省电力公司农电用工岗位技能培训手册精品完整版内容摘要:
式,供用电设施的维护责任等条款。 《合同法》第一百八十二条规定:用电人应当按照国家有关规定和 17 当事人的约定及时交付电费。 用电人逾期不交付电费的,应当按照约定支付违约金。 经催告用电人在合理期限内仍不交付电费和违约金的,供电人可以按照国家规定的程序中止供电。 《合同法》第一百六十一条:买受人应当按照约定的时间支付价款。 《电力供应与使用条例》第二十七条规定:“用户应当按照国家批准的电价,并按照规定的期限、方式或者合同约定的方法,交付电费”。 6.《 关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中对电压如何分级。 答:第一条 民法通则第一百二十三条多规定的“高压”包括 1 千伏( kV)及其以上电压等级的高压电; 1千伏( kV)以下电压等级为非高压电。 7. 《 关于审理触电人 身损害赔偿案件若干问题的解释》中因高压电造成人身损害的案件如何承担民事责任。 答:第二条 因高压电造成人身损害的案件,由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。 但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的,按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。 致害人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;致害人的行为是损害后果发生的非主要原因,则承担相应的责任。 8.《 关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中电力设施产权人不承担民事责任的情形有哪些。 答:第三条 因高压电造成他人人身损害有下列情形之一的,电力设施产权人不承担民事责任: ( 1)不可抗力; ( 2)受害人以触电方式自杀、自伤; ( 3)受害人盗窃电能,盗窃、破坏电力设施或者因其他犯罪行为而 18 引起触电事故; ( 4)受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为。 9.《 电力法》中供电企业不承担民事责任的情形有哪些。 答:第六十条 因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的,电力企业应当依法承担赔偿责任。 电力运行事故由下列原因之一造成的,电力企业不承担赔偿责任: ( 1)不可抗力; ( 2)用户自身的过错。 因用户或者第三人的过错给电力企业或者其他用户造成损害的,该用户或者第三人应当依法承担赔偿责任。 10.《刑法》中关于盗窃罪如何规定。 答:第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 11. 谁是电力监督管理部门。 答:《电力法》第六条 :“县级以上地 方人民政府经济综合主管部门是本行政区域内的电力管理部门,负责电力事业的监督管理。 县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理”。 12.《治安管理处罚法》中对扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为如何处罚。 答:第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: ( 1)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营 19 业、医疗、教学、科研不能正 常进行,尚未造成严重损失的; ( 2)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; ( 3)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的; ( 4)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的; ( 5)破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 13.《治安管理处罚法》中对未经批准,安装、使用电网的,或者安装、使用电网不符合安全规定的行为如何处罚。 答:第三十七 条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: ( 1)未经批准,安装、使用电网的,或者安装、使用电网不符合安全规定的; ( 2)在车辆、行人通行的地方施工,对沟井坎穴不设覆盖物、防围和警示标志的,或者故意损毁、移动覆盖物、防围和警示标志的; ( 3)盗窃、损毁路面井盖、照明等公共设施的。 14.《治安管理处罚法》中对在公共场所停放尸体或者因停放尸体影响他人正常生活、工作秩序,不听劝阻的行为如何处罚。 答:第六十五条 有下列行为之一的,处五日以 上十日以下拘留;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: ( 1)故意破坏、污损他人坟墓或者毁坏、丢弃他人尸骨、骨灰的; ( 2)在公共场所停放尸体或者因停放尸体影响他人正常生活、工作 20 秩序,不听劝阻的。 《电力设施保护条例》规定,在架空电力线路保护区内,不得从事哪些行为。 答:任何单位或个人在架空电力线路保护区内,必须遵守下列规定: ( 1)不得堆放谷物、草料、垃圾、矿渣、易燃物、易爆物及其他影响安全供电的物品; ( 2)不得烧窑、烧荒; ( 3)不得兴建建筑物、构筑物; ( 4)不得 种植可能危及电力设施安全的植物。 《电力设施保护条例实施细则》规定,各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下,距建筑物的水平安全距离是多少。 答:各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下,距建筑物的水平安全距离如下: 1千伏以上 米 1- 10 千伏 米 35 千伏 米 66- 110 千伏 米 154- 220 千伏 米 330 千伏 米 500 千伏 米 17. 根据《电力设施保护条例》规定,任何单位或个人,不得从事哪些危害电力线路设施的行为。 答:第十四条:任何单位或个人,不得从事下列危害电力线路设施的行为: ( 1) 向电力线路设施射击; ( 2) 向导线抛掷物体; 21 ( 3) 在架空电力线路导线两侧各 300 米的区域内放风筝; ( 4) 擅自在导线上接用电器设备; ( 5) 擅自攀登杆塔或在杆塔上架设电力线、通信线、广播线,安装广播喇叭; ( 6) 利用杆塔、拉线作起重牵引地锚; ( 7) 在杆塔、拉线上拴牲畜、悬挂物体、攀附农作物; ( 8) )在杆塔、拉线基础的规定范围内取土、打桩、钻探、开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品; ( 9) 在杆塔内 (不含杆塔与杆塔之间 )或杆塔与拉线之间修筑道路; ( 10) 拆卸杆塔或拉线上的器材,移动、损坏永久性标志或标志牌; ( 11) 其他危害电力线路设施的行为。 18. 根据《电力设施保护条例》规定,任何单位或个人在架空电力线路保护区内,必须遵守哪些规定。 答:第十五条 任何单位或个人在架空电力线路保护区内,必须遵守 下列规定: ( 1) 不得堆放谷物、草料、垃圾、矿渣、易燃物、易爆物及其他影响安全供电的物品; ( 2) 不得烧窑、烧荒; ( 3) 不得兴建建筑物、构筑物; ( 4) 不得种植可能危及电力设施安全的植物。 19. 根据《电力设施保护条例》规定,任何单位或个人在电力电缆线路保护区内,必须遵守哪些规定。 答:第十六条 任何单位或个人在电力电缆线路保护区内,必须遵守下列规定: ( 1) 不得在地下电缆保护区内堆放垃圾、矿渣、易燃物、易爆物,倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品,兴建建筑物、构筑物或种植树木、 22 竹子; ( 2) 不得在海底 电缆保护区内抛锚、拖锚; ( 3) 不得在江河电缆保护区内抛锚、拖锚、炸鱼、挖沙。 20. 根据《电力设施保护条例》规定,任何单位或个人必须经县级以上地方电力管理部门批准,并采取安全措施后,方可进行哪些作业或活动。 答:第十七条 任何单位或个人必须经县级以上地方电力管理部门批准,并采取安全措施后,方可进行下列作业或活动: ( 1) 在架空电力线路保护区内进行农田水利基本建设工程及打桩、钻探、开挖等作业; ( 2) 起重机械的任何部位进入架空电力线路保护区进行施工; ( 3) 小于导线距穿越物体之间的安全距离,通过架空电 力线路保护区; ( 4) 在电力电缆线路保护区内进行作业。 21. 订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么。 答:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 22. 劳动合同的期限分哪几种形式。 答:固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。 23. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期是多长。 答:不得超过六个月。 24. 什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同。 答:( 1)遭遇不可抗力的; ( 2)劳动者被依法限制人身自由。 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的, 在劳动者被限制人身自由期间,用人单位可以暂时停止履行劳动合同。 暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的义务。 劳动者被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间的损失,可以依据国家法律法规要求有关部门赔偿; 23 ( 3)法律法规规定的其他情形。 25. 什么情况下用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同。 答: ( 1) 劳动者待岗或退出工作岗位休养的; ( 2) 用人单位的法定代表人(或主要行政负责人)、党委书记、工会主席在本单位三个领导岗位间进行调整的;以及根据工作需要及有关规定,调整或变更其为另一企业法定代 表人(或主要行政负责人)、党委书记、工会主席的; ( 3)用人单位或劳动者情况发生重大变化(如用人单位的经营活动、管理体制、组织结构等发生重大变化,劳动者的身体状况等与工作要求不相适应),严重影响劳动合同履行的; ( 4)需要变更劳动合同的其他情形。 26. 用人单位与劳动者续订劳动合同应符合哪些条件。 答:( 1)生产经营需要; ( 2)劳动者在劳动合同期内能胜任工作,经考核合格的; ( 3)用人单位规定的其他条件。 27. 出现什么情况可以终止劳动合同。 答:( 1)劳动合同期满的; ( 2)劳动者开始 依法享受基本养老保险待遇的; ( 3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ( 4)用人单位被依法宣告破产的; ( 5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; ( 6)法律、行政法规规定的其他情形 28. 根据《合同法》规定,供用电合同的内容应当包括哪些条款。 答: 供用电合同的内容包括供电的方式、质量、时间,用电容量、地址、性质,计量方式,电价、电费的结算方式,供用电设施的维护责任 24 等条款。 29. 根据《合同法》规定,合同无效的情形有哪些。 答:有下列情形之一的,合同无效: ( 1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; ( 2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; ( 3)以合法形式掩盖非法目的; ( 4)损害社会公共利益; ( 5)违反法律、行政法规的强制性规定。 30. 根据《合同法》规定,合同中的哪些免责条款无效。 答:合同中的下列免责条款无效: ( 1)造成对方人身伤害的; ( 2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 《合同法》规定,哪些情况下当事人可以解除合同。 答:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: ( 1)因不可 抗力致使不能实现合同目的; ( 2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; ( 3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; ( 4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; ( 5)法律规定的其他情形。 答:第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活 25 来源的,视为完全民事行为能力人。 第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。 不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。 第十三条 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。 不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人,可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。 第十四条 无民事行为能 力人、限制民事行为能力人的。省电力公司农电用工岗位技能培训手册精品完整版
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