永诚铁合金冶炼公司质量管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
本资料 来自 二、产品化验 出炉产品在出炉倒入地膜的同时可取液体样(或凝固冷却后取固体样)按常规作分析。 自取样后 2小时内将结果报送总经理、厂长、炉台长及王灵玉。 发出产品每批次要求取综合样,化验结果出来后首先向经理和分管销售副总及销售部报送登记,经允许后才能将化验结果告知客户。 各化验员应对自己化验的结果负责,如误差超出允许值 %,每次罚当班化验员 10 元。 出炉产品样应分炉化验,不允许几炉合并综合化验,如发 现化验次数与出炉次数有出入,每次罚当班化验员 10元。 每周必须做渣样全分析,如料比改变或炉况变化,厂长通知临时增加抽样次数,化验室必须配合。 三、内部管理 化验员的化验结果必须保密,资料(化验单和登记表)必须入屉加锁。 除必须提供的人员和相关部门检查外不准向其他人提供任何数据,也不能向其他人口述结果。 外单位人员杜绝进入化验室,并可礼貌地拒绝提供一切资料和数据。 必要提供时,必须请示总经理同意,否则按泄密考核,每次罚责任人 30 元。 资料应封存保管, 6个月后经公司批准方可销毁。 所有保存样带全 部保存三个月。 如因保管不慎而丢 本资料 来自 失,影响仲裁或结算,罚相关责任人 2030 元,罚主任 3050元。 化验药品妥善保管,特别是剧毒药品要重点保管,贵重器皿应在保险柜中存放以免丢失否则将严加追究。 精整组的管理制度 20xx 年 4月 7日 为了最大限度地减少精整产品的损失,防止产品质量的混乱,杜绝安全事故的发生,特对精整工作作如下规定: 一、服从公司、露台综合短的管理和安排,不服从安排的每次罚 20元。 二、严格按照质监部门对产品入库要求进行精整不能混装,严禁各班组产品相互混乱入库,否则每人每次罚款 20元。 三、产品的精整必须保质保量: 杜绝夹渣,夹花铁里面的产品,否则罚每人 20 元每次。 杜绝渣和花铁里面的产品不彻底精整干净,否则罚每人 20 元每次。 四、每天每次精整余留的渣铁粉必须经过筛粉后在精整,筛后细粉必须立即清理出粗整场地,否则每人每次罚 20元。 五、精整时洒水冷却产品必须有专人专放,杜绝长流水,杜绝遍地流水,否则罚每人 20 元每次。 本资料 来自 六、非精整人员严禁参加精整,一经发现,包括精整人员在内全部每人每次罚 20元。 而且非精整人员出现安全事故责任自负。 七、精整人员必须借炉前空闲时间吊装产品,严禁占用炉前 使用行车时间,否则每人每次罚 20 元。 八、精整工每天精整完毕必须把精整余留的一切杂物(花铁、渣子、灰粉等)清理出精整场地,否则每人每次罚20 元。 九、精整人员严禁赤足、赤膊进行精整,否则每人每次罚 20元。 十、严禁酒后精整,否则每人每次罚 50 元。 精整场地管理规定 20xx年 3月 31 日 为了最大限度减少产品的损失,控制产品质量,杜绝乱装产品,杜绝安全事故的发生,现对精整加工场地管理规定如下,请大家共同遵守执行。 一、为了杜绝安全事故的发生,提高安全作业,精整场地上( 1— 2号炉)除精整人员和管理人员外,其他 无关人员禁止在精整场地上逗留、捡铁等,如发现一次罚款 10 元。 二、加工人员应将当天得到的铁按规定的加工规格全部加工完,夜班铁除外,当天不能完成的处罚 10 元。 三、装袋人员要按管理人员的安排进行装。永诚铁合金冶炼公司质量管理制度(编辑修改稿)
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水洗铁等。 十、保护 好电器设备,下班或因故离开磅房时,必须把设备电源关上。 雷电或大雨天气停止过磅,并把电源关上。 十一、平时注意搞好磅房卫生,特别是电脑、显示器等设备的卫生,清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道,扫清造成传感器、接线盒短路的因素。 十二、无关人员不得进入磅房,更不能善自操作设备,严禁磅体上停留货物、车辆。 仓库管理制度 永诚 [20xx]09 号 20xx年 3 月 30日 总
的距离,拐弯或分支点,以及连接不同直径的电缆的接线盒两端,穿墙电缆的两边都应设置注有编号、用途、电压和截面的标志牌。 穿墙电缆必须 有 铁管护套 并封堵。 五 、电缆 被砸伤、放炮崩坏, 每处罚款 500元,由此造成事故的追究有关人员的责任。 六 、电缆落地一处罚款 20元,电缆一处浸泡在水里罚款 50元,电缆一处被埋在煤里罚款 50 元,电缆漏电一处罚款 20xx 元。 七 、电缆吊挂间距为
应保证零部件齐全完整,机电科有关人员必须全面认真检查,并作好检查记录。 造成设备损坏和附件丢失要赔偿,当时无法确定的设备可暂打封条,并在 1— 3 日内由机电科、机电车间、使用单位共同拆检后再进行处理。 二、 设备使用单位 (回收单位 )必须及时把井下不用的机电设备或机电科下发回收单的设备回 收到井上,并送至机电车间。 对设备升井后,私自乱放影响文明施工和生产的单位
(三) .考核设备综合作业率 %,即每月日常停电检修时间为 26 小时以内。 (四) .新桥( 2号炉):考核设备综合作业率 %,即每月日常停电检修时间为每台炉 18 小时以内。 (五) .外部停、限电以及不可抗拒的自然灾害造成的损坏不列入考核,作业率的制定每三个月作一次调整。 四 .目标考核分配:(含通讯费、误餐费、加班费) (一) .一分厂: :完成以上设备作业 率考核,包干工资 8000
每班每炉必须无条件松放电级一次,少松一次罚班长 20元。 每道门踏料或空烧无人加料的,若发现一次,该道门每人罚款 20 元。 如果发现某个加料工乱拉料,称量时无论多或少强行拉走的,一次罚款 20 元,两次予以辞退。 澳矿如果每堆盘点超过百分之一者四个计量工每 100吨罚款 50 元。 附加焦煤必须加在三角区或炉墙四周,杜绝加入电极根部。 回炉铁严禁在平 台加工,发现一次罚款 20 元。 平台卫生
、适用范围、权责、程序内容、引用文件、表格等。 作业指导性文件是程序文件的支持性文件,一般包括:设计文件、工艺文件、检验文件、 质量计划、作业指导书、仪器设备操作规程, 编制通常由部门主管或相关指定人员编写,经审批后发布执行。 、各类表格和记录 外来文件是指来自本公司外部的与产品质量要求有关的文件、图 纸和资料,如客户的质量要求,提供的产品图纸及有关数据等。