车间多能工培养方案内容摘要：
作业时间的测定可参照附件四《标准作业组合表》；作业顺序的确定可参照附件五《工程分析表》；在线标准保有量可以通过工厂布局和周转载体的系列化和标准化来实现； ② 熟悉产品的生产质量要求，和质量控制、改进方法； ③ 熟悉产品的加工工艺要求； ④ 熟悉设备的运作原理和基础的自主保养； ⑤ 了解基本的精益生产知识； ： ① 能独立操作某一操作岗位，能达到标准化作业的要求，一周内，该工序上产品加工合格率为出 100%； ② 能独自一人完成该工序内出现质量问题产品的返修、返工工作； ③ 未成熟的产品（处于试产或小批量生产）自身因设计、工艺等方面存在的问题，多能工能及时提出改进建议； 、徒选拔条件及入师： ： ① 中专 /或高中（含）以上学历； ② 身体健康、工作积极、勤奋好学、年龄在 1835 岁之间； ③ 满试用期后，认同公司文化，愿继续留在公司服务三年以上者； ： ① 初中以上学历； ② 能熟练地操作该岗位，在岗位工作满三年以上者； ③ 良好的职业操守，工作积极；认同公司文化，且愿意继续为公司服务者； 《多能工需求计划表》，由车间负责人组织，工艺管理部、生产管理部参与，秉着公平、公正、公开的原则在车间内选拔多能工学徒工，必要时，也可以申请人员外招，作为多能工的培养对象； 首批多能工师傅的选拔工作由车。阅读剩余 0%
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