经理参加，主管生产副经理主持的专题安全生产会议。 二、参加人员：车 间主任、各有关单位主要负责人及公司安全员。 因特殊情况不能到会的，必须另派人员参加。 对无故缺席者要给予批评或经济处罚。 三、会议内容： 传达上级安全方面的指示精神及有关文件，总结前段安全生产工作情况。 解决会上提出的有关问题，布置下步安全生产方面的工作任务。 四、与会人员必须将会议精神及时向本单位员工进行传达，对布置的工作任务要认真贯彻落实。 11 安全生产教育制度 一、对入公司的从业人员（包括新工人、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入人员），均需进行 “三级 ”安全教育。 一级教育由公司安全技术部门负责。 教育时间不少于 48小时，经考试合格方能进行下步教育。 二级教育由车间（科室）负责。 教育时间不少于 36小时，经考试合格再进行下步教育。 三级教育由班组负责。 教育时间不少于 24小时，经考试合格后，方可上岗，未取上岗证前，不得独立操作。 岗位调动及脱岗半年以上要进行二、三级安全教育，经考试合格方准上岗。 外来学习、参观等人员由接待部门负责，对其进行安全注意事项的教育，指定专人带队。 二、从事特殊工种作业人员必须经过上级有关部门的专业培训，取得特种作业证后，方可从事特 种作业。 三、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。 四、全员培训过程中必须安排安全生产教育课，每个班次不少于 4课时。 五、工会利用公司内一切宣传工具，随时向员工进行安全知识等方面的教育。 12 安全生产检查制度 一、安全检查由公司安委会组织实施。 安全检查内容以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心，通过检查及时消除事故隐患，确保安全生产无事故。 二、综合性的检查由公司组织有关人员进行。 每月一 次，对检查结果，按《考核办法》对各单位进行考核，由办公室将考核结果纳入当月工资进行奖惩。 三、重大节日前，由安委会组织有关人员进行专业性的检查。 重点检查各车间及要害部位的安全措施的落实情况、安全值班等情况。 四、各车间单位每周对本单位的安全生产状况进行认真检查，日常检查由班长（或主任助理）进行。 五、对查出的事故隐患，要定时进行整改。 凡班组能整改的不准推给车间，车间能进行的决不准推给公司，因特殊原因不能立即解决的要采取有效的防范措施。 13 安全生产值班制度 一、为防止各类突发事故给公司 造成不必要的损失，保证人身及公司财产的安全，使生产能够安全顺利的进行，公司实行有关单位的夜间值班制度。 二、值班岗位及人员配置： 公司领导一名，负责人员的组织、协调和重大事故的现场指挥。 保卫科二人，负责大门及公司范围内的安全保卫及消防工作。 电工组二人，负责配电室的值勤及电仪设备的事故处理。 夜班生产的车间要有一名主任助理带班，负责车间当班的安全生产等工作，指派一名维修钳工负责一般设备事故的处理。 其它岗位的值班人员由本单位自行确定。 三、所有值班人员必须按规定时间到岗，不得缺员。 四 、值班人员要认真做好值班记录，并做好岗位交接班。 14 危险物品仓储安全管理制度 危险物品是指 GB12268—90 公布的《危险物品名表》中的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃固体、易燃液体、自然物品、氧化剂和过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 我公司生产储存的危险品就是硫酸，属腐蚀品。 使用的危险品包括氧气、乙炔气、化学分析试剂、氟硅酸钠等，为了加强这些危险品的安全管理，保障人身财产安全，保护环境，特制定本规定。 对于硫酸的储存管理，主要由硫酸车间负责，操作人员或带班者每日必须对浓酸 储罐、阀门及管线等设备、设施进行认真检查，发现问题及时处理或报告，严防浓酸泄漏及事故的发生。 浓酸储罐要有排气装置，烟酸储罐必须采取保温、隔热措施，向罐内注酸严禁过量，防止浓酸外溢。 氧气和乙炔气不能混存，且必须远离热源、电源、火源。 仓库的化学试剂、易燃易爆品、有毒品和强氧化剂等物品，要按不同类别、性质、危险程度、灭火方法等分类保管，性质相抵的禁止同库储存。 有毒药品要由 2人以上共同保管，支领必须经公司主管领导批准。 15 危险作业安全管理制度 一、为确保安 全生产，避免在作业中的身心健康受到伤害，公司对危险作业的安全管理实行审批制度。 二、危险作业包括：两米以上的高空作业，在易燃易爆物品的区域实施焊接及其它动火作业，对易燃易爆容器及包装的补焊处理，压力容器及部件的焊接，罐内作业，有毒有害物料的工艺处理操作，长时间使用的临时线路，带电作业，用非正式起重设备起吊 5吨以上重物的作业等。 三、实施以上作业的单位和个人，必须事先向公司有关领导提交书面请示，并采取相关措施后经批准方可按要求的规程施工。 四、未经批准或未按要求采取措施的危险作业，主管部门有权责令停止，等 采 取措施办理审批后实施。 五、凡不按规定实施危险作业的单位和个人，轻者批评教育，重者给予经济处罚，造成事故者按有关规定进行责任追究。 16 设备安全管理制度 一、设备购进公司要有说明书、合格证、质量证明书，特种设备还要有强度计算书等技术资料，自制设备要进行安全评价。 二、在用设备安全附件、防护装置必须齐全有效，任何人无权取消或挪用。 因检修需要拆除的，检修完毕后必须立即复原，否则不得投入使用。 三、设备的安全保护装置要按照有关规程，定期进行专业检查和校验，检验不合格的不得继续 使用。 四、对于浓酸罐、压力容器、换热管等关键设备，要定期进行安全技术检验。 五、操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作，大型设备、精密设备要定人定机。 六、认真做好设备的维护保养和润滑工作，严禁带 “病 ”运转。 七、做好设备的防腐、防潮、防冻工作，杜绝 “跑、冒、滴、漏 ”。 八、做好设备的检修记录。 17 安全生产责任制 一、生产技术部门 负责公司操作法、工艺技术指标的编制与修订工作。 在制定企业的技术发展规划、技改项目和增产节约措施计划时，必须包括安全生产、劳动卫生、环境保护方面的内容。 负责对生产操作人员的技术培训与考核工作。 参加公司组织的各类安全生产检查，并组织消除生产过程中的隐患。 负责操作事故的调查处理和统计上报，认真执行 “三不放过 ”原则，协助基层制订、落实防范措施。 负责制订企业的大修方案及开停车方案，确保开停车安全。 二、生产调度部门 及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指令。 在指挥生产的同时，必须做好在确保安全的前提下进行指挥，严禁违章指挥，坚决制止违章作业。 在生产中发生事故时，要采取果断措施进行处理，如发生重大事故或伤亡事故时，负责现场的维 护和组织力量抢救。 参加公司各类安全生产检查，掌握安全生产情况及时在调度会上讲评。 负责开停车方案的制定。 参与重大事故的调查分析。 负责生产事故分析会的组织并拿出处理意见。 三、保卫消防部门 负责剧毒物品的使用、保管及运输的监督检查，确保安全。 负责公司的安全保卫及要害部门的保卫工作，负责对门卫的管理工作。 负责公司内动火管理，按动火制度规定进行动火许可证的审批，对违章动火有权停止其工作，并及时报告公司领导。 负责公司内外的交通安全管理，并负责交通事故的调查处理和统计上报工 作。 负责公司易燃易爆物品，化学危险品的安全管理。 组织防火禁烟等工作的检查，督促火险整改，有权下达隐患指令书。 定期组织职工进行防火知识，灭火技能抢险救灾的训练和考核，组织消防演习。 负责临时建筑占用消防通道的审批。 18 对工艺设备的防火安全设施、电气防爆、建筑物构筑物的防雷、防静电设施的使用情况进行监督检查，发现问题要及时予以纠正或报有关部门加以解决。 参加新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的防火、防爆 “三同时 ”的审查。 1负责消防器材的计划、采购、更新、分配及维护检查工作。 1掌握公司内建筑物、构筑物的特点，熟悉交通道路及消防用品的配置情况，并能正确使用防毒面具等防护用品。 1负责消防预案的制订及火警事故的管理工作。 四、环保部门 负责本单位的环境监测工作，及时提出改进措施，使其符合国家环保有关要求。 对消烟除尘等 “三废 ”治理设施，噪声处理项目，加强监督检查，使其符合排放标准。 参加新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的 “三同时 ”审查。 参加有关安全环保检查，清洁文明工厂、车间单位的检查验收工作。 组织参加污染事故的调查处理。 五、办公室 负责安排新入厂职工、外来人员的安全技术教育工作。 执行有毒、有害工种、工时制度和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收和职工调配工作。 认真做好因公负伤职工的抢救、医疗和护理工作。 负责职业病和各种传染病的防治工作，按规定安排好职工的体检及职业病检查。 参加重大事故调查处理，负责医务劳动鉴定的日常工作及有关资料的整理归档工作。 负责各种保健食品、饮料的采购供应工作。 严格执行 “食品法 ”，职工食堂、食品仓库要保持清洁、卫生，通风良好，防止食物中毒。 组织编写、修订 公司的分析化验系统操作规程。 分析安全技术规程及有关安全方面的规章制度，经批准后贯彻执行。 参加公司的安全卫生联查，对检查结果认真进行经济考核。 负责有关化学试剂药品的支领和保管的监督检查工作。 1负责公司动火分析及有关项目的监测或仲裁，负责各种化工原料、生 19 产中间体和产品质量监督检验，把好质量关。 1负责产品质量事故的调查和处理，并将处理的有关资料报公司有关部门存档。 六、供销部门 及时提供安全技术措施项目所需的设备物资和材料。 认真做好劳保防护用品、用具。