万维模塑(模具、电动车、汽配)iso9001质量管理手册(编辑修改稿)

万维模塑(模具、电动车、汽配)iso9001质量管理手册(编辑修改稿)内容摘要：

码 7/3 管理职责 章 节 号 5 c)确保本公司质量方针、质量目标的制定； d)任命管理者代表； e)确保在本公司内部建立适当的沟通过程，并对体系的有效性进行沟通； f)按规定的时间间隔评审本公司的质量管理体系； g)创造全体员工充分参与的工作环境； h)负责特殊合同的审批，负责质量手册的审批，必要时负 责改进计划的审批； i)负责体系运行所需资源的提供； j)负责科室人员的任免，规定各科室人员的职责和权限。 a)确保质量管理体系得到建立、实施和保持，持续改进质量管理体系； b)向总经理提交管理评审会议报告质量管理体系业绩和改进需求； c)在整个组织内促进顾客要求意识的形成； d)负责质量事宜的外部联络工作； e)负责内部质量体系审核的组织实施； f)负责各部门过程的监视和测量； g)确保必要时对质量管理体系进行策划，以达到预定的目标。 a)对本公司的产品质 量全面负责； b)负责进货检验、过程检验、最终检验的策划实施； c)负责重大不合格的评审处置； d)负责纠正和预防措施的组织及验证； e)参与特殊合同的评审，参与合格供方的评审； f)负责数据分析的组织实施及检查； g)负责监视和测量装置的管理； h)负责状态标识实施情况的检查。 本资料 来自 a)负责进货检验、过程检验和最终检验的实施； b)负责生产现场状态标识的实施； 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 7/4 管理职责 章 节 号 5 c)负责不合格品的 评审和处置； d)负责产品质量的统计分析； a)负责生产计划的制定及生产的组织协调； b)参与新产品的试制工作； c)参与重大合同的评审； d)负责本公司生产现场的管理； e)负责工作环境的管理； f)负责产品标识的实施和检查； g)负责生产设备的管理； a)负责生产工艺的制定及工艺路线的改造； b)参与重大不合格品的评审处置，参与供方的评定； c)负责从原材料贮存至交付到指定地点期间的产品防护的策划、指导和检查。 a)负责编制作业指导文 件和检验规程，确定特殊工序； b)参与新设备到厂的安装、调试、验收； c)负责产品实现过程的策划。 长 a)负责采购计划、采购合同等采购文件的编制及采购的实施； b)负责合格供方的评定和选择，负责合格供方的控制； a)负责产品的销售和市场开发； 本资料 来自 b)负责销售资金的回笼； c)负责顾客满意度测量分析，及顾客问询、顾客反馈、顾客投诉的处理。 d)负责客户来电、来函的接收，评审常规订单，及时将生产任务传递生产技术部； e)负责成品交付，做好成品出厂手续的办理工作； f)负责顾客财产的控制； 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 7/5 管理职责 章 节 号 5 a)负责文件的管理； b)负责会议的筹备和记录； c)负责员工档案的建立及管理； d)负责人员的招聘、及辞退手续的办理； e)负责培训计划的制定及培训的组织实施，做好培训记录的保存； f)负责质量记录的管理； g)负责厂区卫生，厂区绿化，搞好企业形象； h)负责来客的接待； i)负责办公设施的管理。 a)负责生产计划的安排落实； b)对本车间产品质量负责； c)负责生产现场的管理，做好定置、标识工作； d) 负责工艺执行情况的检查； a)严格执行工艺文件，对本工序质量负责，不合格品不流入下道工序； b)做好自检、互检工作； c)遵守规章制度，提高质量意识；保持生产现场清洁，做好设备及工装保养工作。 a)遵守有关的审核要求，公正、客观地开展审核工作； 本资料 来自 b)制定审核计划，编制内审检查表； c)协助责任部门制定纠正措施； d)整理、保存审核有关的文件； e)验证纠正措施的有效性。 a)负责物资进库前的清点核对，做好物资的收发工作； b)负责物资的贮存管理，做好入库物资的防护工作； 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 7/6 管理职责 章 节 号 5 c)负责存货台账的建立，保持账、卡、物一致； d)负责产品装车、发运，做好防护工作。 a)管理者代表应来源于管理层，并由总经理任命； b)管理者代表应具备现代企业的综合管理能力； c)管理者代表的职责和权限 （详见岗位说明书） d)管理者代表任期三年。 管理者代表建立适宜的内部沟通过程并适时开展内部沟通活动；如定期召开质量例会或总经理办公会等。 a)沟通的方式灵活多样，原则是员工乐于接受和参与； b)沟通的重点是质量管理体系过程、活动及其有效性和效率。 使质量管理体系持续改进，确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。 本公司的质量管理体系。 a)总经理主持召开管理评审会议、并签批评审报告； 本资料 来自 b)管理者代表负责准备输入、召集和整理评审结果并形成评审报告分发。 、频 次、时机、人员 a)方式：会议； b)频次：每年一次； c)时机：内审结束后，第三方认证 /复评前； d)人员：最高管理者、管理人员，其他由总经理指定的人员。 评审的输入应包括以下信息：质量目标的实现情况；审核的结果；顾客反馈；过程的业绩和产品的符合性；预防和纠正措施的情况；以往管理评审的跟踪措施；经策划的可能影响质量管理体系的变更；改进的建议。 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 7/7 管理职责 章 节 号 5 ：质 量体系及其过程有效性的改进；与顾客要求有关的产品的改 进；资源的需求。 《管理评审程序》。 无 本资料 来自 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 2/1 资源管理 章 节 号 6 6 资源管理 、适用范围和职责 目的：确保质量管理体系所需资源得到充分满足，以达到持续提高质量管理体系的有效性和效率。 适用范围：本公司质量体系所需资源，包括人力资源、设施资源、工作环境。 职责： a）办公室负责人力资源的管理； b） 生产部 负责设施资源及工作环境的管理。 为确保实施和改进质量管理体系并达到顾客满意，本公司员工均有权就所需资源向主管领导、办公室或总经理提出建议，各级领导必须及时识别确定资源需求，最高管理者确保需求及时得到满足。 ，并有相当的技能和经验，以胜任其工作。 a)人员配置 应根据岗位要求配备所需人员； 本资料 来自 人员应具有所受教育程度、培训经历、工作技能等方面的资料 ，证明其能力可满足岗位要求； b)培训 应对员工进行经常的培训，不断提高其能力，使其能满足工作的需求。 培训应有计划地进行； 培训应按计划实施，并对培训的有效性进行评价； 凡法规要求的岗位专门资格，上岗人员必须取得相应资格证书； 应通过培训，不断加强员工对其工作的相关性和重要性的自我意识，使其奋发向上； 应建立人力资源档案，保留人员的教育、经历资格和培训记录。 ： ①工作场所和相应的水、电、气系统； ② 设备（包括硬件和软件）； ③支持性服务所需的设施（如运输、通讯）。 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 2/2 资源管理 章 节 号 6 《设施和工作环境管理程序》的要求对基础设施进行适当的维护。 a)生产部 负责工作环境的管理；办公室创造员工努力工作，争做贡献的人文环境； b)应保证工作环境、温度、湿度、清洁度满足工作要求。 《人力资源控制程序》 《设施和工作环境管理程序》 量记录 无 本资料 来自 台州市万维模塑有限公司 版本 /修订 A/0 质量手册 页 码 5/1 产品实现 章 节 号 7 7 产品实现 、范围和职责 目的 确保从生产到服务的全过程在受控状态下进行，从而达到规定的目标。 范围 适用于本公司产品实现的全过程。